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  • 瑜伽教練

    1.5千-1.9千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 在瑜伽會所中指導(dǎo)會員進(jìn)行訓(xùn)練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實,具有瑜伽教練相關(guān)資質(zhì),2年以上職業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗,具有瑜伽課程的設(shè)計和教學(xué)能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗,有良好的溝通理解能力,對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、型體形象達(dá)到專業(yè)素質(zhì)要求,性格溫和。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:49
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    • 投遞簡歷
    須有瑜伽證。 Owns Yoga Certification. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客人。 Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. 禮貌而高效地處理所有客人投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 緊密協(xié)助配合水療及健身中心副經(jīng)理,確保健身中心的運營流暢。 Works in close coordination with the Assistant Spa & Health Club Manager to ensure the smooth operation of the Fitness Centre. 遵循酒店的政策和程序為會員及客人進(jìn)行私人訓(xùn)練。 Conducts personal training referencing guidelines under Policies and Procedures. 實施參與水療及健身中心每月的各項活動。 Conducts monthly Spa & Fitness Centre activities. 熟知健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn) 及服務(wù)技巧。 To know the fitness centre all service knowledge and standards and service skills. 在工作執(zhí)行期間有能力對團(tuán)隊成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用。 To be able to lead and communicate with his/her colleagues during the outlet operation. 通過不斷的檢查各自的區(qū)域來迅速并有效的確保所有客人對清潔和衛(wèi)生的需求。 Ensure that all customers' needs with regards to cleanliness and hygiene are attended to promptly and efficiently by having a continual surveillance of the respective areas in the Spa. 確保盡可能高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生,使水療中心和健身區(qū)域的設(shè)施和設(shè)備整潔有序,包括更衣室、游泳池、后場辦公室、健身中心。 Ensures the highest possible standard of hygiene, cleanliness and orderliness of the Spa area, facilities and equipment, including locker rooms, pool, pantry, guest lift, fitness area.
  • 瑜伽教練

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具備良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。 有優(yōu)厚待遇:底薪+提成+獎金
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 課程產(chǎn)品及課程創(chuàng)新 - 熟悉并能清晰表達(dá)傳遞自己的課程產(chǎn)品,包括課程主題,課程介紹,課程理念,形成文字介紹及文檔并每月更新提交給上級經(jīng)理。 - 提供專業(yè)知識內(nèi)部培訓(xùn)方案并向部門內(nèi)輸出培訓(xùn),并制定培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)考核,確保培訓(xùn)有效性。 - 有課程創(chuàng)新意識,根據(jù)公司理念及圍繞八大生活習(xí)慣進(jìn)行新課程創(chuàng)新,設(shè)計迎合市場符合理念的單個新課程及系列課程。 - 根據(jù)SOP,完成日常客戶接待,提供專業(yè)課程。如八大生活習(xí)慣課程、團(tuán)隊課程、私教課程、項目課程、系列課程、線上課等。做好課程記錄,確保課程專業(yè)有效并沒有客訴。 課程產(chǎn)品銷售與溝通合作 - 主動開發(fā)挖掘新客戶,并向新客戶輸出課程產(chǎn)品,以八大生活習(xí)慣為核心向客人推薦課程及活動。與客戶保持粘性,并不斷優(yōu)化課程,完成既定銷售額。 - 維護(hù)老客戶,每月兩次老客戶回訪,充分了解老客戶需求,并推薦合適課程產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶推薦新客戶以及完成老客戶續(xù)購。 - 積極參加日常列會,每周匯總工作內(nèi)容,包括匯總實際提高課程數(shù)量,客戶跟進(jìn),銷售額等。 提供身心靈療愈個案與服務(wù) - 提供不同身心靈療愈項目,包括:聲音療愈,呼吸療法,心理探索,靈氣療愈,水晶療法,芳香療法等。 - 確保客戶滿意度,在服務(wù)客戶是嚴(yán)格執(zhí)行課程SOP,收集客戶反饋并匯總。 個人成長及學(xué)習(xí) - 了解市場動向,于走出舒適區(qū),接受新的工作任務(wù)。 - 提供專業(yè)性知識輸出,如文章、短視頻、圖文知識等。 - 積極參與公司活動及培訓(xùn),合一康養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)等。