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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護(hù)、拓展招聘渠道，開(kāi)展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大專科及以上學(xué)歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有美業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力，掌握面談技巧； 5.性格開(kāi)朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，能承擔(dān)較大的工作壓力。 【集團(tuán)福利】 1、食宿福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐，三個(gè)月過(guò)渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節(jié)、婚假等及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪裝修跟進(jìn)，執(zhí)行后勤相關(guān)工作能順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司店鋪公共區(qū)域衛(wèi)生、食堂、宿舍等日常管理工作； 3、及時(shí)并妥善處理食堂、宿舍以及門店安全工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、及時(shí)處理水電等公共設(shè)施出現(xiàn)的問(wèn)題； 任職要求： 1、具備1~3年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂水電維修、安裝，及室內(nèi)裝修； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、持有電工上崗證； 【集團(tuán)福利】 1、餐飲福利：公司免費(fèi)提供中、晚兩餐； 2、假期福利：大小周休息、帶薪年假、春節(jié)（正常放）及各法定假期； 3、獎(jiǎng)金福利：全勤獎(jiǎng)； 4、旅游福利：每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游； 5、社保福利：入職購(gòu)買商業(yè)意外險(xiǎn)，公司為正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動(dòng)福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動(dòng)，員工生日會(huì)，節(jié)日禮物。 7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)。 8、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道，集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 9、資源共享：集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、每天根據(jù)客戶報(bào)的貨在系統(tǒng)開(kāi)單，對(duì)賬，處理客戶售后問(wèn)題。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求。 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、高中以上學(xué)歷，有良好的人品，責(zé)任心強(qiáng)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、吃苦耐勞，敬業(yè)、能夠承受一定的工作壓力與挑戰(zhàn)；
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要懂電腦，有責(zé)任心

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    廣州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建和完善現(xiàn)有主播運(yùn)營(yíng)體系，策劃線上活動(dòng)，提升主播知名度、營(yíng)收、活躍率、留存、降低流失率等； 2、制定主播運(yùn)營(yíng)方案，如建立主播/公會(huì)調(diào)研機(jī)制， 3，負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)對(duì)接，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。收集和處理主播需求，并能根據(jù)具體情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議 4、保持和主播的日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容；能處理各種突發(fā)情況，直播異常問(wèn)題；了解各個(gè)直播平臺(tái)的房間設(shè)置、功能操作；開(kāi)展直播互動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)關(guān)注量、粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。 5，領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上抖音主播運(yùn)營(yíng)或用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知主播培養(yǎng)，公會(huì)運(yùn)作，娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)等，有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟知導(dǎo)量方式 3、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)方案策劃能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析，策劃運(yùn)營(yíng)解決方案，并對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯能力強(qiáng)，了解抖音直播生態(tài)者或有直播行業(yè)主播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、能有條不紊地勝任多線程工作。 6、了解微信、微博、今日頭條、抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)渠道特性、生態(tài)、玩法，對(duì)新媒體行業(yè)熱愛(ài)并有著獨(dú)到的見(jiàn)解；
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶來(lái)電處理 2、投訴處理 3、客戶邀約 4、客服相關(guān)工作 5、日常工作 任職要求： 1、有美容連鎖總部客服經(jīng)驗(yàn) 2、語(yǔ)言表達(dá)能力極強(qiáng) 3、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1。根據(jù)視頻策劃需求，完成相關(guān)課程視頻拍攝，剪輯制作; 2。參與前期策劃，研究鏡頭表達(dá)，展開(kāi)腦洞，發(fā)揮創(chuàng)意，策劃爆款短視頻的能力 3。獨(dú)立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像，畫面美感把控 5。具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，執(zhí)行能力 較強(qiáng)的責(zé)任心！ 要求： 1。大專及以上學(xué)歷 2。兩年以上視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3。熟悉視頻，制作流程，把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息，購(gòu)買社保，產(chǎn)品福利，提供住宿，公司每年國(guó)內(nèi)外旅游 上班時(shí)間：早上9:30--下午6:00一天上班7小時(shí)
