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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在23—45歲之間。?能夠出差;
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的全面工作,承上啟下,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的草擬、分類與發(fā)布。 5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 7、完善公司績效考核制度。 任職要求:   1、有相應(yīng)的企業(yè)行政事務(wù)與管理經(jīng)驗和能力。 2、思維敏捷,能主動、獨立開展工作。 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力與電腦實操能力。 4、熱衷于文化教育事業(yè)者、有信仰者優(yōu)先。
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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上,上不封頂 2、上班地點:全國五星級月子中心; 3、食宿安排:包吃、包?。赓M住全國幾萬元以上的五星級月子房) 4、工費旅游全國各地 5、年終分紅,出差所有費用全部實報,每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時間:早上 9:00 — 下午18:00; 要求: 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差; 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以; 五個不要:如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技術(shù)的不要;不懂得感恩的不要;只是想做幾個月的不要;只想拿幾千元工資的不要;接受不了出差的不要; 挑戰(zhàn)高薪:如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我,我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗; 公司資源:公司有大量的客戶資源和平臺,如果你有團(tuán)隊可以帶著你的團(tuán)隊來加入,可以承包管理品牌,除了該有的待遇還可以拿品牌分紅;
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待到訪的客戶,介紹會所環(huán)境及服務(wù)套餐,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、接聽來訪電話,做好來電記錄,介紹會所環(huán)境及服務(wù)套餐,引導(dǎo)客戶到現(xiàn)場參觀; 3、接聽在住客戶的電話,協(xié)助處理客戶需求; 4、配合完成月子中心銷售工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有親和力; 2、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有積極的銷售熱情及好學(xué)心,能快速的學(xué)習(xí)和了解新行業(yè)知識; 4、有良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神。
  • 南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:開發(fā),維系和跟蹤客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和發(fā)展方向,策劃組織實施各類促銷 任職資格:吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗:有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;  5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 南寧 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 年薪8到15萬,上不封頂
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場的開拓工作,完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷售目標(biāo),實現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長; 2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況; 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷售團(tuán)隊; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專業(yè)線資源優(yōu)先; 2、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力; 3、工作計劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述:  1.根據(jù)公司年度營銷、服務(wù)計劃,對指定VIP客戶(加盟店)制定專項年度營銷服務(wù)計劃與成本預(yù)算;  2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督大客戶營銷服務(wù)計劃的實施,擴(kuò)大企業(yè)、產(chǎn)品在市場中的影響力,提升品牌在大客戶中的影響力和重視度;  3.為大客戶導(dǎo)入/設(shè)計店務(wù)管理方案,并領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)部門成員為客戶提供管理服務(wù);  4.開發(fā)、整理大客戶資料,維護(hù)與大客戶之間的良好關(guān)系;  5.總結(jié)、整理、分析各大客戶的需求,為產(chǎn)品研發(fā)部門提供新產(chǎn)品,新技術(shù)提供建設(shè)性建議;  6.負(fù)責(zé)部門成員的工作管理及人員擴(kuò)充  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店務(wù)管理顧問服務(wù),具有豐富的客情資源 5、具個人開店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及復(fù)制能力; 4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力和分析能力; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 上海 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機(jī)構(gòu)、光電項目公司等,銷售公司的進(jìn)口美容儀器; 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立緊密聯(lián)系; 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對展前、展中、展后的各種工作安排,做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單; 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗儀器效果,與培訓(xùn)老師協(xié)調(diào)對接,服務(wù)好來現(xiàn)場體驗的客戶; 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,量化銷售指標(biāo); 6、與團(tuán)隊成員、其他部門緊密配合,貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,努力達(dá)成個人的績效任務(wù); 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn),豐富專業(yè)知識,提高銷售技能; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、技能:熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧,具備行業(yè)儀器認(rèn)知,擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗:2年以上儀器銷售經(jīng)驗或高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗,具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源,或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗。 4、職業(yè)素養(yǎng):有自信、工作積極主動。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 .1根據(jù)公司提供新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)全國美容店新客戶 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶要需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職要求:銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有化妝品經(jīng)驗優(yōu)先.45周歲以下,普通活流利.口齒清析.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,溝通能力以及應(yīng)變能力.
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗計劃計招商項目,制定各階段的招商計劃; 2.參與招商談判,并簽訂招商合同; 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 4.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 5.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
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  • 講師專家

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    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求 1、體驗日、拓留會、終端門店銷售賣手能力; 2、品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力,管理能力; 3、產(chǎn)品政策以及技術(shù)專業(yè)能力; 二、職責(zé)與工作任務(wù) 1、能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度; 2、精通公司品牌的技術(shù)知識、理論知識、手法、技能,儀器及行業(yè)知識做掌握熟識到能復(fù)制傳播; 3、具備很強(qiáng)高端銷售的經(jīng)驗及方法,能非常熟識掌握到執(zhí)行出業(yè)績沒有任何借口; 4、執(zhí)行賣手,賣活力啟動力產(chǎn)品專業(yè)儀器手法專業(yè)技能力落地,賣手第一使命店銷賣貨; 5、熟悉公司促銷方案,及時傳達(dá)給各代理商或加盟商,并能提出提升方案和一線建議;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)拓展專員 一、崗位要求 1.開發(fā)能力。 2.品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力。 3.產(chǎn)品政策及技術(shù)專業(yè)能力。 二、崗位職責(zé)與工作任務(wù) 1.能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度。 2.新客戶的開發(fā),有效電話的跟進(jìn),上交工作報告。與客戶建立良好關(guān)系。 3.對加盟店進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、啟動培訓(xùn)、產(chǎn)品鋪墊工作,協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷,做好售后服務(wù),跟進(jìn)好售后回款。 4.遵守公司各類制度,不擅自承諾客戶任何超制度的條件,如造成公司損失由個人承擔(dān)。
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