保持八大習(xí)慣的練習(xí)。 任職要求 - 5年以上工作經(jīng)驗; - 有療愈個案,身心靈課程經(jīng)驗及呼吸冥想,身心靈探索工作經(jīng)驗優(yōu)先; - 熱愛授課事業(yè),形象陽光,樂于溝通,談吐流利,充滿正能量; - 有良好的時間管理能力。 - 獨立工作,能承受工作壓力。 - 具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 本科及以上學(xué)歷,性別不限; - 語言不限,具有良好的英文交流能力者優(yōu)先考慮; - 心理及哲學(xué)體系專業(yè)者優(yōu)先; - 持有身心靈療愈類證書者優(yōu)先考慮。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接受新手小白老師, 我們負(fù)責(zé)培訓(xùn),你負(fù)責(zé)成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車、五險一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)瑜伽的課程準(zhǔn)備及授課 2、與客戶保持良好溝通,并建立完善的產(chǎn)后康復(fù)計劃 3、收集客戶對課程的反饋效果和意見,并適時做出調(diào)整,持續(xù)服務(wù) 4、協(xié)調(diào)同事間的合作關(guān)系,做好專業(yè),維護(hù)品牌口碑 任職要求: 1.身高在160CM以上,形象氣質(zhì)佳 2.有一年以上產(chǎn)后瑜伽、普拉提工作經(jīng)驗 3.懂得瑜伽課程相關(guān)銷售技巧 注意:公司包吃住,周末單休(介意者勿投)
  • 瑜伽教練

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容; 4、課后跟會員及時溝通,收集會員建議和意見; 5、做好客戶維護(hù),會員服務(wù)等工作;
  • 瑜伽私教

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 美女多
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作和內(nèi)容; 4、課后跟會員及時溝通,收集會員建議和意見; 5、做好客戶維護(hù),會員服務(wù)等工作;
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 在瑜伽會所中指導(dǎo)會員進(jìn)行訓(xùn)練。 職位要求: 1、26-35歲佳,瑜伽知識扎實,具有瑜伽教練相關(guān)資質(zhì),3年以上職業(yè)教學(xué)工作經(jīng)驗,具有瑜伽課程的設(shè)計和教學(xué)能力; 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經(jīng)驗,有良好的溝通理解能力,對學(xué)員認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、型體形象達(dá)到專業(yè)素質(zhì)要求,性格溫和。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 資深瑜伽老師 : 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)私教 小班課 2.2000 小時團(tuán)課經(jīng)驗 3.1000 小時私教授課經(jīng)驗 4.擅長普拉提大器械,孕產(chǎn),體態(tài)調(diào)整優(yōu)先考慮;
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    職位陳述 負(fù)責(zé)接待客人,保證所有的健身設(shè)備運作正常及干凈清潔,包括游泳池的水壓、水溫等。指導(dǎo)客人正確使用健身設(shè)施,保證客人滿意。 具體職責(zé) ·???????? 為部門的運作程序,改善環(huán)境設(shè)施等提供意見。 ·???????? 隨時保持警惕性,具有責(zé)任心,保證所有設(shè)施及器材正常運作,確保客人有舒適安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·???????? 以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·???????? 當(dāng)游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·???????? 能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 ·???????? 確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 ·???????? 檢查與確所有保庫存及用品準(zhǔn)備充足,如毛巾和飲用水。 ·???????? 隨時警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ·???????? 確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全。 ·???????? 游泳池的設(shè)備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內(nèi);運用正確安全的技術(shù)確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進(jìn)行。 ·???????? 檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ·???????? 主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·???????? 注意出故障的設(shè)備并跟進(jìn)其維修事宜。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓健身中心教練終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):? ·???????? 具有救生員證。 ·???????? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 ·???????? 能持續(xù)因工作需要的站立,行走等。 ·???????? 懂得使用健身設(shè)備及游泳,面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況。 ·???????? 擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 ·???????? 能在強壓下勝任工作。
  • 救生員

    3千-4千
    ???| 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
