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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    崗位職責 1、根據公司經營目標及要求，跟進景區(qū)項目的規(guī)劃、開發(fā)、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以完成經營目標。 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構，理順業(yè)務流程，制定并主導實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。 3、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施，提升景區(qū)知名度。 4、負責管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理；定期調研國內旅游市場、分析景區(qū)經營數據，不斷完善運營方案。 5、負責景區(qū)商業(yè)運營管理，協(xié)調相關部門工作，做好客戶服務。 6、負責景區(qū)團隊日常管理與發(fā)展建設。 崗位要求 1.中專以上學歷，市場營銷/旅游管理/工商管理/景區(qū)類相關專業(yè)。 2.1年以上自然景區(qū)服務運營管理工作經驗； 3.熟悉景區(qū)項目開發(fā)相關政策和要求，熟悉景區(qū)項目管理、運營過程； 4.具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，有敏銳的洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的旅游行業(yè)資源； 5.具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，出色的人際溝通、團隊建設、組織開拓能力； 6.具有強烈的責任心，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、負責游樂園日常運營管理、流程及業(yè)務操作標準和質檢標準的實施與修訂以及其他經營管理指標。 2、制定工作計劃和各項規(guī)章制度，并組織實施。 3、制定改良部門內各班組及各崗位的工作流程及標準。 4、巡查、監(jiān)督各崗位人員的工作情況，及時做出糾正和工作指導。 5、負責掌握客情、客流動態(tài)，并根據具體情況做好工作計劃準備及相關工作。 6、落實衛(wèi)生計劃，堅持做好衛(wèi)生工作。 7、每月計劃組織分部資產盤點，做到資產無差異。 8、做好安全檢查工作，及時和工程部溝通，確保設備設施安全正常運行及保養(yǎng)工作。 任職要求： 1.學歷教育：中?；蛞陨蠈W歷，酒店管理、旅游管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.知識要求：能管控樂園日常運營工作，能培養(yǎng)樂園領班人才梯隊。 3.資質證書：大專證書。 4.專業(yè)技能：能不斷完善樂園相關產品開發(fā)和創(chuàng)新，開展好工作。 5.相關經驗：1年以上樂園管理工作經驗；熟悉樂園各項業(yè)務。

