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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 負責彩妝銷售，并培訓化妝技巧。 職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學，有團隊精神。 2、思想時尚前衛(wèi)，有一定的靈活設計理念。 3、掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責內(nèi)容】 發(fā)型師：18-26歲。 崗位職責： 1、服務客人，完成自己的業(yè)績目標； 2、完成門店每日網(wǎng)絡任務：抖音發(fā)視頻*條 ，大美任務等（看具體）? 3、共同維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、外出學習、參與公司培訓提升自身技能；? 5、完成店長交辦的事項；? 6、具有良好的審美能力，能獨立完成發(fā)型設計與制作，會剪頭發(fā)； 7、溝通能力強，能與客戶建立良好的關系； 8、有上進心和責任心，有良好的團隊意識，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務 。 薪資結構：門店提成機制、收費標準、晉升空間、前期保障。? 門店提成機制（勞動業(yè)績）： 生客百分之30、指定客百分之40、辦卡百分之10 收費標準：? 剪發(fā)：58/88/128。? 燙染單項：398/498/698/898/1280/1680。? 淺色染發(fā)：1280/1980/2980。 單品燙染添加：198-498。? 晉升空間：? 學徒技師→技師長→實習發(fā)型師→技術總監(jiān)→首席總監(jiān)→技術店長→店長? 前期保障（前2個月）：月休4天、提供吃住，免費技術培訓+升單培訓。 發(fā)型師：保底6000-****** （實習發(fā)型師6000；3-5年經(jīng)驗發(fā)型師8000；五年以上（有高級學院畢業(yè)證書）保底******） 地址：布吉街道星都豪庭C座1單元1106 萬森
  • 東莞 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 男女不限，年齡不限，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經(jīng)驗，溝通理解能力強，年薪15萬以上。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。
  • 廣州 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內(nèi)容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。
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