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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、 主管培訓部門工作； 2、 負責制定配合公司銷售政策的培訓計劃并負責實施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求，開發(fā)培訓教材、課件； 4、 負責招商會、培訓會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓經(jīng)驗；
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責：1.制定修改公司培訓制度及課件；2.聯(lián)系組織或協(xié)助完成公司各項培訓課程的實施并檢查評估培訓的實施情況；3.負責公司新進的市場部員工的專業(yè)知識和面部身體手法以及銷售知識等的培訓；4.負責新進員工的市場表現(xiàn)的跟蹤及心理激勵. 任職資格：本公司是專業(yè)線護膚品公司，涉及面部護理和中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生，有同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上，熟悉皮膚學以及生理學相關知識，口齒伶俐，能適應短期外省出差，五官端正，富有激情，充滿正能量，由于本公司涉及的業(yè)務范圍，故女性優(yōu)先。 工作時間：09:00-12：00；13:00-18:00
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程，能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位4年以上的工作經(jīng)驗。 員工福利 1、多勞多得（底薪+提成），午餐補貼 2、包食宿 3、年底獎金豐厚
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓； 2、公司月度、季度、年度總結大會的組織與策劃； 3、培訓課件的設計，新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓講師或相關職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設、方式方法及操作流程；熟練運用ppt等辦公軟件； 3、能夠將復雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識，迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動與其他員工進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗優(yōu)先；
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    崗位職責： 1、負責新員工入職培訓，包括產(chǎn)品培訓/儀器操作/手法操作/等內(nèi)容； 2、負責線上沙龍的輸出，包含課件制作及培訓執(zhí)行； 3、負責對代理商進行產(chǎn)品/專業(yè)知識培訓，可獨立完成美培會/招商會； 4、對培訓效果負責，對培訓成員的培訓應用內(nèi)進行持續(xù)追蹤； 5、負責產(chǎn)品培訓課程的設計及課件的制作/優(yōu)化； 6、配合新品研發(fā)工作，為新品研發(fā)方向提供建議； 7、其他領導交辦的事項。 任職資格： 1、美業(yè)專業(yè)線3年以上培訓經(jīng)驗，在暨大體系服務過的尤佳； 2、具備一定的課程開發(fā)能力，能獨立開發(fā)產(chǎn)品課程； 3、具備培訓帶教的能力，能對學員專業(yè)技能進行培訓； 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產(chǎn)品專業(yè)培訓的輸出； 5、積極主動，對工作結果負責；
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    【職責內(nèi)容】 職位說明： 1、負責制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術推廣培訓機制，并負責組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓計劃和培訓大綱，并負責組織實施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓需要，合理調(diào)配培訓部講師； 4、負責全國招商會、內(nèi)訓會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負責組織公司市場營銷人員的培訓教育及相關產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學、精細化工或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、培訓業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能，熟悉技術推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導的培訓等相關工作，能適應出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗； 4.責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓、情感營銷、人力培訓、培訓師等方面的培訓可優(yōu)先考慮。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 1、28-40歲，大?；蛞陨蠈W歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓體系，能獨立開發(fā)、編寫培訓教材，勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓，有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓會、終端會的工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力，較強的組織、策劃及團隊管理能力，能適應經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設管理能力； 6、具有營銷培訓經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務管理培訓經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．
  • 深圳 | 8年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴大，業(yè)務量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負責公司整體培訓方面，感謝求職者的關注，您投的簡歷我會仔細閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓計劃，做好培訓需求調(diào)研，實施計劃和方案，進行培訓課程研發(fā)及管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 2、負責培訓考核公司市場部的美導老師相關的醫(yī)學皮膚的專業(yè)知識、手法、銷售技巧； 3、負責公司整體培訓的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷售，協(xié)調(diào)各部門專業(yè)活動培訓。 4、每月會短期出差，協(xié)助老師完成銷售業(yè)績； 5、完成總經(jīng)理下達的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷、皮膚學或營銷管理類專業(yè)，時尚***； 2、熟悉醫(yī)學皮膚專業(yè)知識，具備教書育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍，培訓表述具有較強的思維 邏輯條理性；能控制培訓現(xiàn)場聽眾的整體思路； 4、具有美容市場銷售經(jīng)驗； 5、培訓銷售管理工作5年及以上經(jīng)驗。

  • 培訓經(jīng)理
    4.5千-5.9千
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    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓的各項工作
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 學歷要求：大專以上學歷，三年以上同職位經(jīng)驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面負責培訓部培訓管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定培訓部年度培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責部門內(nèi)部管理，對部門人員進行業(yè)務培訓、業(yè)績考核及人才梯隊建設； 4、根據(jù)公司的市場情況，開發(fā)相對應的各類培訓教材，確保課件開發(fā)及培訓效果符合市場要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓、新品發(fā)布會等各類會議； 6、建立與加盟商、培訓機構良好的關系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費用預算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進培訓方案； 9、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務管理，直營連鎖經(jīng)驗。 2、大專以上學歷，教育學、美容護理相關專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓管理經(jīng)驗，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-16
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 4、負責對美導的培訓、管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 6、深厚的專業(yè)線培訓授課功底與專業(yè)的護膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領教學培訓講師團隊完成公司日常教學的統(tǒng)籌安排與培訓教學計劃，同時在公司年度目標的框架內(nèi)完成所在部門的年度銷售目標。 職位要求： 1、品行端正，較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容，有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線（面護品牌）培訓經(jīng)驗，及3年以上團隊管理經(jīng)驗。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
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    發(fā)布于 12-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責品牌療愈SPA文化的傳遞及維護標準輸出； 2、負責優(yōu)化關于品牌療愈SPA項目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗空間的標準輸出； 3、負責優(yōu)化終端客戶銷售、活動、消耗、滿意度、調(diào)研一體化管理標準輸出； 4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，負責制定品牌包含營銷、培訓、推廣、執(zhí)行為一體的標準輸出； 5、負責專業(yè)、高效、SPA團隊標準輸出； 6、負責教育團隊人員成長及晉升； 7、協(xié)助合作客戶專業(yè)培訓； 8、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。 崗位要求： 1、具有專業(yè)線產(chǎn)品市場相關教育職位經(jīng)驗3年以上，具備芳療經(jīng)驗； 2、熟練運用PPT等辦公軟件； 3、邏輯思維強，具備創(chuàng)新能力； 4、親和力和抗壓能力強； 5、能夠帶領教育團隊建立品牌專業(yè)創(chuàng)新輸出； 6、從事SPA相關專業(yè)1年以上。
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