  • 拓展經理
    8千-1萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責園區(qū)拓展部的經營與管理工作，制定年度計劃并組織實施，確保各項任務和經營指標的完成。 2、建立園區(qū)拓展部管理制度與工作流程，組織員工進行培訓學習。 3、主持部門會議，傳達公司/上級文件選崗、通知。 4、檢查分析每月經營情況，提出經營思路與方法。 5、負責景區(qū)場地的接待和投訴工作及徒步路線的指引完善工作。 6、負責湖濱驛站碼頭水域、船只的安全管理，抓好衛(wèi)生、消防、治安等各項工作，確保賓客和酒店的人身、財產安全。 7、負責慶典驛站場地、燒烤區(qū)、帳篷區(qū)、釣魚區(qū)的接待和投訴工作。 8、與酒店各部門做好配合協(xié)作工作。 9、負責景區(qū)游客的救援、景區(qū)的防火檢查。 10、完成其他上級領導安排的工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 08:56
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責策劃針對旅行社的推廣銷售活動，完成每月銷售指標； 2、負責市場調查，掌握本地及周邊地區(qū)旅游行業(yè)情況； 3、負責與客戶保持良好聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶，擴大企業(yè)市場范圍，為客戶提供服務； 4、執(zhí)行訂房業(yè)務，尤其是旅行社、訂房中介等的預訂工作； 5、與各旅行社或公司建立長期穩(wěn)定的合作關系，定期將最新消息和各類變更發(fā)送至各旅行社或公司。 6、負責與各旅行社、訂房中心簽訂協(xié)議并歸檔。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上酒店銷售和團隊管理工作經驗，具備一定旅行社的客戶資源； 3、具備較強的市場開拓能力及問題處理能力，善于公關危機處理； 4、具有良好的溝通能力以及綜合協(xié)調能力。
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    1、芳香導游培養(yǎng)方向； 2、要求熱愛大自然，熱愛芳香文化； 3、18-26歲，旅游專業(yè)實習生和已畢業(yè)學生； 4、廣州市花都區(qū)附近院校的優(yōu)先考慮。 工作時間：8:00—17:30 面試流程：投簡歷——意向溝通——現(xiàn)場面試——面試結果 此崗位接受實習生，順利畢業(yè)的，提供轉正機會 其他說明： 該職位享有高額提成； 福利待遇：提供免費三餐和2人間住宿（提供空調和24小時熱水）； 工作地點：廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)獅前村七溪路1號（世間香境七溪地）
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.????負責公司內外部游客接待講解及解答景區(qū)咨詢，記錄及反饋投訴及救援電話工作； 2.????負責與旅行社建立合作關系，推廣旅游線路工作，做好對外宣傳促銷工作； 3.????負責搜集旅游信息、做好游客信息的分類統(tǒng)計，拓展客源市場工作； 4.????嚴格遵守區(qū)域管理制度，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情； 5.????負責游客中心物品租借管理工作； 6.????上級交代的其他工作事項。 【崗位要求】 1.????女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象氣質優(yōu)佳，普通話標準； 2.????具有較強溝通協(xié)調能力，言行舉止大方得體； 3.????有較強學習能力、協(xié)調能力和團隊合作精神； 4.? ? ?大專學歷以上，有2年以上景區(qū)及禮賓接待工作經驗，嫻熟駕駛電動觀光車優(yōu)先考慮。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、掌握崗位操作系統(tǒng)及程序，如售票處綠云系統(tǒng)等，并對所管轄區(qū)域員工開展相應培訓，達到崗位要求。 2、具備對客服務意識，以客戶滿意度為工作目標。 3、熟悉合作的OTA及APP相關的售票情況，統(tǒng)計分析門票售賣情況，提高門票收入。 4、熟練掌握財務制度（掛賬、票券管理等）。 5、跟進處理投訴事件，妥善處理突發(fā)安全生產事件。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有2-3年以上相關工作經驗，同崗位1年以上的經驗。 2、掌握財務、票務、客服等專業(yè)知識技能，熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 3、具有較好的客訴應對和處理能力，能獨立處理客訴。 4、普通話標準、會聽說粵語優(yōu)先考慮。 5、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    • 投遞簡歷
    1、負責組織參與公司與政府有關的日常溝通，包括日常接待、會議參與、活動組織等； 2、建立與各級政府、業(yè)務主管部門的溝通渠道，維護融洽的關系，營造良好的運營環(huán)境； 3、及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī)，分析對公司發(fā)展有重要影響的相關政策、計劃和趨勢走向等，并做合理部署與應對，承擔部分對外公文及材料的撰寫工作； 4、完成領導分配的其他外聯(lián)工作。 崗位要求： 1、三年以上政府事務相關工作經驗；大專及以上學歷； 2、熟悉有關部門的工作流程，對國家政策具有極高的敏感性，有相關政府人脈資源；（重點對口公安、食藥監(jiān)、市場監(jiān)督等政府部門） 3、有較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，可接受商務應酬； 4、性格開朗，形象良好，具備良好的職業(yè)儀表，言談舉止穩(wěn)重大方，工作認真仔細，紀律性強，抗壓能力強，有良好的保密意識。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責禮堂館內的展現(xiàn)講解、演示、操作、安全指引等工作。 2、負責禮堂館內的日常巡查，檢查展區(qū)內所有設施設備及講解設備的運行情況，及時報損，并每天定時巡檢設備做好登記。 3、負責禮堂館內的物資采購、發(fā)放登記，接待信息登記、運營接待情況統(tǒng)計、參觀預約、配合會務、主題活動開展等工作。 4、其他上級交代的工作任務。 任職要求 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；身高165cm以上，形象佳； 2、熟悉場館運營管理的日常工作內容，同崗位1年以上工作經驗優(yōu)先考慮； 3、普通話標準，性格開朗； 4、具有良好的溝通協(xié)調和口頭表達能力，具有良好的服務意識和職業(yè)道德。 ～歡迎高校應屆畢業(yè)生來實習，實習津貼100-120元/天不等～
