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  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2、3年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 總會計師

    6千-8千
    清遠(yuǎn) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    崗位職責(zé) 1.管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2.建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3.完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師。 2.2年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3.能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),高級會計師或注冊會計師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財務(wù)部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé),能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-25
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    Job Summary: 崗位描述 Lead the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analysis with summarized findings for decision making purposes. To ensure the completeness and accuracy of all financial information, timely reporting thereof, ensure the internal control systems are implemented and maintained for operational efficiency, to safeguard the assets of the company and to ensure the division supports the operations and take all reasonable steps to assist the bottom line.? Also assist to prepare financial reports for owning company, support with audit assigned from owning company. In-charge the Financial Planning & Analysis area by participating in the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analyses with summarized findings for decision-making purposes.? Act as a resource for creating financial models for various business scenarios. 領(lǐng)導(dǎo)年度預(yù)算流程,每月預(yù)測流程,為了達(dá)到?jīng)Q策的目的,進(jìn)行各種復(fù)雜的財務(wù)分析并總結(jié)研究成果。確保所有財務(wù)信息的完整性和準(zhǔn)確性,及時報告,確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的執(zhí)行和維護(hù),維護(hù)公司的資產(chǎn),并確保部門支持運營,并采取一切合理的程序來堅持底線原則。 協(xié)助完成業(yè)主公司的財務(wù)報告,支持業(yè)主公司指派的審計活動。負(fù)責(zé)財務(wù)計劃與分析區(qū)域通過參與年度預(yù)算過程,月度預(yù)測過程和執(zhí)行不同的和復(fù)雜的金融分析和總結(jié)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行決策。作為一個資源為各種業(yè)務(wù)場景創(chuàng)建金融模型。? Key Duties and Responsibilities主要崗位職責(zé) ? Plans and coordinates the process of completing the annual operating budget and monthly operating forecasts. This process includes: 計劃和協(xié)調(diào)完成年度經(jīng)營預(yù)算和每月業(yè)務(wù)預(yù)測的過程。這個過程包括: The coordination of multi-disciplined operating departments; 協(xié)調(diào)所有的運營部門; Analysis and evaluation of budget submissions 提交預(yù)算的分析和評估 Coordination and participation in final budget reviews with senior management 與高級管理層協(xié)調(diào)并參與最終的預(yù)算審核 Direct and coordinate financial analysis relating to projected and actual operating results of the Company – primarily related to Atlantis, Sanya. 直接和協(xié)調(diào)與公司,主要是三亞亞特蘭蒂斯有關(guān)的預(yù)測和實際運營結(jié)果的財務(wù)分析。 Continuous review, assessment and improvement of the company’s financial budget/forecast tools. Process must incorporate a plan to train and support end users – i.e. operating groups. 持續(xù)地審查、評估和改善公司的財務(wù)預(yù)算/預(yù)測工具。過程必須結(jié)合一個計劃去培訓(xùn)和支持最終用戶, 如運營部門。 有酒店工作經(jīng)驗總賬/應(yīng)付背景優(yōu)先
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-18
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     崗位職責(zé): 1.審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度。 2.編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.完成每月的餐費及招待費報表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對預(yù)付款項,確保付款到位。 8.核對每日收入是否與備查記錄相符。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    Cost and GL Senior Supervisor? 成本兼總賬高級主管 1. To supervise the receiving, storing, and ensureproduction areas for proper and adequate food and beverage handling andpresentation according to what is established by the Food & BeverageManager and the hotel management. 監(jiān)督收貨及庫存,確保生產(chǎn)區(qū)有適合、充足的食物和酒水使用,并根據(jù)餐飲經(jīng)理和酒店管理層要求作匯報。 2. To assist in checking and establishing thepurchasing specifications, to spot check quality, price and service ofpurveyors and market to ensure the operation gets the best quality andcompetitive prices from regular and reliable supply sources.?? 