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  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    工作職責：1.建立和完善公司整體法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程，搭建和規(guī)劃公司內(nèi)控合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、訴訟、法律研究等管控體系；2.參與公司戰(zhàn)略管理，了解業(yè)務現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，給出相適應的法律風險識別及評估意見，提供解決方案；3.負責公司法務團隊建設(shè)及管理，組織公司內(nèi)法律指導、培訓工作，提高部門法律專業(yè)技能及集團各部門法律意識；4.前瞻性地主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的法律風險，制定解決方案預防、規(guī)避公司經(jīng)營中的法律風險；5.負責管理和協(xié)調(diào)外部律師團隊。任職資格：1、本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)，年輕化；2、5年以上大中型企業(yè)法務從業(yè)經(jīng)驗，5年以上法務團隊管理經(jīng)驗，主導過商業(yè)綜合體項目者優(yōu)先；3、法務專業(yè)知識扎實，對經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力；4、熟知合規(guī)法務工作，對國家對商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)的法律、監(jiān)管政策有深刻的認識和解讀；5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應變及解決法律問題的能力；6、性格開朗，優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力，具備較強的進取心和敬業(yè)精神。

  • 出納會計
    4.5千-5.9千
    廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 一、職責和工作 公司內(nèi)部賬務： 進出貨賬務： 客戶賬務： 財務稅務和代理公司對接 二、附加經(jīng)驗 懂互聯(lián)網(wǎng)賬務最佳 懂網(wǎng)絡后臺賬務數(shù)據(jù)最佳 三、女孩優(yōu)先 戶口在珠海 細致、耐心、平和 有客戶服務經(jīng)驗、理解能力優(yōu)先 2、待遇：年薪10萬左右 －基本底薪3000 獎金和傭金另行談
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責公司人員招聘工作 2、通過各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，篩選簡歷，主動溝通邀約過來面試 3、辦理員工入離職手續(xù)、社保繳納、考勤管理等相關(guān)人事工作 4、進行日常行政及后勤事務的處理 5、負責員工宿舍管理，入住離宿相關(guān)事項 6、協(xié)助經(jīng)理舉辦員工生日活動、節(jié)假日福利發(fā)放 7、協(xié)助組織員工培訓 8、完成領(lǐng)導臨時交辦事項 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、有一定的行政或人事專員工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、提供食宿，購買五險一金
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