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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、與各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作銜接； 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有1年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類培訓會。 4、形象氣質(zhì)佳，溝通、銷售能力強。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 1、做過化妝品品牌經(jīng)理或市場部經(jīng)理3年以上，有責任心、有管理能力、有洽談業(yè)務的能力、有激情，主觀能動性強，有管理經(jīng)驗，能獨擋一面、能夠帶領團隊沖刺目標業(yè)績。 2、能夠無條件協(xié)助團隊完成每項任務、有激勵團隊的能力，急公司業(yè)績目標之所急。3、能夠適應短期出差，吃苦耐勞，以公司利益為重。 4、能夠協(xié)調(diào)同事之間的矛盾并助帶領團隊正能量的工作。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明：（廣東市場） 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責品牌市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.全面負責美容工作室的經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理完成銷售指標；保證各個環(huán)節(jié)正常運行； 2.制定工作計劃，幫助美容顧問.美容師完成既定工作指標； 3.定期開展業(yè)務培訓，提高員工的技術水平和營銷能力； 4.及時處理客戶的投訴，分析客訴原因，解釋服務目標及標準，制定整改方案； 5.制定公正.公平.公開的獎懲制度，協(xié)調(diào)員工的和諧關系，維護良好的勞動紀律； 任職要求： 1.具備連鎖院線實戰(zhàn)操作與運營體系搭建經(jīng)驗，從初創(chuàng)期到發(fā)展期均參與過店面搭建和店面運營工作； 2.熟悉運營團隊的管理與激勵，能打造和復制高績效的運營團隊； 3.熟悉美容行業(yè)，了解美容產(chǎn)品及相關設備流行趨勢；
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 1、負責建立教育培訓體系，包括新人培訓體系、在職員工培訓體系、在職管理人員培訓體系、儲備管理人員培訓體系、專家培訓體系（內(nèi)外部）、代理商團隊培訓體系、美容師培訓體系等相關培訓體系 2、負責培訓部門的團隊建設，包括組建、培養(yǎng)、考核、評估等相關管理工作 3、根據(jù)公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定部門的教育培訓戰(zhàn)略目標和計劃，監(jiān)督實施公司核準的部門年度、季度、月度培訓計劃 4、負責擬定并完善部門各項管理體系和工作流程 5、負責執(zhí)行部門人員和學員的各項績效考核工作，并協(xié)助行政人事部進行公司員工的績效考核工作 6、負責開發(fā)培訓課題、銷售模型、編制培訓教材、編寫培訓教案。例如：所培訓內(nèi)容的編制和PPT制作（激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關培訓內(nèi)容） 7、協(xié)助公司所有員工的培訓工作，包括：企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關培訓內(nèi)容 8、負責統(tǒng)籌、組織、執(zhí)行企業(yè)各類重大會議，包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓會等相關會議 9、負責全國代理商各種招商會、培訓會的主講 10、負責設計培訓形式和方法，并不斷創(chuàng)新培訓模型和培訓內(nèi)容 11、參與每月25日培訓部當月工作總結(jié)及下月工作計劃會議，解決部門問題，落實會議決議 12、協(xié)助培訓部經(jīng)理進行部門的日常管理工作，包含：培訓講師的出勤、培訓講師的工作安排、學員的培訓時間及內(nèi)容制定、學員的日常管理及溝通、部門重大事件的處理、部門協(xié)調(diào)等相關工作 13、反饋市場動態(tài)信息，搜尋競爭對手產(chǎn)品資料，協(xié)助新品開發(fā) 14、負責培訓部拓展培訓渠道和培訓資源，與外部培訓機構(gòu)保持良好的關系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構(gòu)為企業(yè)提供培訓 15、完成上司及公司交辦的其它工作
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 1、組織團隊及完善營銷策略系統(tǒng)及政策。 2、負責組建營銷團隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行，完成品牌營銷目標。 3、分析與預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關數(shù)據(jù)等信息。 4、負責制定公司品牌的推廣營銷運營策略（路線品牌連鎖門診上市），尋找、管理客戶，推進市場開發(fā)進度及銷售渠道完善。 5、負責進行市場巡視及管理工作，能夠獨立制定市場營銷及公司品牌推廣運營策略、實施計劃及預算，并對市場營銷人員進行培訓和監(jiān)督等相關工作。
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