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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù)，養(yǎng)生或者面部或者項目、主導(dǎo)市場產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn)，產(chǎn)品技術(shù)、賣點、價值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程：產(chǎn)品使用即如何賣、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇： －底薪：2萬，年薪50萬，獎金10萬 －基本底薪1萬，擅長會銷1.5萬，產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬 －傭金：24萬，按公司設(shè)定目標(biāo)（完全可達(dá)到的基本目標(biāo)）。 －獎金：超出目標(biāo)，10萬到20萬 3、會銷，招商，直播等優(yōu)先
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及人才梯隊建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場情況，開發(fā)相對應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開展培訓(xùn)、新品發(fā)布會等各類會議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開展； 7、統(tǒng)籌部門年度費用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進培訓(xùn)方案； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營連鎖經(jīng)驗。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達(dá)能力、團隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 04-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)品牌教育體系的搭建及執(zhí)行，包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓(xùn)、公司內(nèi)訓(xùn)； 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場相關(guān)的終端活動安排 3. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護理、保養(yǎng)方案，產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù)； 4. 負(fù)責(zé)制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料； 5. 負(fù)責(zé)建立完善講師體系，建設(shè)培訓(xùn)師資隊伍，開發(fā)內(nèi)部講師團隊及人才梯隊建設(shè)； 6. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。 任職要求： 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓(xùn)老師或2年以上培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關(guān)經(jīng)驗； 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬，對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻認(rèn)知； 4. 可接受出差。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運營總監(jiān)，參與公司運營管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場管理系統(tǒng)正常運行 4、組織市場部團隊工作的實施，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求：10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，5年售后總監(jiān)經(jīng)驗，2年高端項目銷售經(jīng)驗
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，大專或以上學(xué)歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，能獨立開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材，勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)，有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會的工作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力，較強的組織、策劃及團隊管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)管理能力； 6、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明： 1、負(fù)責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機制，并負(fù)責(zé)組織實施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，并負(fù)責(zé)組織實施； 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負(fù)責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議（如：招商會、店主會）的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗； 4.責(zé)任心強，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和團隊精神； 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來戰(zhàn)。 職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。

  • 教育總監(jiān)
    1.2萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場運營需求，對培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計劃,定期開展課程并考核； 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓(xùn)班，促進員工演講能力； 5、終端培訓(xùn)會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持； 6、集團企業(yè)文化，氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系，對人才賦能、培訓(xùn)激勵機制及應(yīng)用辦法有實操經(jīng)驗； 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效（年薪30-40W）
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 08-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)私密品項的教育培訓(xùn)； 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設(shè)計策劃支持； 4、品項更新的新品立項策劃； 5、市場其他臨時支持工作。 要求： 1、女士優(yōu)先，28-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊，掌握私密手法技能； 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力，文字表達(dá)能力強，能編寫教材、設(shè)計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責(zé)任心強，有服務(wù)意識，能適應(yīng)臨時廣東省內(nèi)出差，有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先；
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗：3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗； 4、 服務(wù)意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學(xué)習(xí)能力和動手能力強，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門工作； 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求，開發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負(fù)責(zé)招商會、培訓(xùn)會、終端會議的策劃執(zhí)行，并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗；

  • 美導(dǎo)
    8千-1萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上培訓(xùn)經(jīng)理或?qū)＜屹u手崗位工作經(jīng)驗，在美容院擔(dān)任過店長/顧問/培訓(xùn)經(jīng)理職位者優(yōu)先； 2、形象好、氣質(zhì)佳，演講能力強，普通話清晰，性格開朗、人品端正、積極上進，良好的職業(yè)素質(zhì)及責(zé)任心，抗壓能力強，富有團隊合作精神； 3、具備較強的銷售能力和一定培訓(xùn)講課能力 4、能適應(yīng)不定期的出差工作（根據(jù)分公司人員招聘和培訓(xùn)會情況決定出差時間）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司培訓(xùn)部的培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)體系的搭建工作； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)線上和線下內(nèi)外部培訓(xùn)工作及帶領(lǐng)新員工下店實踐培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各崗位員工的崗前和在職培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)有效實施與落地，監(jiān)控培訓(xùn)進度及效果，并對培訓(xùn)工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃； 5、其他培訓(xùn)會、招商會、終端會的協(xié)助培訓(xùn)工作 薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪：10000-12000 2、獎金：培訓(xùn)獎金10% 3、分紅：工作滿1年享受在職分紅
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 2、負(fù)責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 4、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求： 1、有50場以上美培會經(jīng)驗，專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。

  • 行政主管
    8千-1萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、較強的管理能力；? 2、熟練使用辦公軟件； 3、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)；? 4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強； 5、具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓(xùn)獎，綜合工資年薪20萬—30萬元/年
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，三年以上同職位經(jīng)驗，有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā)，公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程，了解決三維培訓(xùn)體系的搭建，有過教練經(jīng)歷，男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，針對性構(gòu)建商學(xué)院課程培訓(xùn)體系； 2、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策； 3、制定每年/月的培訓(xùn)工作計劃，資金預(yù)算計劃等； 4、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)組織收集市場信息，制定渠道招商開發(fā)策略，推動招商渠道橫向和縱向的拓展； 6、籌建講師隊伍，培訓(xùn)內(nèi)部講師，對各部門的培訓(xùn)工作進行有效推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效。 任職要求： 1、中醫(yī)養(yǎng)生、美容相關(guān)行業(yè)3年以上培訓(xùn)總監(jiān)工作經(jīng)驗； 2、具備培訓(xùn)架構(gòu)搭建、培訓(xùn)體系建立成功經(jīng)驗以及課程開發(fā)與授課能力，演講技能； 3、具備較強的公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理經(jīng)驗； 4、具有正規(guī)大型連鎖企業(yè)的經(jīng)營管理或培訓(xùn)經(jīng)驗； 5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    發(fā)布于 2023-09-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識，有扎實的技術(shù)手法培訓(xùn)能力。 3、溝通表達(dá)能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營門店的管理工作，按照公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，帶領(lǐng)團隊完成年度和月度銷售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn)； 2、負(fù)責(zé)落實完成各直營門店的年度銷售目標(biāo)及團隊培養(yǎng)； 3、有較強的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負(fù)責(zé)公司直營門店的拓展和管理及客情維護； 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實；
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓(xùn)的各項工作
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