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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定時出差 一、醫(yī)務科長--招聘要求: 1、大專或以上學歷,臨床護理專業(yè),持護理師及以上執(zhí)業(yè)證。 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有大型醫(yī)療機構或美容整形機構護理經(jīng)驗優(yōu)先。? 4、有從事過醫(yī)療手術室配合工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 二、醫(yī)務科長--招聘要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,臨床護理專業(yè),有護理師以上執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng);曾在醫(yī)療美容整形醫(yī)院從業(yè)過優(yōu)先考慮。 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 應聘要求 1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務意識強、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、熱情服務顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當天個人形象按標準執(zhí)行; 3、準時參加早中晚會并積極分享個人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務; 5、100%準確完成服務顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴格遵守店務各項制度,并協(xié)助店經(jīng)理進行店務制度的培訓監(jiān)督與獎懲; 7、積極參與店鋪的各項培訓,努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點,完成產(chǎn)品銷售。
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1.熱情服務顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當天個人形象按標準執(zhí)行; 3、準時參加早中晚會并積極分享個人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務; 5、100%準確完成服務顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴格遵守店務各項制度,并協(xié)助店經(jīng)理進行店務制度的培訓監(jiān)督與獎懲; 7、積極參與店鋪的各項培訓,努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點,完成產(chǎn)品銷售 職位要求:1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務意識強、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務,細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務; 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市(水務局旁)
  • 廣元 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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