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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)商及店家進(jìn)行凱麗品牌、專業(yè)品項(xiàng)、鋪墊及銷售方法的培訓(xùn)。 2、對(duì)意向客人，針對(duì)需求項(xiàng)目進(jìn)行溝通鋪墊，配合服務(wù)商邀約到院，協(xié)同成交。 3、根據(jù)集團(tuán)會(huì)議安排，邀約服務(wù)商和客人參加名媛會(huì)、終端成交會(huì)、KSA豐胸直播會(huì)、私密及大健康會(huì)議等。 4、經(jīng)常跟服務(wù)商溝通和互動(dòng)，解答其疑惑，盤點(diǎn)和分析客戶，制定鋪墊和成交計(jì)劃，建立和發(fā)展深度客情。 任職要求： 1、身高158以上，五官端正，熱愛醫(yī)美。 2、有良好溝通能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和企圖心。 3、有化妝品美妝、美容專業(yè)院線、醫(yī)美渠道、大健康、光電項(xiàng)目、奢侈品、高端百貨、品牌服裝等銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳。 我們提供給您： 1、卓越公平的內(nèi)部晉升機(jī)制，有能力就有位置，是金子就有舞臺(tái)，晉升路線：市場(chǎng)——帶教導(dǎo)師——團(tuán)隊(duì)長——市場(chǎng)總監(jiān)——院內(nèi)咨詢總監(jiān)，表現(xiàn)優(yōu)異者6個(gè)月-9個(gè)月即可成功晉升。 2、員工享受高增值學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職有系統(tǒng)培訓(xùn)和市場(chǎng)總監(jiān)傳幫帶，表現(xiàn)優(yōu)異的由公司出資到匯成醫(yī)美、美沃斯、美博會(huì)等培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，聆聽大咖、高手分享，提升專業(yè)，拓展視野。 3、員工享受免費(fèi)的豐富工作餐，一葷一素一湯，每周一次或節(jié)假日加大餐； 4、為員工提供免費(fèi)住宿； 5、員工享受社保五險(xiǎn)； 6、每季度一次團(tuán)建、聚餐； 7、享受內(nèi)部員工專屬的精細(xì)化醫(yī)美項(xiàng)目操作驚喜價(jià)； 凱麗國際是中國品牌高端渠道整形集團(tuán)，是中央電視臺(tái)《對(duì)話中國品牌》醫(yī)美行業(yè)唯一受邀嘉賓，旗下有杭州凱麗整形醫(yī)院、寧波凱麗整形醫(yī)院，專注大醫(yī)美、大健康和私美大項(xiàng)目，有行業(yè)爆品KSA豐胸，桃花面、S體雕、蜜桃臀、私密和干細(xì)胞，其中KSA豐胸?fù)碛?2項(xiàng)國家核心專利，3次挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄！
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂，年度季度月度的業(yè)績目標(biāo)制定、催款提貨、溝通談判等管理工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、終端營銷活動(dòng)的策劃，制定方案政策、做落地執(zhí)行，及課程講解等工作； 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新客戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場(chǎng)占有率的提高； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的幫帶學(xué)習(xí)、人才成長發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作； 6、市場(chǎng)反饋的問題，提出合理化建議及解決措施等工作； 任職要求： 1、五年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、有市場(chǎng)開拓能力和一定的渠道資源； 3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 4、正能量，有奮斗精神，善于打造團(tuán)隊(duì)士氣，執(zhí)行力強(qiáng)。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎(jiǎng)金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí)，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì)； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等；
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
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    崗位優(yōu)勢(shì)： 1、公司所屬母嬰大健康行業(yè)，成立17年，起步早扎根穩(wěn)，有雄厚的市場(chǎng)積累，屬于國家重點(diǎn)扶持行業(yè)，服務(wù)行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)制定者。 2、公司定位中高端類高凈值客戶，客戶優(yōu)質(zhì)，且公司提供客戶資源。 3、公司內(nèi)部信息系統(tǒng)完善，成熟高效，百人團(tuán)隊(duì)為你的成交保駕護(hù)航。 4、管理扁平化，內(nèi)部氛圍活躍，晉升空間大。 崗位要求： 1、有3年以上針對(duì)C端的高端客戶群體銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上6人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績TOP 2、目標(biāo)感極強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)每月銷售目標(biāo) 2、團(tuán)隊(duì)人員的日常管理 3、重點(diǎn)客戶的協(xié)助跟進(jìn)與維護(hù)等。 具體薪資面談，本崗位人資初試，總裁復(fù)試，歡迎您的加入！ 工作地點(diǎn)：（具體視情況而定） 福田區(qū)皇庭V酒店愛帝宮月子中心 南山區(qū)蛇口工業(yè)四路愛帝宮月子中心 南山區(qū)僑城坊愛帝宮月子中心 羅湖區(qū)銀湖獨(dú)家別墅區(qū)愛帝宮月子中心 本崗位深圳、成都、北京同步招聘，歡迎投遞簡(jiǎn)歷或推薦！
  • 深圳 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì)俱佳，溝通理解學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2.有細(xì)胞生物大健康行業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)并喜歡從事健康和醫(yī)美行業(yè)； 3.有關(guān)行業(yè)資源和全國渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.較強(qiáng)抗壓能力，心態(tài)積極健康； 工作地點(diǎn)深圳  年薪：30-50萬 10名
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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    下店做業(yè)績 可以獨(dú)立操作祛疣祛痣。做過美導(dǎo)老師
