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  • 行政經(jīng)理
    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)工作，形象佳，有豐工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 具體面議，最主要是負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

  • 行政
    3千-4.4千
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)； 8、參與本部門(mén)的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工資考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

  • 培訓(xùn)經(jīng)理
    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理：（1名） 要求：年齡28—40歲，從事過(guò)健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé)：企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績(jī)提成+培訓(xùn)獎(jiǎng)，綜合工資年薪20萬(wàn)—30萬(wàn)元/年

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成，要求也是高能力。有能力的你，歡迎來(lái)戰(zhàn)。 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 教育總監(jiān)
    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 職齡獎(jiǎng)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需求，對(duì)培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展課程并考核； 4、內(nèi)部開(kāi)展特色課程、為知識(shí)付費(fèi)等培訓(xùn)班，促進(jìn)員工演講能力； 5、終端培訓(xùn)會(huì)、沙龍講座、招商會(huì)的組織、策劃及主持； 6、集團(tuán)企業(yè)文化，氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、搭建過(guò)企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過(guò)課程體系，對(duì)人才賦能、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制及應(yīng)用辦法有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及分析問(wèn)題,善于整合內(nèi)外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎(jiǎng)金+出場(chǎng)費(fèi)+績(jī)效（年薪30-40W）

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定培訓(xùn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核及人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、根據(jù)公司的市場(chǎng)情況，開(kāi)發(fā)相對(duì)應(yīng)的各類培訓(xùn)教材，確保課件開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)效果符合市場(chǎng)要求； 5、根據(jù)公司的政策推廣需求，策劃籌備開(kāi)展培訓(xùn)、新品發(fā)布會(huì)等各類會(huì)議； 6、建立與加盟商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系，確保工作順利開(kāi)展； 7、統(tǒng)籌部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，控制在合理范圍 ； 8、不定期巡視公司旗下店鋪，優(yōu)化改進(jìn)培訓(xùn)方案； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、該職位重點(diǎn)要求：具備課程體系系統(tǒng)搭建，終端店務(wù)管理，直營(yíng)連鎖經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上學(xué)歷，教育學(xué)、美容護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、5年以上專業(yè)線美容連鎖行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位任職3年以上； 4、良好的書(shū)寫(xiě)能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。

  • 行政主管
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 中專

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    • 生日獎(jiǎng)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)四家店面的所有物資的采購(gòu) 2.管理公司及店面的行政事務(wù)， 3.制定并落實(shí)行政前臺(tái)的工作職責(zé)。 4.定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬。 崗位要求： 1.具有一定的管理能力； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3.?工作要細(xì)心，有耐心，有一定的親和力； 4.有較好的溝通能力和執(zhí)行力； 工作時(shí)間：早上8：30——17：30，月休4天， 福利待遇：包住宿，有生日假及生日獎(jiǎng)金，定期的組織集體活動(dòng)，帶薪年假11天

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    珠海 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 公積金
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌療愈SPA文化的傳遞及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)輸出； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化關(guān)于品牌療愈SPA項(xiàng)目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗(yàn)空間的標(biāo)準(zhǔn)輸出； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化終端客戶銷售、活動(dòng)、消耗、滿意度、調(diào)研一體化管理標(biāo)準(zhǔn)輸出； 4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定品牌包含營(yíng)銷、培訓(xùn)、推廣、執(zhí)行為一體的標(biāo)準(zhǔn)輸出； 5、負(fù)責(zé)專業(yè)、高效、SPA團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)輸出； 6、負(fù)責(zé)教育團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)及晉升； 7、協(xié)助合作客戶專業(yè)培訓(xùn)； 8、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。 崗位要求： 1、具有專業(yè)線產(chǎn)品市場(chǎng)相關(guān)教育職位經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備芳療經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件； 3、邏輯思維強(qiáng)，具備創(chuàng)新能力； 4、親和力和抗壓能力強(qiáng)； 5、能夠帶領(lǐng)教育團(tuán)隊(duì)建立品牌專業(yè)創(chuàng)新輸出； 6、從事SPA相關(guān)專業(yè)1年以上。

