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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 合伙人,事業(yè)部管理,業(yè)務(wù)流程管理,領(lǐng)導(dǎo)力,決策能力,戰(zhàn)略管理 工作職責(zé): 1、籌建研究院的科研規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)研究院的運(yùn)營管理; 3、負(fù)責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息,負(fù)責(zé)各種科研項(xiàng)目管理; 4、負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)目過程管理和結(jié)題,資源調(diào)配,成果規(guī)劃與管理; 5、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理; 6、負(fù)責(zé)研究院干細(xì)胞項(xiàng)目的建設(shè)和維護(hù)。 職位要求: 1、有5年以上美容行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);  2、具備良好的溝通能力,能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;  6、有博士或教授或以上職稱。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)接待流程的順暢,前臺、導(dǎo)醫(yī)、咨詢部、市場部各個(gè)部門的銜接流暢,讓客戶感受到尊貴的服務(wù)體驗(yàn); 2、協(xié)調(diào)市場部、醫(yī)務(wù)部、咨詢部各部門的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并組織大家一起開會探討,及時(shí)有效解決問題,并將解決意見形成書面規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)咨詢部與其他部門的協(xié)調(diào)管理工作,按時(shí)統(tǒng)計(jì)出咨詢部的成交率、復(fù)診率、投訴率,給到咨詢總監(jiān)工作的建議; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì)分析工作,查找問題,并提出調(diào)整解決意見,監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷  2、有醫(yī)療背景學(xué)歷者優(yōu)先。  3、三年以上醫(yī)美運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。  4、擅長規(guī)劃和項(xiàng)目運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等,個(gè)人綜合能力強(qiáng)。  5、具有良好的個(gè)人品質(zhì),競爭與危機(jī)意識,有很強(qiáng)的抗壓力能力與責(zé)任心。  6、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)醫(yī)美相關(guān)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通醫(yī)學(xué)美容知識,行業(yè)趨勢,專業(yè)知識強(qiáng)。醫(yī)美行業(yè)五年以上。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)生護(hù)士團(tuán)隊(duì)管理工作。 2.手術(shù)室等規(guī)范管理。 3.操作規(guī)范管理。 4.醫(yī)護(hù)職業(yè)守則制定。 5.其他工作內(nèi)容。 要求: 1.對各種整形、美容項(xiàng)目熟知。 2.能根據(jù)客戶要求及客戶情況出具方案。 3.有醫(yī)美行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.容易溝通,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學(xué)歷,醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上連鎖高端品牌美容機(jī)構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè),熟悉光電儀器及微整形項(xiàng)目; 3、具備獨(dú)立面診接待顧客的能力,對皮膚項(xiàng)目及微整形項(xiàng)目熟知 5、語言表達(dá)能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計(jì)劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績: 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn),考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項(xiàng)整合,顧客需求分析,制定公司年度運(yùn)營規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。
  • 院長

    2萬-3萬
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ),熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 從事醫(yī)療整形美容行業(yè)、對于中醫(yī)正骨按摩整形有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ι虒W(xué)院學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。對于美業(yè)行業(yè)的發(fā)展有自己的想法和見解,對于美業(yè)領(lǐng)域有很深的沉淀,能夠完成商學(xué)院的內(nèi)部建設(shè),并且?guī)ьI(lǐng)商學(xué)院的發(fā)展不斷壯大。
  • 天津 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。
  • 河南 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。
  • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營和管理。 職位要求: 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);  2、具備良好的溝通能力,能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù);  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力,熟悉醫(yī)療法律法規(guī);  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力;  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;  6、副主任醫(yī)師以上職稱。
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    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)
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    2萬-3萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)醫(yī)院的總體目標(biāo)和計(jì)劃制定醫(yī)療工作目標(biāo)、工作計(jì)劃以及落實(shí)措施,并定期回顧總結(jié); 制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度; 督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行,監(jiān)督醫(yī)療工作的開展; 負(fù)責(zé)組織臨床
  • 河北 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃及量化經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算方案; 2、全面了解和深入認(rèn)識深圳醫(yī)美市場,建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場運(yùn)營模式; 3、根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費(fèi)者需求,了解競品信息,把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略; 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營業(yè)績目標(biāo)的制定、落實(shí); 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會員營銷體系建設(shè); 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等; 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作,對存在的問題積極進(jìn)行整改,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量; 8、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場競爭力。
  • 甘肅 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。
  • 甘肅 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:  (1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動執(zhí)行; (3)協(xié)助市場和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績  崗位要求:   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn),做過高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責(zé)任心強(qiáng),忠誠;   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬 (2)季度獎+年終獎:  (3)辦理社保;  (4)出差補(bǔ)助50+100。  注:加入花盛,無限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
  • 甘肅 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓(xùn)會、終端活動會議等; 2、需要獨(dú)立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨(dú)立開展培訓(xùn)工作; 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫教材、設(shè)計(jì)課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 甘肅 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作,完成銷售任務(wù); 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計(jì)劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時(shí)反饋和修正會議內(nèi)容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn); 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有意從事化妝品行業(yè)的應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生; 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧; 4、能適應(yīng)長期出差,工作地點(diǎn)根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。
  • 甘肅 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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