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司招商加盟業(yè)務(wù)的開展，負(fù)責(zé)制定招商加盟策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。負(fù)責(zé)招商渠道的拓展，進(jìn)行合作伙伴的維護(hù)和升級(jí)。 主要職責(zé)： - 制定公司招商加盟業(yè)務(wù)的發(fā)展策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和運(yùn)營管理。 - 建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和合作。 - 撰寫招商加盟合同，進(jìn)行商務(wù)談判和簽約。 - 調(diào)研市場(chǎng)情況，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)支持。 - 制作招商加盟宣傳資料，包括公司品牌形象、產(chǎn)品宣傳等。 - 配合其他部門的運(yùn)營，為公司提供增值服務(wù)。 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 - 1-3年以上招商加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 - 熟悉招商加盟業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和合同處理能力。 - 具備市場(chǎng)分析能力，擅長市場(chǎng)推廣和品牌宣傳。 - 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司的招商活動(dòng)的邀約，策劃、跟進(jìn)和促成工作。 2、美博會(huì)、招商會(huì)、沙龍會(huì)、打版會(huì)的邀約。 3、維護(hù)市場(chǎng)資源，開發(fā)市場(chǎng)新資源。 4、組織團(tuán)隊(duì)成員每天的工作安排，制定招商任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完場(chǎng)。 5、熟悉美容專業(yè)線、日化線市場(chǎng)操作及銷售者、有市場(chǎng)資源優(yōu)先。 6、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 7、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
  • 廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司A、B類店以及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，及時(shí)建立客戶檔案，管理代理商等，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)；  3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟店，并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職要求： 1、有2年以上美容專業(yè)線招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通，能獨(dú)當(dāng)一面。思維敏銳，善于對(duì)市場(chǎng)的分析，能獨(dú)立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識(shí) ；
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 出國、團(tuán)體活動(dòng)包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和發(fā)展方向，策劃組織實(shí)施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場(chǎng)開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn). 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、有市場(chǎng)開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；  4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開發(fā)渠道客戶，拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶的銷售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開發(fā)渠道客戶，拓展分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶的銷售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷目標(biāo)、銷量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年齡20-40歲之間，不限學(xué)歷。 2、五官端正、人品良好、三觀正，外在形象好、氣質(zhì)佳。 3、性格活潑開朗、善于溝通交流，有一定的銷售能力，會(huì)手法操作、會(huì)講培訓(xùn)課（新店啟動(dòng)培訓(xùn)）。有一定的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，并能組建團(tuán)隊(duì)，胸部或大健康專業(yè)線管理層崗位工作滿一年以上。 4、能適應(yīng)長期在廣州周邊城市出差。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的加盟方案； 3.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息； 5.負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理； 6.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題； 7.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 8.協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行； 9.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款； 10.負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問； 11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的加盟方案； 3.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息； 5.負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理； 6.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題； 7.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 8.協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行； 9.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款； 10.負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問； 11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，形象好、氣質(zhì)佳； 2、負(fù)責(zé)3-4個(gè)區(qū)域市場(chǎng)管理； 3、具備市場(chǎng)規(guī)劃能力，計(jì)劃監(jiān)控能力，代理商談判能力； 4、能獨(dú)立操作終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)； 職位要求： 1、有養(yǎng)生、口服、大健康市場(chǎng)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、接納外省出差； 5、有一定的養(yǎng)生基礎(chǔ)。 待遇：底薪+公司補(bǔ)助+代理商補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+出貨提成+年度分紅+五險(xiǎn)+海外旅游機(jī)會(huì)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)制門店年度經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源配置并組織進(jìn)行運(yùn)營狀況分析，推動(dòng)銷售營業(yè)收入達(dá)成； 2.進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及管理，搭建價(jià)格管理體系； 3.建立服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并檢查執(zhí)行狀況，提升顧客滿意度； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營成本管理并達(dá)成成本控制目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 ； 6.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與日常管理，根據(jù)集團(tuán)的管理需求，協(xié)助信息系統(tǒng)的開發(fā)與支持。 任職要求： 1.知識(shí)： 大專以上學(xué)歷，管理營銷專業(yè)；熟悉美容院線經(jīng)營理念； 2.