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    鐵路 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    不跟車，只需要在高鐵站公司內部的商務座候車區(qū)幫旅客進行車次查詢，接送站。 職位描述： 【工作內容】： 1、進行商務座客戶候車服務； 2、協(xié)助行李取送； 3、解答客戶疑問； 4、其它突發(fā)事件處理； 5、會員卡銷售辦理。 【工作時間】： 上二休一 【崗位要求】： 1、大專及以上學歷，在校生，形象氣質佳（優(yōu)秀者學歷可放寬）； 2、良好的溝通技巧； 3、吃苦耐勞，責任心強； 4、較好的突發(fā)事件處理能力； 5、身高要求：165cm及以上 6、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、4100+300交通補貼+100勤+提成， 2、畢業(yè)繳納五險一金； 3、法定節(jié)假日三倍工資、員工關懷福利、帶薪年假，出行商務座候車權益；
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    鐵路 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-16
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    • 投遞簡歷
    職位描述： 【工作內容】： 1、進行商務座客戶候車服務； 2、協(xié)助行李取送； 3、解答客戶疑問； 4、其它突發(fā)事件處理； 5、會員卡銷售辦理。 【工作時間】： 上二休一 【崗位要求】： 1、大專及以上學歷，在校生，形象氣質佳（優(yōu)秀者學歷可放寬）； 2、良好的溝通技巧； 3、吃苦耐勞，責任心強； 4、較好的突發(fā)事件處理能力； 5、身高要求：160cm及以上 6、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、4100+300交通補貼+100勤+提成， 2、畢業(yè)繳納五險一金； 3、法定節(jié)假日三倍工資、員工關懷福利、帶薪年假；
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    1、負責乘坐游艇客人的接待與駕駛游艇； 2、負責游艇的清潔與日常保養(yǎng)維護； 3、負責游艇油料的采購和領用情況； 4、做好衛(wèi)生、消防、治安的檢查工作，確保賓客和酒店的人身、財產安全； 5、兼顧登記項目的相關事宜； 6、完成其他上級領導安排的工作。 任職要求： 1、有1-2年以上游船駕駛經驗；? 2、了解游艇的基本結構與相關知識；? 3、持有效的游艇駕駛證、內河適任證； 4、有親和力、責任心，具備良好的人際交往能力，抗壓力和適應力強。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    一、職位描述 ? 負責整個球場草坪的養(yǎng)護，球場標識的設置、草坪機械的維修管理、球場環(huán)境美化等。草坪是俱樂部的生命，草坪管理的好壞，關系到俱樂部對外形象和吸引力，至關重要。草坪必須達到草色健康、噴淋均勻、修剪得法、施肥施藥適度、害蟲病菌均得到有效控制，方能吸引客人來場打球。 二、崗位職責 2.1 負責草坪部整體運作及規(guī)劃，并了解公司內各項規(guī)章制度、運作狀況。 2.2 監(jiān)控球場內病蟲草害預防、施肥等工作的安全有效實施。 2.3 負責工作計劃的監(jiān)督執(zhí)行，草坪經理應有針對性地隨時檢查、督促每位員工的工作。 2.4 協(xié)調與營業(yè)部門、后勤供應部門的關系，針對客人和營業(yè)部門對草坪工作提出的投訴或建議，及時向上級報告。 2.5 不斷更新草坪管理知識，與相關球會和專業(yè)協(xié)會溝通信息，掌握最新動態(tài)深入研究草坪的病蟲害情況，以科學的態(tài)度管理草坪，努力降低草坪的肥料、農藥、配件、細沙等成本，提高草坪的品質，注意環(huán)保，合理使用農藥、化肥。 2.6 對草坪部的人力要合理的安排，提高員工的工作效率，認真落實各項工作。 2.7 嚴格管理部門員工，發(fā)揮和培養(yǎng)員工的積極性，創(chuàng)造性。 2.8 針對球場的實際運作情況，制定相應的規(guī)章制度及各種管理體系。 2.9 加強對員工的技術、知識培訓的監(jiān)督，如：（公司制度、禮儀禮貌常識、草坪養(yǎng)護、機器操作、保養(yǎng)等）。 2.10 對每份申購單，物品領用單進行嚴格把關；嚴格控制部門各項費用，降低成本。 2.11 負責編制年、季、月度草坪、園林維修、養(yǎng)護計劃和費用預算。 2.12 落實安全工作，將安全事故率控制在最低點。 2.13 認真審核試用期員工，嚴格要求相應崗位主管領班對新員工進行考核。 2.14 每月、每周做好本部門工作總結及計劃。 2.15 收集各下屬的工作報告，定期召開部門會議，針對部門中所出現(xiàn)的問題制定分部門的工作重點。 2.16 組織安排好公司園林、球場維修、養(yǎng)護工作，確保球場的正常營業(yè)使用。 2.17?根據技術改造計劃要求，搞好球道的技術改造工作，保證球場的建設標準，噴灌系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、交通道路系統(tǒng)符合規(guī)定標準。 三、基本要求 3.1?大專以及以上學歷（農業(yè)學或草種、草學等相關專業(yè)） 3.2 園林綠化施工證、園林設計師資格證 3.3 草坪園藝師職業(yè)資格證、高爾夫草坪建植施工證 注意事項： 此崗位外派地點長沙（星河灣高爾夫）。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 績效獎金
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    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    【實習生優(yōu)先考慮】 崗位職責-更衣室服務員 1、保證更衣室室內衛(wèi)生及客用品及時的補充； 2、負責接待打球客人，確保衣物包、儲物柜卡與客人身份銜接準確。 崗位職責-接包員 1、保管客人球包(存包、取包)； 2、負責租用品的收、發(fā)、保養(yǎng)； 3、檢查存放室的衛(wèi)生，定期進行清潔。 崗位要求 1、形象氣質佳、身體健康，性格外向； 2、有強烈的責任心和積極認真的服務意識； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神。

