• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號(hào)

  • 客服

  • 廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 員工免費(fèi)房
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 交通補(bǔ)貼
    • 月度美食節(jié)
    • 舒適員工公寓
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Director of Food and Beverage is responsible to function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable.
  • 廣州 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè),根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),執(zhí)行優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系,包括財(cái)務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程,為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會(huì)計(jì)各種記錄、制表以及報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財(cái)務(wù)部月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財(cái)務(wù)體系核心骨干,做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。 9、上級(jí)直接對(duì)董事長。 二、任職要求: 1、財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正,有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理工作兩年以上。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場推廣工作 2.負(fù)責(zé)營銷部門日常工作管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),督導(dǎo)銷售指標(biāo)完成 3.制定產(chǎn)品的宣傳推廣策略、互聯(lián)網(wǎng)營銷策略以及營銷方案的執(zhí)行和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓與維護(hù) 5.負(fù)責(zé)收集市場情況、掌握市場方向及時(shí)調(diào)整策略 任職要求: 1.本科或碩士及以上學(xué)歷(985或211畢業(yè)的優(yōu)秀人才優(yōu)先) 2.掌握先進(jìn)的營銷方法,對(duì)市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3.具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對(duì)市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力 5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定組織領(lǐng)導(dǎo)、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品定位,主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,有效的進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理;  3、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品線規(guī)劃及產(chǎn)品生命周期管理; 4、 策劃和組織品牌會(huì)議活動(dòng),提升品牌影響力;  5、市場調(diào)研項(xiàng)目,分析判斷市場形勢發(fā)展的有關(guān)情況,提出相應(yīng)的競爭策略; 二、其他: 1、本科以上學(xué)歷,五年以上美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn),有市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  ; 2、 文筆優(yōu)美,對(duì)市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資料搜集能力; 3、本崗位招聘的品牌有:面部品牌、悠揚(yáng)醫(yī)美。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、跟進(jìn)各種會(huì)議活動(dòng)的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動(dòng)相關(guān)事宜; 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)材料,編寫培訓(xùn)方案; 3、 4、全面把控策劃方案質(zhì)量:包括產(chǎn)品策劃思路、包裝設(shè)計(jì)、推廣方案的撰寫、文字準(zhǔn)確性等。 職位要求: 【任職資格】 1、本科或以上學(xué)歷; 2、具有兩年以上活動(dòng)或會(huì)議運(yùn)營策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握會(huì)議活動(dòng)運(yùn)營安排和要求,具有一定的綜合分析能力; 4、具有較好的文案功底和表達(dá)能力; 5、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力。 6、具有2年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假; 【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 福布斯五星
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    JOB SUMMARY ? Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. ? CANDIDATE PROFILE? ? Education and Experience ?High Diploma or Degree holder inHospitality Management. Minimum 10 years’ relevant workingexperience in a sizeable luxury hotel with at least 3 years in similar capacity. ? CORE WORK ACTIVITIES ? Engaging in Strategic Planning and Decision Making ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. ? Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. ? Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. ? Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. ? Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans ? Creates the annual operating budget for the property. ? Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. ? Implements a system of appropriate controls to manage business risks. ? Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. ? Analyzes financial data and market trends. ? Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. ? Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. ? Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. ? Leading Finance & Accounting Teams? ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. ? Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team. ? Oversees internal, external and regulatory audit processes. ? Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority. ? Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. ? Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders ? Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. ? Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). ? Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues. ? Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. ? Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. ? Manages communication with owners in an effective manner. ? Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. ? Facilitates critique meetings to review information with management team. ? Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals ? Ensures Profits and Losses are documented accurately. ? Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. ? Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. ? Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Improves profit growth in operating departments. ? Reviews audit issues to ensure accuracy. ? Managing Projects and Policies? ? Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. ? Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. ? Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). ? Ensures compliance with management contract and reporting requirements. ? Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). ? Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). ? Managing and Conducting Human Resource Activities ? Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. ? Ensures property policies are administered fairly and consistently. ? Ensures new hires participate in the department’s orientation program. ? Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. ? Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. ? Conduct performance review process for employees. ? Participates in hiring activities as appropriate. ? ? Marriott International is an equal opportunity employer.?We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.?We are committed to non-discrimination on?any?protected?basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Same Posting Description for Internal and External Candidates
  • 教育總監(jiān)