技能： 熟悉美容院經(jīng)營運(yùn)作及管理；具備運(yùn)營規(guī)劃管理能力； 3.經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 4.素養(yǎng)：品行端正、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能、較強(qiáng)的執(zhí)行能力有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，堅(jiān)韌實(shí)干。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、客戶開發(fā): 通過電銷、會(huì)銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源)，并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn)，提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶，提升客戶滿意度，促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助，借助公司平臺(tái)以及會(huì)議勢(shì)能，完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè)，有美業(yè)/教育/知識(shí)付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對(duì)自己有要求且渴望成功，具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 面試時(shí)間：周一到周六09：00—18：00 有意者請(qǐng)親臨我公司或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至：964084071@qq.com 有意者可直接致電：13711324495
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、與美容院、養(yǎng)生館店家洽談合作，提成點(diǎn)數(shù)高。 有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生也招。
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    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的客情維護(hù)與管理 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商及拓展工作，完善市場(chǎng)布局 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部長人員管理及員工職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo) 4.執(zhí)行公司的營銷策略，指定所轄區(qū)域全年業(yè)績規(guī)劃，分解銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售目標(biāo)量化考核，每月進(jìn)行業(yè)績回顧，指定下月業(yè)績規(guī)劃及落實(shí)。 5.督導(dǎo)公司銷售政策的執(zhí)行，貫徹各項(xiàng)政策的執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的制度落實(shí)及政策執(zhí)行情況負(fù)責(zé)（招商政策，促銷政策，終端會(huì)政策等）。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域內(nèi)，各個(gè)市場(chǎng)業(yè)績（回款和出貨）及銷售指標(biāo)的達(dá)成，對(duì)下屬部長進(jìn)行管理并協(xié)助達(dá)成，直接參與主持重要客戶的管理及成交。 7.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的排期（單店），協(xié)助專家和模型的排診，抓銷售執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保銷售活動(dòng)的場(chǎng)次及成功率。 8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樣板店（戰(zhàn)略店，業(yè)績500萬以上，回款100萬以上，300-500平）的打造（所轄區(qū)域每省至少一家）制定全年規(guī)劃并達(dá)成。 9.提供市場(chǎng)趨勢(shì)，需求及變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，客戶反饋方面的信息，為公司提供銷售戰(zhàn)略及策略提供支持。 10.處理所轄區(qū)域內(nèi)的客訴問題。
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    代運(yùn)營/文化傳播 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn)，通過培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營等方法，制定運(yùn)營策略和計(jì)劃，幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費(fèi)者市場(chǎng)拓展：通過研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn)，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫像，通過有效的市場(chǎng)活動(dòng)接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 4、分公司團(tuán)隊(duì)管理：搭建分公司運(yùn)營、培訓(xùn)、招商、行政等小二團(tuán)隊(duì)，吸引和培養(yǎng)人才，以身作則并推動(dòng)河貍家的價(jià)值觀，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 5、用戶體驗(yàn)和品牌形象維護(hù)：注重用戶體驗(yàn)，對(duì)客戶的反饋及時(shí)有效處理和跟進(jìn)，并在經(jīng)營活動(dòng)中維護(hù)河貍家的品牌形象。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對(duì)女-性消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2） 在快消、保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過管理銷售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷售、運(yùn)營或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)：有帶領(lǐng)過10人以上，或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確保客戶滿意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績目標(biāo)、利潤目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢、銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng) 。 【工作內(nèi)容】珠海澳門區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理。 【福利待遇】收入：2-6萬/月（底薪+提成+獎(jiǎng)金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補(bǔ)助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費(fèi)或禮品；    3）、豐厚獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)助，包住，月度績效獎(jiǎng)，長期服務(wù)獎(jiǎng)（豐厚獎(jiǎng)金+旅游）等；    4）、員工活動(dòng)：拓展訓(xùn)練，旅游活動(dòng)，聚餐活動(dòng)等；    5）、激勵(lì)政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺(tái)。 月休：6天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）
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