幫助檢查并制定采購要求,現(xiàn)場檢查質(zhì)量、價格和供應(yīng)商及市場的服務(wù),確保自長期合作、可信的供應(yīng)商處得到最佳質(zhì)量和最優(yōu)惠價格的物品投入運營。 3. To spot check the receiving practices and ensurethat receiving meets specifications by physically checking daily food, beverageand supplies. 現(xiàn)場檢查收貨工作,親自檢查每日食物、酒水和供應(yīng),確保所收物品符合要求。 4. To supervise the receiving procedures avoidingwaste and pilferage. 監(jiān)督收貨程序,避免浪費和丟失。 5. To check for waste, pilferage, proper utilizationof food and beverage in production (kitchen) and bars and ensure the CostController recipes are followed. 檢查有無浪費、失竊、廚房在制作過程是否恰當(dāng)使用餐飲材料,檢查酒吧,確保成本控制指南得以實施。 6. To report total food & beverage cost percentageon a daily basis, to make staff canteen food cost report, food cost andbeverage reports and beverage cost report, to take bar inventory, and controlspotentials. 每日匯報員工餐廳成本率,餐飲成本比例,編制食品成本和酒水成本報告,盤點酒吧,管控潛在消費。 7. To prepare the monthly reports including the foodcost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items inthe various restaurants, comparative per unit purchasing price of food andbeverage items, monthly store room condition, monthly food and beveragere-conciliation. 編制每月食物成本報告,酒水成本報告,滯積物品報告,各餐廳已售物品摘要,食物和酒水采購單價對比,每月倉庫情況,每月酒水調(diào)整。 8. To record, on daily basis, food and beveragemovements in costs books, to check for proper requisition and inter-kitchentransfers costing and extensions, to control daily officer checks andemployees’ staff canteen consumption. 在成本賬簿中每天記錄食物和酒水的流動,檢查正當(dāng)?shù)纳觐I(lǐng)和廚房內(nèi)部流動成本與金額,管理每日免費工作餐和員工餐廳消費。 9. Conduct spot check on portion and wastages.Conducts yield tests and buffet costing. 不定期檢查出品的分量及有無浪費現(xiàn)象。進(jìn)行食品烹飪測試,及計算自助餐成本。 10. To be in charge of monthly closing by the deadlineand financial reports are produced by the deadline.?? 負(fù)責(zé)在規(guī)定日期前完成上月度的結(jié)賬,并在規(guī)定日期前完成相關(guān)財務(wù)報告。 11. To ensure that all required reports as requested byrelevant parties are prepared and submitted by the deadline. 確保在規(guī)定日期之前完成并上交有關(guān)部門需要的所有報告。 12. To assist Chief Accountant with asset stocktakingmatters 協(xié)助總會計師處理資產(chǎn)盤點的相關(guān)事宜。 GL Senior Supervisor 總賬高級主管 1. To understand and master the operation knowledge ofaccounting and finance, and abide by the financial system. 理解并掌握會計和財務(wù)的操作知識,遵守執(zhí)行財務(wù)制度。 2. To be Familiar with accounting processing to ensurethat the accounts and tables are consistent. 熟悉會計核算處理,確保賬賬相符,賬表相符。 3. To be in charge of monthly closing by the deadlineand financial reports are produced by the deadline.?? 負(fù)責(zé)在規(guī)定日期前完成上月度的結(jié)賬,并在規(guī)定日期前完成相關(guān)財務(wù)報告。 4. To ensure that all required reports as requested byrelevant parties are prepared and submitted by the deadline. 確保在規(guī)定日期之前完成有關(guān)部門需要的所有報告。 5. To assist in the preparation and submission ofstatements, and timely submit them according to the prescribed time. 協(xié)助報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 6. To meet the requirements of internal and externalaudit, analyze the balance sheet and income statement, and prepare thenecessary supporting documents and analysis reports. 為確保符合內(nèi)部和外部審計的要求,對資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表進(jìn)行分析,準(zhǔn)備必要的支持文件和分析報告。 7. To assist in handling other matters related to thework. 協(xié)助辦理與工作相關(guān)的其他事宜。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專學(xué)歷。 2、有助理會計師以上職稱,3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康,能勝任本職工作。
  • 成本會計