    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 職齡獎(jiǎng)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場運(yùn)營需求,對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展課程并考核; 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班,促進(jìn)員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持; 6、集團(tuán)企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系,對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場費(fèi)+績效(年薪30-40W)
  • 廣州 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、分析統(tǒng)計(jì)市場數(shù)據(jù)并分析; 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結(jié)果。 崗位要求: 1、23-25歲;全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/信息與計(jì)算機(jī)學(xué)/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn); 3、善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1)辦公室管理、制度監(jiān)管 2)人事招聘 3)對(duì)內(nèi)部門銜接,對(duì)外聯(lián)絡(luò) 任職要求: 1)女士優(yōu)先,26~32歲,全日制本科及以上學(xué)歷,在深圳有住房。 2)3年及以上工作管理經(jīng)驗(yàn)。 3)善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1)辦公室管理、制度監(jiān)管, 2)人事招聘, 3)對(duì)內(nèi)部門銜接,對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 任職要求: 1)女士優(yōu)先,26~30歲,全日制本科及以上學(xué)歷 2)3年及以上工作管理經(jīng)驗(yàn)。 3)善溝通、條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場會(huì)議會(huì)務(wù)的前、中、后期的各項(xiàng)工作,并給于指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行電話回訪,并做好記錄和匯總,提交反饋報(bào)告; 3、協(xié)助制定各類會(huì)務(wù)活動(dòng)方案,包括整合資源、會(huì)務(wù)執(zhí)行方案、會(huì)務(wù)活動(dòng)流程、客戶反饋意見等; 4、隨時(shí)掌握會(huì)議情況,做到及時(shí)跟進(jìn)、反饋、解決; 5、跟進(jìn)各種會(huì)議活動(dòng)的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動(dòng)相關(guān)事宜; 6、準(zhǔn)備活動(dòng)所需要的資料、用品、文稿等相關(guān)物料; 7、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)用品的計(jì)劃、入庫、管理、交接等管理工作; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)流程; 2、具有較好的文案功底和表達(dá)能力; 3、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮,有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況,有專業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn); (二)全勤獎(jiǎng)勵(lì):正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng); (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進(jìn)行體檢; (九)商業(yè)保險(xiǎn):公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn); (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計(jì)工作滿一定的期限后,最多可有15天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí)出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費(fèi)補(bǔ)助等; (三)績效獎(jiǎng)金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎(jiǎng)勵(lì):年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.作好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)參謀助手,達(dá)到業(yè)務(wù)精通,承上啟下,認(rèn)真做到全方位服務(wù)及監(jiān)督工作。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策 5.做好各類報(bào)表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時(shí)做好相應(yīng)更新 6.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況,并及時(shí)準(zhǔn)確的反饋和落實(shí) 7.負(fù)責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù) 8.人品正直誠信,愛崗敬業(yè),無不良嗜好和犯罪記錄。(標(biāo)配) 任職資格: 1.年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮,此崗位性; 2.有C1或C2照駕駛證,并有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠,品行端正、處事細(xì)心,做事雷厲風(fēng)行; 5.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)、善于學(xué)習(xí); 6.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),并對(duì)銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會(huì)、操作會(huì)等會(huì)議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理,團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。     3. 具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的實(shí)施運(yùn)作能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注:此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個(gè)月  后,外派至全國各分院管轄區(qū)域市場:廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 廣州 | 1年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1)辦公室管理、制度監(jiān)管 2)人事招聘 3)對(duì)內(nèi)部門銜接,對(duì)外聯(lián)絡(luò) 善溝通 條理性強(qiáng) 責(zé)任心強(qiáng)
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金蝶云星空總帳模塊的憑證編制;月度及年度結(jié)賬;提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)月報(bào)及經(jīng)營情況表等報(bào)表。 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。 3.負(fù)責(zé)審核金蝶云星空各類明細(xì)賬、總賬、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證賬務(wù)處理的正確;。 4.部門其他崗位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核;部分費(fèi)用單據(jù)的審核; 5.審核其他崗位原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性。 6.負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年度會(huì)計(jì)決算工作,財(cái)務(wù)分析工作,并及時(shí)準(zhǔn)確地編制決算報(bào)表;。 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2.?三年以上總賬、報(bào)稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉納稅事宜及稅收法規(guī); 3.?有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、美業(yè)、金蝶ERP上線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),熱愛財(cái)務(wù)工作,有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求: 1、市場營銷、工商管理、企劃類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營;精通化妝品國內(nèi)市場營銷策劃; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)豐富。     工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司項(xiàng)目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作;2、制定產(chǎn)品的市場總體工作計(jì)劃及品牌體系建設(shè),提出市場推廣、品牌建設(shè)、外聯(lián)、產(chǎn)品活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定電子商務(wù)業(yè)務(wù)市場拓展計(jì)劃、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)的效果評(píng)估,并不斷優(yōu)化、完善電商平臺(tái)推廣流程與效果; 5、 協(xié)助上級(jí)做好市場危機(jī)公關(guān)處理; 6、 制定并審核公司全年市場費(fèi)用; 7、 負(fù)責(zé)部門全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算的制定、控制以及人員激勵(lì)考核制度的制定及落實(shí)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓美容院渠道; 2、定期拜訪美容院,進(jìn)行客情維護(hù); 任職要求: 1、25-40歲,有開拓過美容院市場渠道者優(yōu)先; 2、豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧。
  • 企劃專員