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    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    Major Responsibility 主要工作職責(zé) 1???Ensure to comply with the Ascott related policies, procedures and standards. 確保遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。? 2? Be responsible for insuring guest’s safety in the swimming pool and pool area as well as ensuring that hygiene standards are never compromised. 確保所有客人在泳池區(qū)域的安全, 并堅持確保衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)符合衛(wèi)生質(zhì)檢部門的一貫 要求。? 3? Monitor activities in swimming areas to prevent accidents and help swimmers when needed, warning swimmers of any unsafe situations. 監(jiān)控游泳區(qū)域客人安全,防止事故發(fā)生和給予游泳者必要的援助,對不安全的情況做?出提醒。? 4? Maintain a professional appearance. 有良好的專業(yè)形象。? 5?Maintain order in swimming areas. 管理和維護(hù)泳池秩序。?? 6? Oversee the swimming pool safety operations. Never leave guest at pool area unattended. 監(jiān)督泳池的安全運作, 決不允許客人在泳池區(qū)域時處于無人照看狀態(tài)。? 7?Implement and remind guest of swimming pool regulations to ensure guests’ safety. 執(zhí)行并提醒客人遵守泳池的規(guī)章制度以確??腿说陌踩?。? 8? Pay special attention to children and adults of old age at the pool area 特別關(guān)注在泳池區(qū)域的小孩和老人的安全。 9? Able to administer CPR [Cardio Pulmonary Recitation] when needed. 在有需要時能很好地執(zhí)行心肺復(fù)蘇術(shù)。 10? Rescue swimmers in danger of drowning and administer First Aid. 救援游泳溺水者并很好地施行急救術(shù)。 11? Inspect and record swimming pool water temperature, water quality, chlorine content and water PH value. 檢查并記錄泳池的水溫, 水質(zhì),氯含量以及PH值。 12? The lifeguard must be excellent swimmers and should also be able to swim underwater as well as they need to help anyone drowning. 必須是優(yōu)秀的游泳運動員,能??夠在水下游泳很好的救助有需要的人。 13? Cleaning & maintaining swimming pool to ensure hygiene standards are observed. 清潔和維護(hù)泳池以保證衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 14??Cannot leave swimming pool without permission. In case of temporary leave , cannot leave until the replacement staff arrival. ?未經(jīng)允許不能離開泳池。暫時離開工作崗位,必須要求等代崗人員到達(dá)后方可離開。 15??Stay fit to perform job adequately which requires swimming endurance and strength. 保持充分的工作所需的耐力和體力。 16??Attend all meetings and training sessions as required. 根據(jù)公司需要參加所有的會議和培訓(xùn)。 17??The lifeguard should not drink alcohol the night before the shift. If under the influence of alcohol, must inform Supervisor or Manager. 不能在工作班次前夜喝酒,如有酒精影響請及時告知主管或經(jīng)理。 18??Should not use mobile phone while on duty unless reporting an emergency. 工作時 不能使用手機,除非有特殊情況需進(jìn)行匯報。 19??Immediately reports to Club Supervisor and senior management about all emergencies. 遇到緊急情況立即報告會所主管和高級管理人員。 20??Perform any other task as assigned by Management when not on lifeguard duty. 在不擔(dān)任救生員職責(zé)時,完成任何指派的其他工作。 Requirements 資質(zhì)需求 1? Must hold the national recognized swimming lifeguard qualification certificate. (Renew required certifications before expiry). 必須持有國家承認(rèn)的游泳救生員資格證書(證件到期需及時更新)。? 2? Have good attitude and energy to meet the requirements of the job. 必須具有良好的狀態(tài)和精力滿足工作需求。? 3??Over 2 years working experience in fitness center of serviced apartment or starred hotels. 具有2年以上服務(wù)公寓/星級酒店健康中心工作經(jīng)驗。 4??Good knowledge and very familiar with the service knowledge of swimming pool and fitness centre, master swimming and lifesaving first aid skills, know the knowledge of swimming disinfection. 熟悉游泳池,健身中心的服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知?識。 5??Professional grooming with good communication skills. ?良好的儀容儀表,良好的溝通能力。 6??Can work under great pressure. ?能夠承擔(dān)較大的壓力。
