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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 1. 負責品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓、公司內(nèi)訓； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術及配合市場相關的終端活動安排 3. 負責編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關話術； 4. 負責制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關的文宣資料； 5. 負責建立完善講師體系，建設培訓師資隊伍，開發(fā)內(nèi)部講師團隊及人才梯隊建設； 6. 及時完成公司領導交代的臨時工作。 任職要求： 1. 3年以上美導老師/培訓老師或2年以上培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)驗； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關經(jīng)驗； 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬，對服務標準有深刻認知； 4. 可接受出差。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助運營總監(jiān)，參與公司運營管理與決策 2、領導制定 工作計劃，實現(xiàn)工作目標 3、負責公司的市場管理系統(tǒng)正常運行 4、組織市場部團隊工作的實施，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求：10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，5年售后總監(jiān)經(jīng)驗，2年高端項目銷售經(jīng)驗
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 1、28-40歲，大專或以上學歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓體系，能獨立開發(fā)、編寫培訓教材，勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓，有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓會、終端會的工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力，較強的組織、策劃及團隊管理能力，能適應經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊建設管理能力； 6、具有營銷培訓經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務管理培訓經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 職位說明： 1、負責制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術推廣培訓機制，并負責組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓計劃和培訓大綱，并負責組織實施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓需要，合理調配培訓部講師； 4、負責全國招商會、內(nèi)訓會、終端會會議的人員調配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負責組織公司市場營銷人員的培訓教育及相關產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學、精細化工或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、培訓業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉技術推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導的培訓等相關工作，能適應出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗； 4.責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓、情感營銷、人力培訓、培訓師等方面的培訓可優(yōu)先考慮。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責： 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負責私密品項的教育培訓； 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設計策劃支持； 4、品項更新的新品立項策劃； 5、市場其他臨時支持工作。 要求： 1、女士優(yōu)先，28-45歲，形象氣質佳； 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達能力強，能編寫教材、設計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責任心強，有服務意識，能適應臨時廣東省內(nèi)出差，有醫(yī)學背景者優(yōu)先；
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    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來戰(zhàn)。 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、 主管培訓部門工作； 2、 負責制定配合公司銷售政策的培訓計劃并負責實施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求，開發(fā)培訓教材、課件； 4、 負責招商會、培訓會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質佳、富有激情； 3、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓經(jīng)驗；

  • 教育總監(jiān)
    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場運營需求，對培訓課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓計劃,定期開展課程并考核； 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓班，促進員工演講能力； 5、終端培訓會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持； 6、集團企業(yè)文化，氛圍的建設與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓管理相關工作經(jīng)驗； 3、搭建過企業(yè)培訓系統(tǒng)、梳理過課程體系，對人才賦能、培訓激勵機制及應用辦法有實操經(jīng)驗； 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效（年薪30-40W）
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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 2、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 3、負責對培訓老師管理及考核。 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、有50場以上美培會經(jīng)驗，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。

  • 美導
    8千-1萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、中專以上學歷，專業(yè)不限，有2年以上培訓經(jīng)理或專家賣手崗位工作經(jīng)驗，在美容院擔任過店長/顧問/培訓經(jīng)理職位者優(yōu)先； 2、形象好、氣質佳，演講能力強，普通話清晰，性格開朗、人品端正、積極上進，良好的職業(yè)素質及責任心，抗壓能力強，富有團隊合作精神； 3、具備較強的銷售能力和一定培訓講課能力 4、能適應不定期的出差工作（根據(jù)分公司人員招聘和培訓會情況決定出差時間）。 崗位職責： 1、負責完成公司培訓部的培訓計劃，完成培訓體系的搭建工作； 2、負責企業(yè)線上和線下內(nèi)外部培訓工作及帶領新員工下店實踐培訓工作； 3、負責企業(yè)內(nèi)部各崗位員工的崗前和在職培訓； 4、負責公司培訓有效實施與落地，監(jiān)控培訓進度及效果，并對培訓工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃； 5、其他培訓會、招商會、終端會的協(xié)助培訓工作 薪資結構： 1、底薪：10000-12000 2、獎金：培訓獎金10% 3、分紅：工作滿1年享受在職分紅
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司員工的培訓及技術指導。 2、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識，有扎實的技術手法培訓能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 學歷要求：大專以上學歷，三年以上同職位經(jīng)驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

  • 培訓經(jīng)理
    1.6萬-2.5萬
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 培訓經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓教育工作。 工作職責：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓，企業(yè)形象、接待禮儀培訓。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓獎，綜合工資年薪20萬—30萬元/年
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

