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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤(pán)帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤(pán)帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告; 3、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作; 4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作; 5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng); 2、具備全盤(pán)帳目操作能力,熟悉ERP系統(tǒng)等大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程; 3、具備較強(qiáng)的組織管理能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助企業(yè)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制; 2、活動(dòng)的審核與費(fèi)用評(píng)估,成本的管理、分析、考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo); 3、各類(lèi)費(fèi)用、賬目的核算; 4、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,管理與操作一般納稅人企業(yè)全盤(pán)賬、 5、年度與半年度的財(cái)務(wù)分析與給予企業(yè)運(yùn)營(yíng)合理化建議; 6、部門(mén)的管控:A、核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;B、物流:貨品準(zhǔn)確性,滯銷(xiāo)品的處理;C、 財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.要求是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷 2.有5年以上的會(huì)計(jì)工作,同等職位3年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有處理稅務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn) 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力 我們的優(yōu)勢(shì):  1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)14年)全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多:  (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。  (2)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn):?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。 (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  (4)湯水福利:每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。  (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。  (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游,平日外出游玩活動(dòng),快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 (8)年資獎(jiǎng)勵(lì):入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元,入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元,入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元,滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。  公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài),俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂,盼你加入!  交通指南:  1 、線(xiàn)路:坐地鐵到八號(hào)線(xiàn)沙園地鐵站A出口出來(lái)后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個(gè)百果園) 2 、公交線(xiàn)超多:搭乘以下公車(chē)到鳳凰新村站,往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線(xiàn)16路、高峰快線(xiàn)58路、廣商務(wù)專(zhuān)線(xiàn)4路、夜3路、夜7路。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)登記總賬; 2、 負(fù)責(zé)審核金蝶憑證,進(jìn)行期末結(jié)賬; 3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算; 4、 負(fù)責(zé)總賬與分類(lèi)賬的對(duì)賬工作; 5、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表; 6、 根據(jù)財(cái)務(wù)制度,審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及相關(guān)OA申請(qǐng); 7、 每月按時(shí)填寫(xiě)相關(guān)管理費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用; 8、 負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對(duì)與制作; 9、 定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料; 10、 負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的盤(pán)點(diǎn)工作,并核對(duì)庫(kù)存,及時(shí)做出分析報(bào)告; 11、 采購(gòu)固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品; 12、 預(yù)算的監(jiān)督及分析; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,22-35之間,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練運(yùn)用EXCEL各類(lèi)函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題,并及時(shí)提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感; 5、做過(guò)一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤(pán)帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)的記賬; 2、負(fù)責(zé)制定本公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明; 4、根據(jù)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù); 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全; 6、按照公司財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù); 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日??己?,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能; 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 ? 職位要求: 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證; 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有美容行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度端正,吃苦耐勞,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè),根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),執(zhí)行優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系,包括財(cái)務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程,為公司連鎖經(jīng)營(yíng)信息化的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會(huì)計(jì)各種記錄、制表以及報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 5、配合公司其他部門(mén)優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問(wèn)題。 6、制定財(cái)務(wù)部月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財(cái)務(wù)體系核心骨干,做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。 9、上級(jí)直接對(duì)董事長(zhǎng)。 二、任職要求: 1、財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正,有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理工作兩年以上。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真。懂財(cái)務(wù) 工作內(nèi)容:  1. 負(fù)責(zé)日票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);  2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);  2. 誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德;  3. 具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力; 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等);  5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。  6. 要求工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題能力;
  • 東莞 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤(pán)帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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