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  • 廣西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理,包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計(jì)劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?! 待遇:級(jí)別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎(jiǎng)1000元+師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團(tuán)建 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 美容店長

    8千-2萬
    南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營管理模式; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,思維活躍,善于總結(jié)、分析; 4、 有能獨(dú)立開發(fā)的能力,善于進(jìn)行店面規(guī)范管理; 5、 能獨(dú)立組織各類促銷活動(dòng),對提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨(dú)到的見解;
  • 店長

    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求五年以上美容經(jīng)驗(yàn),有2年以上管理經(jīng)驗(yàn),面容姣好,有獨(dú)立帶店的能力和經(jīng)驗(yàn),有出色的口才會(huì)壓單等工作經(jīng)驗(yàn)
  • 南寧 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長

    6千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計(jì)劃,目標(biāo)業(yè)績分配,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員銷售能力。 2、負(fù)責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)和客服對接顧客預(yù)約項(xiàng)目時(shí)間安排及明更新預(yù)約排鐘表,并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營。5、負(fù)責(zé)招聘補(bǔ)員、定期培訓(xùn)店員(包括新進(jìn)店員的崗前培訓(xùn)),以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容: ①企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項(xiàng)目手法的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)門店物料的支出和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績報(bào)表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。 10、客情服務(wù)(包括售前、售中、售后)。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮所長;用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù),而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),50%是依賴主任個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達(dá)成上級(jí)所托之任務(wù),并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價(jià)值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長工作經(jīng)歷;  2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓(xùn) ; 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn),公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi); 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內(nèi)部競聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,享受公司分紅; 4、員工入職購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?! 崗位要求:1、年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好                    2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式,具有良好的業(yè)務(wù)能力,營銷能力,指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力                    3、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇:級(jí)別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪15-30萬。           月休4天,包住,五險(xiǎn)一金,生日福利,加班補(bǔ)助 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30 面試地點(diǎn)在南寧,工作地點(diǎn)位于貴港市區(qū)內(nèi)的門店?。。?!包住??!!不能接受者勿擾!
  • 貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)??! 待遇:級(jí)別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
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    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)??! 崗位要求:1、22-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;                   2、有親和力熱愛銷售工作,接待公司客戶,介紹公司項(xiàng)目內(nèi)容、優(yōu)勢、解決客戶顧慮、后期顧客跟進(jìn) ;                   3、具備極強(qiáng)的溝通與銷售能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;                    4、面對面銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;                    5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),情商較高; 待遇:級(jí)別工資+績效+業(yè)績提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30  面試地點(diǎn)在南寧,工作地點(diǎn)在貴港市區(qū)內(nèi)?。。。?!包住?。?!,不能接受者勿擾?。?
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運(yùn)營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力; 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動(dòng)能力、抗壓能力強(qiáng);
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會(huì)員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點(diǎn):長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號(hào)線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險(xiǎn)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 店長

    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 專業(yè) 敬業(yè) 誠信 溝通 服務(wù)
  • 東莞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 接待顧客,提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù),銷售,運(yùn)行管理
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 股份
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山等地100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:員工房車打造+員工子女教育津貼+股金+期權(quán)+年終分紅+大巴接送上下班+五險(xiǎn)一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游   工作最低年限:2年?   崗位職責(zé):?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復(fù)制公司的大方向和各項(xiàng)指標(biāo)到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項(xiàng)規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動(dòng)工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),復(fù)制能力強(qiáng);?   2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識(shí)專業(yè)手法,我也可以培訓(xùn),但是你要有一顆上進(jìn)且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺(tái)來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護(hù)理機(jī)構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護(hù)理為主要服務(wù)項(xiàng)目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),全員形成合和的力量;? 2、集團(tuán)式管理、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作、龐大的人力物力財(cái)力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財(cái)觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個(gè)人工作潛能;? 6、讓員工也有機(jī)會(huì)成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?   公司將不定期的舉行免費(fèi)的公益培訓(xùn)   其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓(xùn)師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導(dǎo)師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??!
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