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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 1. 負責品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓、公司內(nèi)訓； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術及配合市場相關的終端活動安排 3. 負責編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關話術； 4. 負責制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關的文宣資料； 5. 負責建立完善講師體系，建設培訓師資隊伍，開發(fā)內(nèi)部講師團隊及人才梯隊建設； 6. 及時完成公司領導交代的臨時工作。 任職要求： 1. 3年以上美導老師/培訓老師或2年以上培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)驗； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關經(jīng)驗； 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬，對服務標準有深刻認知； 4. 可接受出差。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助運營總監(jiān)，參與公司運營管理與決策 2、領導制定 工作計劃，實現(xiàn)工作目標 3、負責公司的市場管理系統(tǒng)正常運行 4、組織市場部團隊工作的實施，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求：10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，5年售后總監(jiān)經(jīng)驗，2年高端項目銷售經(jīng)驗
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 1、28-40歲，大專或以上學歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓體系，能獨立開發(fā)、編寫培訓教材，勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓，有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓會、終端會的工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力，較強的組織、策劃及團隊管理能力，能適應經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設管理能力； 6、具有營銷培訓經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務管理培訓經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 職位說明： 1、負責制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術推廣培訓機制，并負責組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓計劃和培訓大綱，并負責組織實施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓需要，合理調(diào)配培訓部講師； 4、負責全國招商會、內(nèi)訓會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負責組織公司市場營銷人員的培訓教育及相關產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學、精細化工或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、培訓業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉技術推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導的培訓等相關工作，能適應出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗； 4.責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓、情感營銷、人力培訓、培訓師等方面的培訓可優(yōu)先考慮。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    【職責內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來戰(zhàn)。 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、 主管培訓部門工作； 2、 負責制定配合公司銷售政策的培訓計劃并負責實施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求，開發(fā)培訓教材、課件； 4、 負責招商會、培訓會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓經(jīng)驗；
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    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 2、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 3、負責對培訓老師管理及考核。 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、有50場以上美培會經(jīng)驗，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內(nèi)容】 學歷要求：大專以上學歷，三年以上同職位經(jīng)驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司員工的培訓及技術指導。 2、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識，有扎實的技術手法培訓能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

  • 培訓經(jīng)理
    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓的各項工作
  • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【崗位職責】 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責公司專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 【崗位要求】 1、熱愛工作，形象佳，有豐工作經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗。 2、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗。 具體面議，最主要是負責培訓。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
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    【職責內(nèi)容】 1、圍繞集團公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及業(yè)務規(guī)劃，制定培訓部的業(yè)務目標和規(guī)劃； 2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求，負責組織培訓體系框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善； 3、負責企業(yè)內(nèi)訓、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識等培訓； 4、開發(fā)培訓課程、制作培訓課件、及建立企業(yè)培訓資料庫； 5、負責培訓體系的指導、培養(yǎng)、管理、考核； 6、負責內(nèi)部講師團隊建設，完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系，引時空并合理使用人才，不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平； 7、整合內(nèi)外學習資源，搭建多元化的授課或培訓體系，制定并完善培訓策略、制和管理體系，進行人才階梯建立與課程開發(fā)及實施，為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊型人才結構。 任職要求： 1、具有5年以上美容培訓管理經(jīng)驗，有3年化妝品專業(yè)線類產(chǎn)品培訓總監(jiān)管理經(jīng)驗； 2、精通美容手法，專業(yè)知識強； 3、精通專業(yè)線護理模式，能夠將品牌特色融入其中，并落地執(zhí)行； 4、能獨立操作大型培訓會議、集中訓練等，有大型聯(lián)動活動、微沙龍經(jīng)驗； 5、綜合素質(zhì)佳，具有課程開發(fā)和體系搭建的能力，有良好團隊管理能力； 6、具有很強的感染力，為人正直、干練，具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力；
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    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全盤負責美容連鎖商學院的相關規(guī)范、流程和培訓方案。 2、負責開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負責商學院學員（內(nèi)部招聘的運營導師/市場人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強，懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、負責類醫(yī)美事業(yè)部的課程開發(fā)培訓，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 3、負責類醫(yī)美事業(yè)部內(nèi)員工的培訓及技術指導、專業(yè)和技術的管理及考核； 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會議和終端會議； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 職位要求： 1、年輕，有激情活動，25-35歲之間，形象佳，善于交流和溝通，能夠洞察客戶需求； 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識，美學基礎、美容心理學，有一定的審美造詣，擅長通過面診分析，針對不同的客戶提出合適的項目需求，促單成交； 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項目經(jīng)驗，暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力，結果意識強； 5、能接受全國性出差工作。 福利待遇： 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓 2、意外險+1個月轉正五險福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機會成為公司合伙人 5、出行工具：高鐵、飛機標準 6、公司類醫(yī)美項目打板
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 4、負責對美導的培訓、管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 6、深厚的專業(yè)線培訓授課功底與專業(yè)的護膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領教學培訓講師團隊完成公司日常教學的統(tǒng)籌安排與培訓教學計劃，同時在公司年度目標的框架內(nèi)完成所在部門的年度銷售目標。 職位要求： 1、品行端正，較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線（面護品牌）培訓經(jīng)驗，及3年以上團隊管理經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對專業(yè)線產(chǎn)品結構與專業(yè)的認知，熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關知識的培訓； 2、對公司培訓教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌，并能夠清晰的講授； 3、根據(jù)培訓需求，能開展各種形式的培訓，如：新人培訓/加盟商培訓/產(chǎn)品專業(yè)知識培訓/銷售技巧培訓/落地系統(tǒng)培訓； 3、了解門店店務運營體系，對于加盟店開展前期的籌備、宣傳和技術指導，并能夠做好市場調(diào)研； 4、編制與開發(fā)培訓課件，設計課程結構，并負責撰寫相關培訓文案、培訓部門組織架構；做好會議現(xiàn)場把控，根據(jù)市場的反饋不斷完善和調(diào)整培訓內(nèi)容； 任職要求： 1、大專學歷以上，從事美容行業(yè)講師3-5年相關培訓經(jīng)驗，***； 2、具有良好的美容、皮膚護理知識，熟悉面部產(chǎn)品的培訓和銷售； 3、普通話標準，邏輯思維能力強，具有良好的溝通能力和現(xiàn)場應變能力； 4、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，能熟練運用辦公軟件； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有10天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
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