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領(lǐng)料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單,找出原因報財務(wù)總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關(guān)部門。 6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務(wù)總監(jiān)。 7、每月期未結(jié)帳,對庫存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點。保證成本真實準(zhǔn)確。 【崗位要求】 1、大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 3、對財務(wù)各項指標(biāo)具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務(wù)核算軟件。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進(jìn)行核對。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告; 3、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作; 4、組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作; 5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,三年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,會計師及以上職稱; 2、具備全盤帳目操作能力,熟悉ERP系統(tǒng)等大型財務(wù)系統(tǒng)的運作,熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程; 3、具備較強(qiáng)的組織管理能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神; 4、有美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    1、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 5、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。
  • 佛山 | 1年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 數(shù)據(jù)整理分析
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價。 5、對倉庫、收貨部進(jìn)行工作檢查,嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄,任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負(fù)責(zé)制作每日的收入報告,按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金,每天應(yīng)收賬款的流動。此外,日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告,并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告,審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù),保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷,2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 收銀主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對前廳部及銷售部交來的團(tuán)體資料或收費情況,進(jìn)行分析并制定簡表,以方便收銀員的工作。 2、幫助收銀員做退房工作及解決客人的查詢。 3、對新員工進(jìn)行培訓(xùn)及糾正她們工作上的錯誤。 4、在收銀員因用餐或其它情況缺崗時,頂替收銀員的工作。 5、查看所有退房賓客的帳單,確定所有房間都已在電腦辦理退房手續(xù)。減少錯誤發(fā)生。 6、確保所有收銀點都有足夠零錢、帳單、憑證及發(fā)票,以減少阻礙賓客結(jié)帳。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,英語口語流利。 2、2年以上收銀主管工作經(jīng)驗,熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的管理能力,有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5、有良好的職業(yè)操守。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、職位要求 1.中專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先,熟練電腦操作; 2.形象好,表達(dá)流利; 3.佛山本地人或有本市地區(qū)(包括:禪城、桂城、三水、高明、西椎、平洲、陳村、順德大良、容桂、九江、樂從等周邊地區(qū))戶口人做擔(dān)保;? 4.有美容行業(yè)、酒店、服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 6.只要你有心,只要你愿意學(xué)習(xí),只要你愿意成長,秀谷公司將會全力栽培你,不管你的學(xué)歷或經(jīng)驗。 二、工作職責(zé):二個大模塊 1.負(fù)責(zé)整個會所的行政后勤工作; 2.負(fù)責(zé)整個會所的的報表統(tǒng)計工作; 薪酬福利: 1.底薪+餐補+職位補貼+社保+獎勵月度; 2.食宿:食宿全包(中餐和晚餐,水電等雜費自理); 3.假期:月休4天,享受國家法定節(jié)假日及帶薪婚假、產(chǎn)假、年假、生日假等; 4.保險:養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、醫(yī)療險、生育險; 5.旅游:公司提供每年不少于一次外出旅游或拓展活動,享受每月福利產(chǎn)品發(fā)放; 6.培訓(xùn):接受公司內(nèi)部培訓(xùn)及外派深造的學(xué)習(xí)機(jī)會; 7.晉升:為員工提供良好的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的晉升空間。 8:上班時間:二班倒,早班:8:30-17:30,晚班:13:00-21:00,加班有加班費; 晉升空間:能過晉升考試可獲更高薪資
  • 行政后勤

    2千-2.9千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工到股東的晉升通道
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、公司庫存管理 2、日常銷售及售后、接貨、發(fā)貨 3、新品質(zhì)量檢測 4、辦公職場衛(wèi)生維護(hù) 5、公司資料存檔管理 崗位要求 基礎(chǔ)辦公軟件操作 提供宿舍
  • 司機(jī)

    3.5千-4.5千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場的公司儀器、人員到運送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場檢查,化妝品的洗瓶消毒、灌裝、包裝崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制。 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員、機(jī)器、物料、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,人、機(jī)、料、法、環(huán)應(yīng)符合化妝品生產(chǎn)的質(zhì)量要求。 3.實施過程產(chǎn)品檢驗制度,對過程產(chǎn)品進(jìn)行首件檢驗、巡回檢驗、完工檢驗和包材檢驗。 4.按照相關(guān)程序文件,作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和要求實施監(jiān)控工作,及時如實填寫檢驗記錄。 5.參與不合格品和質(zhì)量事故的處理。 6.完成上級安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,女性,有化妝品巡檢經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者工作認(rèn)真,踏實肯學(xué)亦可考慮; 2、有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),服從公司工作安排; 年齡要求:18-35歲 工資面議 工作地點:佛山順德倫教羊額寶發(fā)珠寶產(chǎn)業(yè)園區(qū)7棟501
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 學(xué)習(xí)津貼
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
    • 收藏
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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