  • 海口 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé)/職位描述: 1有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達(dá)能力。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 7.持有救生證。
  • ???| 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 2. 補充所缺的出售品。 3. 熟悉各項服務(wù)項目,了解其,掌握服務(wù)方式。 4. 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù) 5. 將各類用過的物品分類送至 的地點擺放,并及時補充。 崗位要求 1..熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 2.較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。 3.有志向在酒店行業(yè)發(fā)展的人
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-01
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    滿18就可以了
  • 康樂主管

    3千-4千
    ???| 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    1、學(xué)歷:中?;蛞陨?; 2、專業(yè):體育、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 3、外語:具備良好的英語聽、說、讀、寫能力; 4、工作年限:3年以上為康樂部工作經(jīng)歷; 5、素質(zhì):表達(dá)能力強,反應(yīng)快,有較強的決策能力及較強的人際溝通能力,善于了解客人的心理并處理各種投訴; 6、其他:熟悉康樂項目的操作與管理,具備較強的游泳技能及救生知識。
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:58
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    工作職責(zé) -負(fù)責(zé)安排所有健身中心\兒童樂園的工作分配 -負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)工作 -提高服務(wù)質(zhì)量及推動部門的銷售工作 -同樣也負(fù)責(zé)監(jiān)督所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,以保持提供給客人一個舒適環(huán)境。 崗位要求 -1年以上同等崗位奢華品牌酒店工作經(jīng)驗 -在健身設(shè)備使用及健身中心運營方面有一定的經(jīng)驗 -熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) -有良好的團(tuán)隊合作意識,與同事相處融洽
  • ???| 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-11
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    職位陳述 培訓(xùn)和管理健身中心的員工,在自己的工作職責(zé)當(dāng)中自豪的發(fā)揚工作效率和彬彬有禮的精神。 具體職責(zé) ·? 協(xié)助副經(jīng)理;經(jīng)理處理部門的各項事務(wù)。 ·? 日常的工作中適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)新員工,包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·? 監(jiān)督并確認(rèn)健身中心每一位員工認(rèn)真的對待和服務(wù)每一位到來的客人 ·? 遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決,隨后跟進(jìn)客人 關(guān)注客人并給與客人更好的服務(wù)。并及時匯報給副經(jīng)理經(jīng)理 ·? 有效的處理對重要客人熱情好客的服務(wù) ·? ?要知道健身中心的所有服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn) 及服務(wù)技巧 ·? ?在工作執(zhí)行期間有能力的對團(tuán)隊成員起到帶領(lǐng)和有效溝通作用 ·? ?確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準(zhǔn)確的并得到相關(guān)的信息 ·? ?匯報并跟進(jìn)所有的設(shè)備維修和影響 對我們專業(yè)的服務(wù)是有效的 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓康樂部主管始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·? ?較強的溝通技巧。 ·? ?具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 ·? ?較強的團(tuán)隊合作意識。 ·? ?強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。 ·? ?有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。 ·? ?所有員工保持良好關(guān)系。 ·? ?能夠承受工作壓力.? ·? ?兩年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗 ·? ?能熟練操作電腦系統(tǒng)者優(yōu)先。 ·? ?會說基本英語口語。
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