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    1、認真執(zhí)行前廳經(jīng)理的工作指令，并向其負責(zé)和匯報； 2、負責(zé)組織員工，按時傳達部門各項規(guī)章制度； 3、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人監(jiān)管部門員工的日常工作； 4、針對工作中的薄弱點制定班組的員工培訓(xùn)計劃，重視屬下的培訓(xùn)工作； 5、負責(zé)制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準、并督導(dǎo)實施； 6、負責(zé)班組人員的工作協(xié)調(diào)、合作； 7、發(fā)揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對下屬熱情幫助，耐心輔導(dǎo)，搞好現(xiàn)場培訓(xùn)，并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作程序操作。

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    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓，位于商業(yè)繁華地段，香水國際大型水療招聘員工，晉升空間大： 職位要求： 1、身體健康，服從安排，執(zhí)行力強，對客服務(wù)有禮貌， 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡18-28歲 ，身高156，  招聘崗位如下： 1、休息廳主任：5000底薪+提成+補助  5500-6500/月 2、 休息廳領(lǐng)班：4500底薪+提成+補助  5000-5500/月 3、服務(wù)員：4000底薪+提成+補助          4500-5000/月 4、水吧員：4000底薪+提成+補助           4500-5000/月 5、保潔員：3700底薪+補助                     3700-4000/月 6、洗碗員：4000底薪+提成+補助            4300-4800/月 前廳部： 1、前臺接待：4600底薪+提成+補助        5500-6500/月 2、前臺收銀：4300底薪+提成+補助       5500-6500/月 3、女賓員：3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時間： 1、9小時制包吃飯時間，包吃住，月休4天+國家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺大，晉升空間大， 3、每月有部門聚餐，生日會、優(yōu)秀員工評選、月季度戶外團建 4、介紹員工來有介紹費 5、宿舍有洗衣機、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵：6號線金峰站B出口往前行駛100米，過了紅綠燈就到達金峰城 公交：開創(chuàng)大道（科翔路口站） 地址：廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓（香水國際）
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    進行日常的管理、指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)工作，并確保該部門能執(zhí)行廣州富力麗思卡爾頓酒店與麗思卡爾頓酒店公司的標準達到工作目標且員工工作表現(xiàn)符合要求。另須確保酒店的通訊系統(tǒng) 運作正常且對客人提供有禮、高效的電話服務(wù)。 PABX Manager provides day-to-day supervision,direction and leadership to all staff in accordance with the objectives, performance and qualitystandard established by The Ritz-Carlton Hotel Company.? Ensures? that?the? communication? system?of? hotel? is?well? maintained? and?guest communication handled politelyand efficiently. 1.以身作則，達到目標，成為“與客人保持情感 聯(lián)系”的榜樣。Be a role model ofCustomer Engagement. 2.支持并執(zhí)行酒店所介紹的所有客人的認知計劃。Supports and carryout all guest recognition programs implemented by Hotel. 3.監(jiān)督及指導(dǎo)全體員工在日常工作中確保執(zhí)行酒店的政策及標準工作程序。Supervises and guides allstaff to ensure that hotel ’s policies and procedures are adhered to. 4.創(chuàng)造一個積極、高動力的工作環(huán)境，更好地推動及發(fā)揚團隊精神。Creates a positiveand highly motivated working environment that promotes and develops teamwork. 5.維持一貫的麗思卡爾頓酒店公司和廣州富力麗思卡爾頓酒店的服務(wù)標準。Maintains The Ritz-Carlton Hotel Company andThe Ritz-Carlton Guangzhou service standards.
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    工作內(nèi)容： 1、負責(zé)技師的掛牌/落牌工作。 2、準確無誤的記錄技師上班情況。 3、隨時注意技師牌位的動向，并好好記錄。 4、接電話使用對講機時，反應(yīng)要靈敏、快捷、聽答電話要禮貌、清楚，保證日常工作效率。 工作要求： 1、身體健康，精力充沛；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟悉電腦操作，性格沉穩(wěn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 工作時間：三班倒9小時制（包含吃飯休息時間）  公司福利： 1、底薪3900+全勤獎+提成 2、包吃包住，月休四天+享受法定節(jié)假日   3、每月組積員工生日聚會及優(yōu)秀員工評選。
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    崗位職責(zé)： 為麗思卡爾頓公寓客人服務(wù)，協(xié)助服務(wù)公寓總監(jiān)及經(jīng)理進行日常工作及管理 崗位要求： 1.能夠使用英文進行流利的對話及書面交流 2.關(guān)注細節(jié)，為公寓客人提供細致的服務(wù) 3.具備良好的溝通與人際交往能力，能夠與客人建立良好的關(guān)系
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    崗位職責(zé)： 協(xié)調(diào)酒店與賓客之間的關(guān)系；檢查前線工作質(zhì)量，達到最佳滿意效果；必要時向經(jīng)理上報；及時處理賓客投訴，做好資料整理以及記錄存檔；解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 有團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力； 3.英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強，具有一定的銷售能力；
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    崗位職責(zé) 1.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)和退房手續(xù) 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，了解酒店的所有活動 4.熟悉酒店有關(guān)客房的情況以向來店賓客推介合適客房，讓客人體驗優(yōu)質(zhì)服務(wù) 5.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確的問訊服務(wù) 任職資格 1.大專以上文化程度，具備良好的中英文口語及書寫能力。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范，具備酒店服務(wù)知識。
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    1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞； 2、具有良好的溝通能力； 3、虛心好學(xué)，上進心強； 4、良好的英語聽說讀寫能力； 5、可實習(xí)生12個月，畢業(yè)實習(xí)優(yōu)先；

  • 行李員 Bell Boy
    3.1千-3.5千
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    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助指引客人登記入??； 2. 為客人提供關(guān)于城市和酒店的資訊； 3. 協(xié)助客人提拉行李及行李寄存服務(wù)； 4. 幫助客人解決疑難問題； 5. 協(xié)助保持大堂秩序及安全工作。 任職資格 1.高中以上學(xué)歷或同等文化程度； 2.工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活； 3.能進行英語日常會話，開展對客服務(wù)； 4.具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)技巧。
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