工作職責:
1. 全面負責酒店的日常運營管理工作，確保酒店運營順暢高效；?
2. 制定并實施酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，達成既定的財務目標與業(yè)務指標；?
3. 領導并激勵酒店管理團隊，提升員工的工作效率和服務質量，建立積極向上的企業(yè)文化；
?4. 管理客戶關系，維護酒店品牌形象，處理顧客投訴，確保高水平的客戶滿意度；
?5. 分析市場趨勢，制定銷售與營銷策略，拓展銷售渠道，提高市場份額；
?6. 監(jiān)控預算和財務報告，有效控制成本，提高盈利能力；
?7. 確保酒店遵循所有相關的法律法規(guī)及安全標準，維護良好的公共關系。
任職要求:
1. 擁有酒店管理、工商管理或相關領域的大專及以上學歷；
?2. 至少8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在高級管理崗位上的成功經(jīng)歷；
?3. 精通酒店運營管理的各個環(huán)節(jié)，具備出色的領導力和團隊管理能力；?
?4. 強大的商業(yè)意識和市場分析能力，能夠敏銳捕捉市場動態(tài)并作出快速反應；
?5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能夠有效處理內(nèi)外部關系；
?6. 良好的財務知識，能熟練運用財務管理工具進行預算控制和成本分析；
?7. 流利的中英文溝通能力，能夠與國際客戶和團隊有效交流；
?8. 具備創(chuàng)新思維，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中引領酒店持續(xù)發(fā)展。
