崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛 。

職位描述： 1、對(duì)酒店管理公司進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督，靈活組合各方面的可用資源，凝聚各部門的功能，使之互補(bǔ)合作，提高酒店運(yùn)營效率，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報(bào)； 2、加強(qiáng)與酒店管理公司的交流和溝通； 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會(huì)制度(如每月一次)，共同商討酒店經(jīng)營策略，并不時(shí)對(duì)其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢意見和信息，幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對(duì)酒店員工的實(shí)際情況，督促酒店管理公司加強(qiáng)對(duì)員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。

工作內(nèi)容：1.保持廚房環(huán)境整潔，確保廚具，部件等清潔完好 ，備好食材，并進(jìn)行各式面點(diǎn)的制作； 2.愛護(hù)廚房設(shè)施設(shè)備，并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔，保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足； 任職資格： 1.18-45歲，初中以上學(xué)歷 2.身體健康，五官端正 3.踏實(shí)肯干，誠實(shí)守信

崗位要求： 男女不限 28-38歲  男170cm 以上，女165cm以上。薪資：面議 五官端正，氣質(zhì)佳，身體健康；開朗、樂觀，樂于與人交流。大專（含）或 以上學(xué)歷 具3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn).(不足3年者可以見習(xí)經(jīng)理招聘)

崗位要求： 1、有在五星級(jí)酒店客房經(jīng)理兩年以上工作經(jīng)歷。 2、綜合素質(zhì)好，有服務(wù)意識(shí) 。

1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行、維修、更新、改造等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、能制定工作計(jì)劃，編制設(shè)備維修及更新預(yù)算報(bào)告和審批采購工程材料設(shè)備報(bào)告。 3、實(shí)施各項(xiàng)酒店動(dòng)力設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)使用部門的維修周期計(jì)劃和處理對(duì)工程維修工作的投訴。 4、實(shí)施本部門員工工作、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。 5、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)和進(jìn)度，指導(dǎo)處理技術(shù)問題，以及審核工程計(jì)劃預(yù)算，對(duì)外洽談業(yè)務(wù)和合同。 6、能綜合分析酒店工程設(shè)計(jì)和修繕工程方案，作出綜合評(píng)價(jià)和選擇。 7、善于探索先進(jìn)經(jīng)營管理方法，組織人員進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)工作。 8、酒店管理層交辦的其他工作。

崗位要求： 1、有1年以上茶餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)粵語***； 2、具有良好的氣質(zhì)形象，女身高在1.6以米，男身高在1.7米以上； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)；  5、身體健康；

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立省內(nèi)出差，有產(chǎn)品培訓(xùn)能力，有美容基礎(chǔ)，性格陽光，有工作經(jīng)驗(yàn)1年左右 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓(xùn)，培訓(xùn)其間帶薪，并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立省內(nèi)出差，有培訓(xùn)管理能力，并有下店活動(dòng)策劃能力，有此工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 以上職位一經(jīng)入用，南昌培訓(xùn)，培訓(xùn)其間帶薪，并有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)為新老顧客提供專業(yè)的美容美體服務(wù)； 2，手法熟練，精通美容知識(shí)； 3，有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可。

【職責(zé)內(nèi)容】 有中醫(yī)養(yǎng)生操作技術(shù)，能很好的開發(fā)客戶的養(yǎng)生保健計(jì)劃，會(huì)調(diào)理解決各種亞健康問題，銷售溝通能力強(qiáng)，有從事美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、   負(fù)責(zé)組織編制人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 2、   負(fù)責(zé)制定公司工作計(jì)劃和工作總結(jié)； 3、   負(fù)責(zé)組織公司的績效管理、薪酬體系建設(shè)、招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔晉升、員工關(guān)系管理等工作的具體實(shí)施； 4、   負(fù)責(zé)規(guī)范公司勞動(dòng)用工，處理勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)糾紛；負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，執(zhí)行公司工作紀(jì)律管理制度； 5、   負(fù)責(zé)公司來電來訪接待、會(huì)務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理； 6、   負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外事務(wù)； 7、   負(fù)責(zé)對(duì)公司人工成本和行政辦公成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)現(xiàn)人工成本預(yù)算計(jì)劃和行政辦公成本預(yù)算計(jì)劃； 8、   負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負(fù)責(zé)辦公低值易耗品采購計(jì)劃的實(shí)施； 9、   負(fù)責(zé)對(duì)公司名下物業(yè)進(jìn)行管理； 10、   負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)，制定修改各項(xiàng)人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實(shí)施。 ? 所在崗位架構(gòu)圖 ? 崗位要求： 1.熟悉自動(dòng)化辦公設(shè)備，熟悉電腦操作。 2.大專以上學(xué)歷，有人事管理經(jīng)驗(yàn)2-3年以上。 3.具備良好溝通能力，統(tǒng)籌策劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的時(shí)間管理能力。 4.工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間：9:00-12:00  13:30-17:30

迎賓接待日結(jié)面議

 崗位要求： 男女不限  25～45周歲。男：身高1.70～1.85m；女： 身高1.60～1.7m。  熟悉主要客源國的風(fēng)土人情、生活習(xí)慣、宗教信仰，懂得賓客接待的禮儀禮節(jié)。酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上文化水平，受過行政管家崗位資格培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1、分析餐廳的各項(xiàng)報(bào)告，擬定改善行動(dòng)計(jì)劃并追蹤執(zhí)行情況； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績； 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計(jì)劃并達(dá)成績效評(píng)估的要求； 4、針對(duì)顧客的意見回饋來制定改善計(jì)劃并帶動(dòng)餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對(duì)營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃； 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的主要競爭對(duì)手和客源； 7、根據(jù)公司營業(yè)額及利潤指標(biāo)，幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo)； 8、對(duì)分店?duì)I運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保分店無重大安全事故； 9、招聘符合各分店管理組成員，考核店經(jīng)理工作狀況，協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系； 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求 1大專學(xué)歷，5年以上餐飲營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉營運(yùn)部餐廳管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫驗(yàn)收工作，不符合的貨物退回，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉庫要保持通風(fēng)干燥，要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫手續(xù)，匯總票據(jù)，按期登記三級(jí)明細(xì)賬，定期盤點(diǎn)，按時(shí)填寫報(bào)表，做到賬表清楚，賬物相符。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，3年以上酒店或超市食品倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉倉庫管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練，掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉庫管理相關(guān)知識(shí)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

1.1年以上采購經(jīng)驗(yàn)，具備酒店采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.會(huì)金蝶K3軟件操作

從事過水上樂園、戶外拓展、親子樂園的籌備管理經(jīng)驗(yàn)，有證照者優(yōu)先。 熱愛旅游，熱情有愛心，工作地點(diǎn)在贛州龍南。