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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪(4500-7000)+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=6000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 您曾從事的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等
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    1萬-1.5萬
    中山 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 有工作經(jīng)驗3年,懂電腦,愛學習,形象好,懂銷售
  • 廣州 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-23
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓指導及新店啟動; 2、針對門店情況制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場及售后服務; 3、根據(jù)店家實際情況和要求制定銷售方案,促進客戶成交量,完成公司銷售指標; 4、?通過各種模式組織銷售活動,為客戶提供各類的專業(yè)咨詢,引導客戶再次消費、成交,幫助店家提升銷售業(yè)績; 崗位要求: 1.、能夠接受全國范圍內(nèi)的出差; 2.?有5年以上美業(yè)專業(yè)賣手工作經(jīng)驗,熟悉面部與身體的專業(yè)知識和熟練的操作手法; 3、從事過微商、大型培訓機構(gòu)工作者、壓單和銷售能力強著優(yōu)先; 4.?具備較強的事業(yè)心,執(zhí)行力,理解能力和學習能力; 薪資=底薪+獎金+回款提成+福利+出差補貼; 公司:廣州元旭聚美生物科技有限公司 上班時間:9:00-12:00?13:30-18:00?(6天工作制) 聯(lián)系人:駱小姐?020-31925057??有意請致電!
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    發(fā)布于 11-22
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、美麗大使,向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2、關注顧客的需求與感受,結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識, 協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡等護理解決方案; 3、遵守標準、科學的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護理服務; 任職資格: 1、***,20-35歲,優(yōu)秀者可放寬至40歲; 2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的感染力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的服務意識及較強的溝通技巧; 3、三年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗,并具一定的管理和培訓能力; 4、工作主動,認真負責,抗壓性強,愿挑戰(zhàn)銷售記錄者,具團隊合作精神; 5、有一定的管理能力和銷售能力,能協(xié)助店長完成銷售任務。 福利待遇: 1. 月休6天; 2. 優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境; 3. 免費提供工衣、高檔小區(qū)住宿; 4. 每月享餐費補貼、加班補貼、交通補貼、全勤獎等;’ 5. 員工專享每月800元美容基金; 6. 正式員工購買五險一金,實習員工購買意外商業(yè)險; 7. 享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等,懷孕員工最高可享長達14個月長假); 8. 工作滿一年則免費辦理健康證、衛(wèi)生知識培訓證; 9. 工作滿一年則免費報考國家美容師資格證,可申領國家技能補貼2200-3000元; 10. 優(yōu)秀員工可獲得金蝴蝶最高榮譽獎勵或國外交流學習機會; 11. 公司占地兩萬平米內(nèi)部培訓基地免費提供崗前、在職培訓及個人技能提升; 12. 免費提供移動學習平臺嗨WORK、樊登讀書會; 13. 免費讀大學(全日制國家正規(guī)學歷); 14.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等)。
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、美麗大使,向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 2、關注顧客的需求與感受,結(jié)合中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品特性等專業(yè)知識, 協(xié)助客戶經(jīng)理為顧客提供美容、美體、養(yǎng)生經(jīng)絡等護理解決方案; 3、遵守標準、科學的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護理服務; 任職資格: 1、***,20-35歲,優(yōu)秀者可放寬至40歲; 2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的感染力及組織協(xié)調(diào)能力,良好的服務意識及較強的溝通技巧; 3、三年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗,并具一定的管理和培訓能力; 4、工作主動,認真負責,抗壓性強,愿挑戰(zhàn)銷售記錄者,具團隊合作精神; 5、有一定的管理能力和銷售能力,能協(xié)助店長完成銷售任務。 福利待遇: 1. 月休6天; 2. 優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境; 3. 免費提供工衣、高檔小區(qū)住宿; 4. 每月享餐費補貼、加班補貼、交通補貼、全勤獎等;’ 5. 員工專享每月800元美容基金; 6. 正式員工購買五險一金,實習員工購買意外商業(yè)險; 7. 享有年終獎及帶薪假期(帶薪年假、法定節(jié)假日、福利假等,懷孕員工較高可享長達14個月長假); 8. 工作滿一年則免費辦理健康證、衛(wèi)生知識培訓證; 9. 工作滿一年則免費報考國家美容師資格證,可申領國家技能補貼2200-3000元; 10. 優(yōu)秀員工可獲得金蝴蝶較高榮譽獎勵或國外交流學習機會; 11. 公司占地兩萬平米內(nèi)部培訓基地免費提供崗前、在職培訓及個人技能提升; 12. 免費提供移動學習平臺嗨WORK、樊登讀書會; 13. 免費讀大學(全日制國家正規(guī)學歷); 14.豐富多彩的公司及部門活動(聚餐、團建、旅游及不定期茶點等)。
  • 金牌賣手

    8千-1萬
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    職位描述: 1.對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 客戶經(jīng)營: 1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標; 2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 員工培養(yǎng): 1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為; 2.負責門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。 店務管理: 1.負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營; 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 公司優(yōu)勢: 1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌; 2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一; 3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大; 4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內(nèi)具有競爭力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區(qū)住宿+年終獎+帶薪假期; 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團建活動; 3.行業(yè)標桿培訓(線上+線下)+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會(全日制國家正規(guī)學歷)。 任職資格: 1.形象好氣質(zhì)佳,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展; 2.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出; 3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力; 4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力; 5.認同奈瑞兒文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。
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