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

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    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 教育總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1.制定修改公司培訓(xùn)制度及課件；2.聯(lián)系組織或協(xié)助完成公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施并檢查評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)施情況；3.負(fù)責(zé)公司新進(jìn)的市場(chǎng)部員工的專業(yè)知識(shí)和面部身體手法以及銷售知識(shí)等的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的市場(chǎng)表現(xiàn)的跟蹤及心理激勵(lì). 任職資格：本公司是專業(yè)線護(hù)膚品公司，涉及面部護(hù)理和中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，熟悉皮膚學(xué)以及生理學(xué)相關(guān)知識(shí)，口齒伶俐，能適應(yīng)短期外省出差，五官端正，富有激情，充滿正能量，由于本公司涉及的業(yè)務(wù)范圍，故女性優(yōu)先。 工作時(shí)間：09:00-12：00；13:00-18:00
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)美導(dǎo)的培訓(xùn)、管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 6、深厚的專業(yè)線培訓(xùn)授課功底與專業(yè)的護(hù)膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領(lǐng)教學(xué)培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)完成公司日常教學(xué)的統(tǒng)籌安排與培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，同時(shí)在公司年度目標(biāo)的框架內(nèi)完成所在部門(mén)的年度銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、品行端正，較強(qiáng)的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線（面護(hù)品牌）培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 培訓(xùn)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 員工福利 1、多勞多得（底薪+提成），午餐補(bǔ)貼 2、包食宿 3、年底獎(jiǎng)金豐厚
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、手法、操作流程及銷售知識(shí)的培訓(xùn)； 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會(huì)的組織與策劃； 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)，新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學(xué)歷，.形象氣質(zhì)佳，從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件； 3、能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)； 4、愿意與他人合作，主動(dòng)與其他員工進(jìn)行溝通交流，共同分享信息、知識(shí)、資源。 5、有市場(chǎng)管理和大型美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

  • 培訓(xùn)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、 主管培訓(xùn)部門(mén)工作； 2、 負(fù)責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材、課件； 4、 負(fù)責(zé)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)議的策劃執(zhí)行，并對(duì)品牌銷售有較大幫助。 任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情； 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 培訓(xùn)部經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3、根據(jù)市場(chǎng)的銷售及培訓(xùn)需要，合理調(diào)配培訓(xùn)部講師； 4、負(fù)責(zé)全國(guó)招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)會(huì)議的人員調(diào)配及部份大型會(huì)議（如：招商會(huì)、店主會(huì)）的執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理； 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂，形成系統(tǒng)教案；產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)手冊(cè)、項(xiàng)目手冊(cè)等的編寫(xiě)與審核定稿。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識(shí)及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講才能，熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作，能適應(yīng)出差；具大型推廣活動(dòng)或演講會(huì)經(jīng)驗(yàn)； 4.責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神； 5、受過(guò)營(yíng)銷培訓(xùn)、情感營(yíng)銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)的各項(xiàng)工作
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象端莊大方； 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識(shí)； 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)培訓(xùn)教材，勝任營(yíng)銷、美容專業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)，有組織策劃、舉辦招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力，較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力； 6、具有營(yíng)銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮．
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品培訓(xùn)/儀器操作/手法操作/等內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)線上沙龍的輸出，包含課件制作及培訓(xùn)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品/專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，可獨(dú)立完成美培會(huì)/招商會(huì)； 4、對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，對(duì)培訓(xùn)成員的培訓(xùn)應(yīng)用內(nèi)進(jìn)行持續(xù)追蹤； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)及課件的制作/優(yōu)化； 6、配合新品研發(fā)工作，為新品研發(fā)方向提供建議； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 任職資格： 1、美業(yè)專業(yè)線3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在暨大體系服務(wù)過(guò)的尤佳； 2、具備一定的課程開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品課程； 3、具備培訓(xùn)帶教的能力，能對(duì)學(xué)員專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)； 4、能執(zhí)行200人以上的代理商產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)的輸出； 5、積極主動(dòng)，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。

  • 售后總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，參與公司運(yùn)營(yíng)管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求：10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年售后總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，2年高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)
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