  • 瑜伽教練
    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 具備良好的職業(yè)道德，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，要有豐富的教學經驗。 有優(yōu)厚待遇：底薪+提成+獎金
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司不定期組織員工旅游。
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 在瑜伽會所中指導會員進行訓練。 職位要求： 1、26-35歲佳，瑜伽知識扎實，具有瑜伽教練相關資質，3年以上職業(yè)教學工作經驗，具有瑜伽課程的設計和教學能力； 2、具備豐富的專業(yè)知識和授課經驗，有良好的溝通理解能力，對學員認真負責； 3、型體形象達到專業(yè)素質要求，性格溫和。

  • 救生員
    4千-5.5千
    廣州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 做五休二
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:17
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    • 投遞簡歷
    有投必應
    有投必應
    崗位職責： 1、負責泳客的安全，隨時注意客人的狀況。 2、定期進行泳池水質處理和泳池保養(yǎng)，保證池水凈化清晰。 3、負責泳池清潔和服務設施檢查，檢查安全提示設備是否正常。 任職要求： 1、具有良好的游泳技能和救生技能，接受過專業(yè)的技能訓練，持有《救生員證》。 2、具備泳池水質處理和保養(yǎng)知識。若有《水質凈化員證》優(yōu)先考慮。 3、主動熱情，服務意識強，在工作中嚴謹，一絲不茍。 4、掌握基本英語會話為佳。

  • 救生員
    3千-4千
    廣州 | 1年以上 | 中技

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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    作為救生員，我們希望您承擔以下職責： - 負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告； - 負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生； - 注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全； - 確保游泳池所有的設施設備都是按照香格里拉集團的標準運營。 候選人應具備以下能力： - 具備較強的溝通協(xié)調和反應能力； - 救生員資格證； - 救生員工作經驗； - 良好的服務意識 。 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！

  • 救生員
    4.1千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 中技

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    • 生日派對
    • 年終獎金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-15
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    請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱helen.liao@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to helen.liao@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 必須持有有效救生員證及急救證。 2、 有在水中進行急救和在陸地進行人工救護的專業(yè)能力。熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 3、 有銷售工作經驗；熟悉酒店及健康中心各項服務設施. 4、 有優(yōu)良的人際關系，能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關系。  5、 具有良好的職業(yè)道德，高度的責任感、安全意識和嚴謹的工作態(tài)度。 【工作描述】 健康中心救生員是健康中心的實際操作員工。按健康中心督導的安排開展工作，救生員應具有熟練的游泳救生知識和技能，熱情的服務態(tài)度。他的工作直接向健康中心督導報告。
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