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Demi Chef de Partie西廚熱菜領(lǐng)班

3千-4千

?？?| 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 人性化管理
?？谛呛炽K爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-21
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崗位職責(zé) 1.保證食品的最高等級的安全水平。 2.按廚師長廚分工，完成自助餐、宴會、酒會的菜品制作任務(wù)。 3.熟悉西餐制作工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 4.了解西餐制作，并能按照標(biāo)準(zhǔn)出品中式簡餐。崗位要求 1.從事廚師工齡3年以上 2.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，相應(yīng)的技術(shù)等級者優(yōu)先。 3.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康、精力充沛。
韓國料理廚師

7千-9千

?？?| 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 五險一金
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?？谟^瀾湖旅游度假區(qū)

高爾夫 | 2000人以上
發(fā)布于 11-07
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1)協(xié)助上級保證菜品質(zhì)量，控制成本，菜單更新及新品開發(fā)。 2)協(xié)助成本部做好成本核算，了解菜品成本。 3)協(xié)同采購部做好原材料的采購質(zhì)量，掌握原材料庫存信息。 4)與廚房各分部保持良好的溝通。
餐廳咨客

3.2千-3.8千

?？?| 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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- 技能培訓(xùn)
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- 管理規(guī)范
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- 年底雙薪
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?？谛呛炽K爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-21
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳賓客的迎送接待工作，接受客人預(yù)定，妥善安排座位，為客人提供熱情周到的服務(wù)。 2、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)，掌握電話禮儀和報名工作流程，解答客戶的咨詢問題并主動介紹酒店及餐廳特色。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好VIP客戶的服務(wù)接待工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。2、具備一定的客服經(jīng)驗(yàn)和餐飲服務(wù)知識。 3、熟練掌握收銀系統(tǒng)和電腦辦公軟件操作技能，具4、備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)性工作任務(wù)。 5、熱愛服務(wù)行業(yè)，愿意在餐飲業(yè)長期發(fā)展。
餐飲總監(jiān)

2萬-2.5萬

?？?| 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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?？谟^瀾湖旅游度假區(qū)

高爾夫 | 2000人以上
發(fā)布于 11-07
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1)?? 指導(dǎo)餐飲部各部門的運(yùn)作情況，保持并提高工作效率，服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品、質(zhì)量、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷售和利潤。 2)? 指導(dǎo)餐飲各部門的營運(yùn)，行政工作和計(jì)劃的制定，以確保日常營運(yùn)的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關(guān)報告，例如預(yù)算，規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃等。完善管理制度，工作程序和設(shè)備等。 4)? 與餐飲部所有相關(guān)部門一起制定經(jīng)營管理制度和程序，以便達(dá)到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見，針對各餐廳服務(wù)，食物，衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷活動等方面，并不斷改進(jìn)完善； 6)? 餐飲部營運(yùn)部門產(chǎn)品知識的全面了解，關(guān)注VIP客人用餐安排； 7) 對員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見，致力于創(chuàng)造一個互相合作的工作環(huán)境，最大程度的提高工作效率及員工斗志。備注：薪資面議
Assistant Lobby Lounge Manager 大堂吧副經(jīng)理

5千-6千

?？?| 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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?？谛呛炽K爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 09-10
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【崗位職責(zé)】 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領(lǐng)取酒吧物品。 4、為酒吧侍應(yīng)生提供基本的飲料知識和飲料服務(wù)的培訓(xùn)。 5、召開每日例會和參加計(jì)劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃對員工開展標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。【崗位要求】 1、至少三年酒吧、大堂吧、茶藝工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年國際聯(lián)號酒店同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的英文書寫能力和口語能力 3、掌握有關(guān)于食品，酒水，運(yùn)營各個方面的知識以及工作能力 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
Waiter/Waitress餐飲服務(wù)員(中餐、西餐、日餐、宴會、酒吧）

3千-3.2千

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?？谛呛炽K爾曼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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1、身體健康、有意愿從基層做起，能吃苦耐勞； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定餐廳服務(wù)基礎(chǔ)或英語會話優(yōu)先； 3、酒店提供中餐廳、西餐廳供選擇，完善的培訓(xùn)體系助您提升專業(yè)技能。福利待遇：月休8天、8小時工作制、繳納五險一金、包吃包住，銷售提成、好評獎勵。