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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 08-27
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    • 投遞簡歷
    酒店板塊財務(wù)經(jīng)理/會計經(jīng)理 ?一、財務(wù)分析? 1、預(yù)決算的管控執(zhí)行,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行? 2、大型活動投入產(chǎn)出分析測算? 3、月度財務(wù)分析報告提報? 4、日常費用分析、監(jiān)控費用的投入產(chǎn)出? 5、資產(chǎn)分析,庫存管理? 二、會計核算? 1、審核酒店板塊及旗下公司賬務(wù)? 2、事業(yè)部內(nèi)外部合并財務(wù)報表報送和審查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性? 3、旗下公司的月度稅務(wù)申報審核? 4、規(guī)范公司賬務(wù)處理,各公司的財務(wù)規(guī)范統(tǒng)一? 三、預(yù)決算管理? 1、在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下,對未來的經(jīng)營活動和相應(yīng)財務(wù)結(jié)果進行充分、全面的預(yù)測和籌劃,并通過對執(zhí)行過程的監(jiān)控? 2、將實際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對照和分析,從而及時指導(dǎo)經(jīng)營活動的改善和調(diào)整? 3、組織年度預(yù)算會議,對各部門匯總數(shù)據(jù)進行預(yù)算編制并提報集團
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷,具有XXX年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或X年能上XXX星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1.財務(wù),會計經(jīng)驗者有心,年齡20~35歲之間 2.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗 3.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動 4.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作經(jīng)驗,較強的溝通,理解和分析能力 工作時間:9:00~18:00雙休
  • 出納

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司的出納工作,根據(jù)會計的要求,做好日記帳; 2、負責(zé)公司采購,報銷等單據(jù)的收集,審核;費用支出; 3、負責(zé)公司客戶消費臺帳的建立和記錄; 4、公司交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;  3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。
  • 財會

    3千-4.4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 個人成長
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    職位詳情: 1. 應(yīng)收賬款對賬,發(fā)現(xiàn)差異并解決; 2. 自主梳理并沉淀業(yè)務(wù)場景; 3. 負責(zé)日常費用報銷及票據(jù)審核; 4. 對固定資產(chǎn)、酒水盤點,編制盤點表; 4. 負責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、抄報等相關(guān)工作; 5. 協(xié)助公司財務(wù)人員開展財務(wù)相關(guān)工作; 任職要求: 1. 能夠完成日常賬務(wù)相關(guān)工作,具有一定的財務(wù)專業(yè)知識 2. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和積極進取心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 3. 能熟練使用excel,world等辦公軟件
  • 成本會計

    5千-7千
    杭州 | 2年以上 | 大專

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    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    1. 根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合酒店特點,負責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。 2. 參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。 3. 準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證卷的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。 4. 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。 5. 負責(zé)酒店固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6. 負責(zé)酒店稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。 7. 負責(zé)酒店會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8. 及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料和收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。 9. 主動進行財會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
  • 收入審計

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準(zhǔn)。 5、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。
  • 保安

    4千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部員工儀容儀表的培訓(xùn)和檢查。 職位要求:男,年齡20-35歲,身高175+,退伍軍人優(yōu)先 工作時間:朝九晚五 詳情歡迎電話咨詢~~
  • 招聘主管

    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有三年以上本崗位工作驗,有一定的醫(yī)美業(yè)人才資源,有銷售經(jīng)驗,對招聘感 興趣,抗壓力強。
  • 泊車員

    2千-2.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團:中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者 苑苑市場:定位高端美容美發(fā)市場,致力于傳遞健康、時尚美學(xué)。 苑苑團隊:高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 (平均25歲,萬元收入團隊) 任職要求:  1、年齡40歲以下;  2、精神面貌佳;  3、駕齡3年以上,技術(shù)嫻熟;  4、退伍軍人優(yōu)先考慮薪資待遇:底薪+提成+年終獎,月薪不低于3500以上
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責(zé) 1、 負責(zé)自營酒店的日常硬件產(chǎn)品(含智能硬件)的運營工作。能夠協(xié)同酒店運營團隊完成日常產(chǎn)品運營方案落地;能夠?qū)频闕T設(shè)備做正常故障排查,對線上/線下問題作及時響應(yīng)。 2、 負責(zé)新開酒店項目軟硬件相關(guān)的前期咨詢、后期實施工作。 3、 與產(chǎn)研團隊協(xié)作,負責(zé)自研酒店軟、硬件系統(tǒng)的培訓(xùn)、運維工作,。 4、 對接生態(tài)合作客戶,完成日常協(xié)作項目的對接工作。 ? ? 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷;計算機、通信、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 熟悉酒店IT產(chǎn)品,有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、 熟悉軟、硬件模塊及其相關(guān)專業(yè)知識,熟悉項目銷售、實施、運營,有項目交付、培訓(xùn)、實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、 具備很好的邏輯能力、流程梳理、分析能力。 5、 善于與人溝通,協(xié)調(diào),具備較好的問題解決能力。 6、 責(zé)任心強。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:   1、有較強的文字功底、PPT文案撰寫能力 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé):   負責(zé)集團品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣及創(chuàng)意策劃 聯(lián)系方式:楊柳 15068138876 / 0571-88841777轉(zhuǎn)0  地址:杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站:西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店計算機管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負責(zé)及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上X星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事,堅持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 司機

    4.5千-5.9千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 帶薪年假
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司指令出車,安全高效完成出行任務(wù); 2、服從公司安排,能做到不定時出車; 3、做好車輛日常維護保養(yǎng),保持車輛干凈整潔; 4、按時做好車輛年檢和養(yǎng)路費繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細心謹(jǐn)慎,靈敏機警,不開快車; 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛崗敬業(yè)。能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,作風(fēng)正派,性格穩(wěn)重。
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負責(zé)院內(nèi)前臺客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
  • 醫(yī)美前臺

    4.5千-5.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負責(zé)院內(nèi)前臺客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 綜合月工資5500~6500
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    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求:品相端正,從事過服務(wù)行業(yè)優(yōu)先考慮,具有審美品質(zhì) 工作內(nèi)容:主要負責(zé)院內(nèi)客戶對接和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 工作時間:朝九晚六,時間彈性化休息時間可以自行調(diào)整,可根據(jù)上下班時間自由安排調(diào)休 薪資待遇: 面議
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    發(fā)布于 07-09
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