  • 廣州 | 2年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分析統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)； 3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作； 4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 職位要求： 1、精通Excel表格操作、函數(shù)等操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠承受一定的工作壓力。 2、工作認(rèn)真耐心，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情 ，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作； 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國(guó)家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間：9:30-12:00；13:30-18:00
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 行政人員工作職責(zé)  1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。  2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤倉(cāng)管保障工作。  3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记凇?nbsp; 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。  5、 處理公司對(duì)外接待工作。  6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。  7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。  8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)專業(yè)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析，并編制報(bào)表； 2、銷售數(shù)據(jù)分析的建立，數(shù)據(jù)分析報(bào)表的整合和規(guī)范、優(yōu)化； 3、研究數(shù)據(jù)分析方法，做到報(bào)表制作簡(jiǎn)單、方便、實(shí)用。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)； 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理，精通EXCEL的各項(xiàng)函數(shù)公式，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析有較深入了解，熟練使用Excel或SPSS或SAS進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作； 3、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中； 4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)的美術(shù)設(shè)計(jì)方面工作。 任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，24-28歲； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等； 4、熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力； 6、會(huì)攝影優(yōu)先。

  • 總經(jīng)理助理
    8千-1萬(wàn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報(bào)表，做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)二級(jí)以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

  • 設(shè)計(jì)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門人員的管理、工作安排等； 2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作；對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)宣傳海報(bào)、展架、H5、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)； 4、其它與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。  任職要求：  1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；  3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)包裝設(shè)計(jì)方面較為熟悉、擅長(zhǎng)；  4、對(duì)化妝品產(chǎn)品的包材設(shè)計(jì)有一定了解；  5、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、做出產(chǎn)品實(shí)物跟蹤表和供貨計(jì)劃 2、結(jié)合時(shí)期促銷活動(dòng)，保證促銷品、宣傳形象品、產(chǎn)品的供應(yīng)。 3、做好貨物的防潮、防火、防盜安全措施工保證倉(cāng)庫(kù)物品安全無(wú)損壞 4、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)憑證的分流和管理，每月做好產(chǎn)品盤點(diǎn)工作。 5、檢查、監(jiān)督貨單按品種、數(shù)量、地點(diǎn)、發(fā)貨工作的落實(shí)， 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量外觀檢查、包材配套檢查、單據(jù)檢查 7、代理商退換貨的整理和處理、對(duì)供貨廠家的退換貨的及時(shí)處理 要求： 1、大專以上學(xué)歷，90后年輕人； 2、頭腦靈活、懂電腦，會(huì)運(yùn)用Excel表格操作； 3、有2年倉(cāng)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：白云區(qū)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    崗位職責(zé)? 1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法； 2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。? 任職資格? 1、中專及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上庫(kù)存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí)； 4、熟練操作辦公管理軟件，具備一定英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作能力； 5、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 本崗位面試地址廣州市白云區(qū)龍歸園夏村村委旁博恩工業(yè)園