    5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、?熟練操作office、ppt等辦公軟件,平面設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件等; 2、?市場營銷、廣告新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、影視傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、?具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、?優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 5、大學(xué)本科學(xué)歷,在廣州有住房。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場推廣活動(dòng)相關(guān)宣傳及廣告、PPT的設(shè)計(jì)及物料制作??; 2、參與公司活動(dòng)拍照; 3、能夠使用pr、ae等視頻編輯器制作小視頻; 4、協(xié)助官網(wǎng)改版及相關(guān)產(chǎn)品資料美化設(shè)計(jì)工作?; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及形象模塊的商務(wù)照及獎(jiǎng)項(xiàng)的拍攝精修并入檔管理工作。 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)創(chuàng)新意識(shí),懂得品牌調(diào)性,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作; 2、精通PS/CDR/AI?等各種設(shè)計(jì)軟件、視頻編輯軟件、拍照技術(shù); 3、有至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、本科及以上學(xué)歷,視覺設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助上級(jí)完成日常運(yùn)營工作及管理,上傳下達(dá),執(zhí)行力強(qiáng) 2、負(fù)責(zé)上級(jí)行程安排 3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和關(guān)系維護(hù),并做好客戶接待工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有一定的職業(yè)素養(yǎng), 2、懂商務(wù)接待禮儀 3、熟悉常用的OFFICE、PPT等辦公軟件 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力 5、情商高,會(huì)駕駛優(yōu)先。 6、任勞任怨、隨時(shí)待命 7、熱愛學(xué)習(xí)、渴望成長、 8、愿意吃虧、不斤斤計(jì)較
  • 廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 福布斯五星
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    The Marketing and Communications Manager is part of an important team that creates and executes property-level communications to our customers. Under the leadership of the Director of Marketing and Communication, this role promotes on-brand messaging to customers through traditional, digital, and social media channels all with the goal of enhancing the image of the hotel. This role helps build direct marketing plans, targeted campaigns, and activated channels to the end of driving consumer awareness and preference, increasing market share, and building broader portfolio and brand awareness. This role focuses on showcasing Food and Beverage promotions, both to hotel guests and to local patrons. As part of the Marketing and Communication team, this role is fully connected into resources in their region; Marketing and Communication Managers liaise and build deep partnerships with their regional Marketing teams to verify all local social, and digital marketing efforts are effectively integrate with the selling efforts for the organization. This role also gets to do a little bit of everything, from balancing tradition and digital marketing and eCommerce activities to contributing to public relations (PR) activities for the hotel. Success is measured by how well they help drive the sales and revenue strategy of the property, social media engagement and by how effectively leveraged the resources around them are to create truly compelling marketing and communications campaigns. Duties & Responsibilities: Design -???????Follow up all collateral printings including brochures, fact sheet etc. -???????Follow up Hotel E-advertising & hotel promotional E-brochure, flyer design. -???????Constant update on hotel email footer. -???????Follow up hotel giveaway designs. -? ? ? ?Participates in the preparation of marketing strategic plans. -? ? ? ?Accesses sales and marketing data. -? ? ? ?Takes ownership by developing, executing and following up on the hotel's public relations and advertising schedules. Photo taking -???? In charge of photo takings for activities, VIP arrivals and simple cuisine photos. -???? Follow up on site photo shooting with professional photographer. -???? Follow up with any third-party on-site photo or video shooting. Online marketing -???????Keep all the correct information updated on hotel social media platforms including processing copywriting and photo. -???????Follow up advertisings and selling with online companies including update hotel information, special offer package and marketing cooperation activities. -???????Work with MI to follow up on any search engine related jobs. Other tasks -???????Maintain hotel database (media & combine database from F&B and rooms). -???????Maintain hotel media kits and keep photo library organized. -???????Minutes for weekly departmental meeting. -???????Assist in composing press releases and translations. -???????Assist in any PR activities. -???????Assist any other tasks directed by direct manager. Required: 4-year bachelor’s degree in marketing, Public Relations Business, or related major; 2 years’ experience in the sales, marketing, digital or related professional area, hospitality marketing or digital advertising agency experience preferred. Additional Skill required: -???????Fluent in both Chinese and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages. -???????Good interpersonal & communicative skills. -???????Ability to work independently and as a team.
  • 文案策劃