  • 培訓經(jīng)理
    4.5千-5.9千
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    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓的各項工作

  • 行政主管
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    【職責內(nèi)容】 1、較強的管理能力；? 2、熟練使用辦公軟件； 3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；? 4、工作細致認真，謹慎細心、責任心強； 5、具有很強的人際溝通協(xié)調能力，團隊意識強。
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    發(fā)布于 10-09
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    【職責內(nèi)容】 1、圍繞集團公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營目標及業(yè)務規(guī)劃，制定培訓部的業(yè)務目標和規(guī)劃； 2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求，負責組織培訓體系框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善； 3、負責企業(yè)內(nèi)訓、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識等培訓； 4、開發(fā)培訓課程、制作培訓課件、及建立企業(yè)培訓資料庫； 5、負責培訓體系的指導、培養(yǎng)、管理、考核； 6、負責內(nèi)部講師團隊建設，完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系，引時空并合理使用人才，不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平； 7、整合內(nèi)外學習資源，搭建多元化的授課或培訓體系，制定并完善培訓策略、制和管理體系，進行人才階梯建立與課程開發(fā)及實施，為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊型人才結構。 任職要求： 1、具有5年以上美容培訓管理經(jīng)驗，有3年化妝品專業(yè)線類產(chǎn)品培訓總監(jiān)管理經(jīng)驗； 2、精通美容手法，專業(yè)知識強； 3、精通專業(yè)線護理模式，能夠將品牌特色融入其中，并落地執(zhí)行； 4、能獨立操作大型培訓會議、集中訓練等，有大型聯(lián)動活動、微沙龍經(jīng)驗； 5、綜合素質佳，具有課程開發(fā)和體系搭建的能力，有良好團隊管理能力； 6、具有很強的感染力，為人正直、干練，具備良好的邏輯思維能力、抗壓能力；
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定類醫(yī)美事業(yè)部培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案； 2、負責類醫(yī)美事業(yè)部的課程開發(fā)培訓，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫； 3、負責類醫(yī)美事業(yè)部內(nèi)員工的培訓及技術指導、專業(yè)和技術的管理及考核； 4、參與類醫(yī)美事業(yè)部的各類招商會議和終端會議； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 職位要求： 1、年輕，有激情活動，25-35歲之間，形象佳，善于交流和溝通，能夠洞察客戶需求； 2、具備一定的類醫(yī)美專業(yè)知識，美學基礎、美容心理學，有一定的審美造詣，擅長通過面診分析，針對不同的客戶提出合適的項目需求，促單成交； 3、有科美咨詢或類醫(yī)美大項目經(jīng)驗，暨大、澳科、暨品等同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、工作積極熱情、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的抗壓能力，結果意識強； 5、能接受全國性出差工作。 福利待遇： 1、專業(yè)類醫(yī)美培訓 2、意外險+1個月轉正五險福利 3、帶薪年假、旅游福利、節(jié)日福利、住房保障 4、有機會成為公司合伙人 5、出行工具：高鐵、飛機標準 6、公司類醫(yī)美項目打板
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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、全盤負責美容連鎖商學院的相關規(guī)范、流程和培訓方案。 2、負責開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫（高科技美容養(yǎng)生類）。 3、負責商學院學員（內(nèi)部招聘的運營導師/市場人才+加盟店家輸上的員工）專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強，懂市場運營。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)市場所需制定全年招商會及培訓課計劃；組織會議策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場成交； 2、公司內(nèi)部銷售護膚知識專業(yè)培訓（手法及專業(yè)課程，制定培訓計劃及跟蹤并進行效果評估）； 3. 負責主持公司市場的培訓、經(jīng)銷商和門店培訓、營銷活動的培訓、產(chǎn)品知識培訓、手法的培訓等； 4. 負責公司線上微課堂搭建和激勵，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策，確保服務商、門店的信心和激情； 任職要求： 1、3年以上會銷工作經(jīng)銷，大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上；能獨立主持大規(guī)模培訓會議、獨立開發(fā)培訓課件； 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗、5年以上護膚品行業(yè)的培訓經(jīng)驗，熟練掌握護膚知識及護膚技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術、美業(yè)連鎖培訓總監(jiān)優(yōu)先； 3、具有較強的現(xiàn)場互動、控場、臨場應急能力善于營造會場氛圍，善于把握客戶心理，能夠直擊人心，打動客戶； 4、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應不定期出差； 5、形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成+課時費； 公司：廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 （6天工作制）
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