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.系統(tǒng)資料的錄入、管理，單據(jù)的整理、記賬等； 2.協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行銷售訂單的審核； 3.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3.熟練掌握辦公軟件word、excel、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的做賬，成品的進(jìn)出賬： 2、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)的整理； 3、銷售訂單的打?。?4、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部對(duì)成品的盤點(diǎn)工作； 5、接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情； 任職要求： 1、熟悉辦公軟件； 2、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述上班時(shí)間：6天制，周一至周五9：00-17:30周六9:00-15:30 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作崗位職責(zé)： 任職資格：1、性別：女 年齡20—28歲，身高155以上，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷。歡迎各大院校畢業(yè)生投遞； 2、具有良好的文字組織及語(yǔ)言表達(dá)能力，反映敏捷，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，觀念更新化，有一定的獨(dú)立處理問(wèn)題能力。 3、正派、熱情、開(kāi)朗、待人有禮，責(zé)任心強(qiáng)。公司地址：廣州番禺區(qū)市橋街道興泰路基盛萬(wàn)科大廈A區(qū)1405 3號(hào)線番禺廣場(chǎng)A出口出來(lái)即可看到
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廠家生產(chǎn)跟單員工作內(nèi)容： 1、熟悉化妝品產(chǎn)品原料、包材、包裝印刷、儀器生產(chǎn)工藝及流程 2、跟進(jìn)各新品的產(chǎn)前打樣確認(rèn)、報(bào)價(jià)、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。 3、良好的溝通與表達(dá)，獨(dú)立處理生產(chǎn)訂單（合同簽訂、產(chǎn)品驗(yàn)收、貨款結(jié)算），跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、嚴(yán)格成本控制、高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量審核、安全庫(kù)存把控 4、每月固定出差一次到店家，了解終端營(yíng)運(yùn)、顧客使用產(chǎn)品反饋情況、以及協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。 5、及時(shí)處理反映的產(chǎn)品問(wèn)題。 6、定期和工廠核對(duì)包材庫(kù)存，定期了解倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品庫(kù)存，庫(kù)存必須在安全庫(kù)存之內(nèi)，保證市場(chǎng)的正常運(yùn)行。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 總經(jīng)理助理（1名）： 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、英語(yǔ)4級(jí)證書，能通順的中英互譯； 5、有化妝品營(yíng)銷、銷售、OEM、文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 其它要求： 1、身高160CM以上，可以適應(yīng)短時(shí)間隨總經(jīng)理出差； 2、能積極完成總經(jīng)理交代的任務(wù)； 3、熟悉合同以及方案的編寫。

  • 辦公室主任
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    職位描述： 1、年齡28-38歲；? 2、工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)，具有極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，善于協(xié)調(diào)處理各種員工關(guān)系；? 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、大型外資企業(yè)從事相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 保潔員
    2千-2.9千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作； 2、保證高質(zhì)量的完成公司規(guī)定所分配的清潔工作； 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格： 1、女性，身體健康，會(huì)說(shuō)普通話，年齡38-55歲； 2、吃苦耐勞，愛(ài)干凈者； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及下崗工人優(yōu)先考慮。 職位標(biāo)簽 提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，保潔員， 廣州保潔員
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)全盤稅務(wù)工作，包括賬務(wù)、報(bào)表、申報(bào)、發(fā)票管理、稅務(wù)證照年審等工作 2.負(fù)責(zé)以下科目的日常核算工作：其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、各項(xiàng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用、應(yīng)交稅金等。負(fù)責(zé)編制以下月報(bào)：其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款明細(xì)表，預(yù)提費(fèi)用明細(xì)表 3.負(fù)責(zé)與出納每月進(jìn)行其收、其付款項(xiàng)的核對(duì)，負(fù)責(zé)與銷售會(huì)計(jì)核對(duì)預(yù)提費(fèi)用，保障以上財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保障各客戶對(duì)賬單的準(zhǔn)確性 4.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)交叉稽核制度，負(fù)責(zé)審核主管編制的所有憑證，當(dāng)上級(jí)抽查發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，要負(fù)連帶責(zé)任 5.參與費(fèi)用的控制工作，了解公司的費(fèi)用開(kāi)支及相關(guān)規(guī)定，在對(duì)相關(guān)單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)積極主動(dòng)的向上級(jí)提出改進(jìn)意見(jiàn) 6.負(fù)責(zé)與稅務(wù)專員保持良好的關(guān)系，及時(shí)了解匯報(bào)稅務(wù)政策動(dòng)態(tài) 二、上級(jí)交辦的其它工作 1.每天進(jìn)行稅務(wù)體系帳務(wù)的核算工作 2.每周進(jìn)行費(fèi)用記帳憑證處理、交叉審核會(huì)計(jì)主管憑證 3.每月10日前進(jìn)行稅務(wù)報(bào)稅、報(bào)表提交、憑證裝訂保管、帳薄登記、發(fā)票購(gòu)銷存、每月第2個(gè)工作日參加倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作、參加稅務(wù)局月例會(huì) 4.每年進(jìn)行稅證年檢工作、每年3-4月份所得稅匯算清繳、每年12月份稅務(wù)規(guī)劃提案 要求： 1、專業(yè)/學(xué)歷:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、技能與能力:具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 4、個(gè)性與品質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng) 5、其它:受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn) 可升遷崗位：財(cái)務(wù)部主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理 可輪調(diào)崗位：成本會(huì)計(jì)
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