    5千-8千
    廣州 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與完成企業(yè)形象和各品牌的建設(shè)、推廣及維護(hù)工作; 2、根據(jù)品牌方向撰寫新品文案及相關(guān)推廣文案; 3、協(xié)助執(zhí)行品牌會(huì)議相關(guān)工作; 4、撰寫: 產(chǎn)品說明書、內(nèi)外包裝的文案; 產(chǎn)品文宣品及推廣資料; 公司各項(xiàng)會(huì)議布置物料的文案; 公司各品牌微信公共平臺(tái)推送內(nèi)容的文案。 崗位要求: 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn),文字功底深厚扎實(shí),熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強(qiáng); 2、對(duì)品牌建設(shè)有基本的認(rèn)識(shí),能夠撰寫品牌規(guī)劃案、傳播案和活動(dòng)案; 3、具有扎實(shí)的文案撰寫能力,創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,適時(shí)提出企業(yè)宣傳的發(fā)展目標(biāo),供總經(jīng)理決策重大問題時(shí)參考,負(fù)責(zé)營銷策劃、品牌形象建設(shè)、統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、文案,協(xié)助制定促銷政策等工作。 2、負(fù)責(zé)公司的宣傳、報(bào)導(dǎo)、廣告等方面的工作,公司對(duì)外活動(dòng)的組織、監(jiān)督工作,與新聞界、廣告藝術(shù)界等保持密切聯(lián)系,努力提高公司的知名度 3、搭建品牌市場調(diào)研信息系統(tǒng),定期提交調(diào)研報(bào)告,為公司提供可行性方案 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn),把握市場動(dòng)態(tài)及消費(fèi)需求,策劃產(chǎn)品體系、服務(wù)項(xiàng)目體系的調(diào)整完善、開發(fā)引進(jìn),并做好上市企劃工作; 5、制定階段產(chǎn)品促銷計(jì)劃,落實(shí)促銷物料和廣告推廣的編寫和制作,參與促銷禮品的采購。 6、統(tǒng)籌策劃、組織實(shí)施各類營銷推廣會(huì)議如:美博會(huì)、展覽會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,對(duì)公司各類會(huì)議提供策劃文案設(shè)計(jì)等工作支持。 7、有帶團(tuán)隊(duì)能力和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 任職資格 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力; 4、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;能承受工作壓力。 5、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周休息
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司OEM業(yè)務(wù)的市場拓展,開發(fā)和維護(hù)公司新老客戶 3、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,負(fù)責(zé)OEM訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)工作 4、及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場信息,并提供完整的解決方案 5、參與制定OEM的價(jià)格策略以及OEM區(qū)域規(guī)劃 任職要求: 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、誠聘有多年的化妝品市場營銷經(jīng)驗(yàn)或有多年的營銷總監(jiān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),擅于與客戶溝通,熟悉合同法與經(jīng)濟(jì)法; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì); 4、有良好的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃實(shí)施、結(jié)果反饋的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1.對(duì)客戶皮膚進(jìn)行分析,回答客戶的疑問 2.針對(duì)顧客膚質(zhì)制定治療方案 3.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)療美容治療 5.負(fù)責(zé)舉辦醫(yī)療美容研討會(huì)、示范、培訓(xùn),及一些公關(guān)活動(dòng) 面試請(qǐng)聯(lián)系張?jiān)洪L,電話18688884215? 任職要求 1、性別不限,年齡25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),有皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格證,能變更注冊(cè); 3、熟悉各種激光儀器的操作; 4、醫(yī)學(xué)理論知識(shí)扎實(shí),掌握注射、皮膚科、眼科常見病的診治及門診手術(shù); 5、具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng),能主動(dòng)做好醫(yī)患關(guān)系的維護(hù); 6、善于溝通,客戶服務(wù)和營銷意識(shí)強(qiáng)。 備 注:如您認(rèn)為自己符合崗位要求的,請(qǐng)攜帶簡歷、身份證、學(xué)歷證、資格證書前來公司面試。面試時(shí)間:周一到周六。    地址:廣州市越秀區(qū)天河路1-3號(hào)(環(huán)市東路)錦繡聯(lián)合大廈3樓整層 地鐵:5號(hào)線動(dòng)物園站B或C出口,往7天酒店方向前行200米【渤海銀行旁邊】錦繡聯(lián)合大廈3樓。 公交站:天河立交站. 開車導(dǎo)航直接:天河路1號(hào)-3號(hào),錦繡聯(lián)合大廈
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡歷一鍵注冊(cè)

    熱門職位

    熱門地區(qū)