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    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責(zé): 1、具有KTV 運(yùn)營工作經(jīng)營,能制定并執(zhí)行經(jīng)營策略和計(jì)劃; 2、熟悉夜總會各部門服務(wù)及管理流程; 3、對于銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力培訓(xùn)工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營目標(biāo)以及重大事項(xiàng)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 5、不斷對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進(jìn)行吸引客戶。 6、對于部門產(chǎn)品推出打造及營銷活動的策劃進(jìn)行吸引客戶。 崗位要求: 1.?具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.有較強(qiáng)的組織能力和時間管理能力,能夠應(yīng)對多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。
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    發(fā)布于 10-24
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    1、管理酒吧倉庫酒水出入庫, 2、切水果擺盤,氣質(zhì)佳、形象好,身材標(biāo)準(zhǔn), 五官端正; 2、有親和力、保持微笑; 3、無不良嗜好、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
  • 佛山 | 5年以上 | 中專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    1、具有4年以上的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟識并能主導(dǎo)性開展相關(guān)工作崗位職能工作; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價格、部門業(yè)務(wù)知識; 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程; 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作; 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時落實(shí)長短期計(jì)劃衛(wèi)生; 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn),整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充; 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作,保留有效單據(jù),認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的營業(yè)指標(biāo)計(jì)劃; 2.?負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)考核(部門業(yè)務(wù)知識、接待流程、開卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等); 3.?解答賓客疑問,能夠妥善處理水會各類客訴; 4.?收集賓客意見和建議,根據(jù)事件緩急輕重做好歸類分析,并與相關(guān)部門及時溝能解決,必要時上報處理; 5.?及時掌握員工思想動態(tài),處理好員工關(guān)系。
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 2.?貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)部門運(yùn)營特點(diǎn)完善各崗工作流程; 3.?檢查當(dāng)班區(qū)域硬件設(shè)施運(yùn)作狀況,抓好現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理; 4.?召開班組每日例會,按照部門經(jīng)理的指示執(zhí)行工作,合理分配員工崗位,制作排班表,做好員工考勤; 5.?做好部門的物品盤點(diǎn)工作,部門文件的保管整理工作及每月的物品申領(lǐng)計(jì)劃; 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,按衛(wèi)生計(jì)劃實(shí)施清潔檢查; 7.?為客提供服務(wù),收集客人意見、建議,處理當(dāng)值客人投訴; 8.?負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤點(diǎn)、報損、報修及日常維護(hù)保養(yǎng)。
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    年齡范圍:25-35歲 性別:男 身高:男175CM以上 ??? 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求: 1.?負(fù)責(zé)跟進(jìn)好一更賓客財物安全提醒,二更售賣品推銷工作; 2.?收集賓客意見、建議,做好賓客投訴處理等工作; 3.?負(fù)責(zé)區(qū)域硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證水區(qū)的水溫、衛(wèi)生、水質(zhì)達(dá)標(biāo); 4.?對醉酒客隨身物品做好同行客提醒保管,中途開柜須進(jìn)行登記確認(rèn); 5.?對水池內(nèi)打鬧嬉戲賓客予以及時制止,干濕蒸房提供冰巾、溫水服務(wù); 6.?如遇水區(qū)賓客發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)懂基本急救措施,并須及時上報當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo); 7.?做好新員工服務(wù)意識、服務(wù)流程、服務(wù)技巧的培訓(xùn),提議選拔優(yōu)秀人才,調(diào)動員工的工作積極性; 8.?對每天日常工作所發(fā)生的突發(fā)性事件做出分析總結(jié),并及時向上級匯報。
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    年齡范圍:18-30歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話流利、有一定的粵語基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,生熟手均可。 崗位要求: 1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費(fèi)項(xiàng)目和價格、部門業(yè)務(wù)知識; 2.??嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程; 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作; 4.?嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與部門服務(wù)流程、按時落實(shí)長短期計(jì)劃衛(wèi)生; 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn),整理當(dāng)班區(qū)域的物品、布草、設(shè)備器材、做好擺放與補(bǔ)充; 6.?熟悉樓面消費(fèi)的電腦系統(tǒng)操作,保留有效單據(jù),認(rèn)真仔細(xì)地輸入每一張單據(jù)。
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    年齡范圍:18-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話、有一定的粵語基礎(chǔ)。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位要求: 1.?負(fù)責(zé)吧臺飲料制作、果盤果汁制作、茶水泡制等工作; 2.?負(fù)責(zé)營業(yè)品申購、銷售、統(tǒng)計(jì)核算、并且保證出品質(zhì)量; 3.?填寫《物品消耗表》、《物品采購單》、《領(lǐng)料單》等相關(guān)表格,及時補(bǔ)充備品; 4.?保持吧臺內(nèi)物品擺放整齊、有序; 5.?保管吧臺酒水、確保帳物相符,做好所需物品的臺帳工作; 6.?做好杯具消毒,清理本區(qū)域衛(wèi)生,并達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7.?了解顧客需求,提出調(diào)整水吧出品建議; 8.?負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)、水吧物資、易耗品的日常成本管理及補(bǔ)充申購;
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    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運(yùn)營和對外各項(xiàng)營收促銷活動計(jì)劃,推廣和發(fā)展更多會員,帶動團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績,完成營收目標(biāo); 3、給員工進(jìn)行有計(jì)劃性的培訓(xùn)提高他們的專業(yè)知識和對客服務(wù); 4、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 5、做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、完成健身中心會員及客人的滿意度目標(biāo),保證團(tuán)隊(duì)同事隨時隨地能給客人提供良好的服務(wù),處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、有救生員資格證、游泳教練資格證,掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔,健身器材的維護(hù)、整理。 2、挖掘客人需求和幫助客人解決需求。 3、在游泳館內(nèi)巡場,保證客人安全,避免客人發(fā)生不安全的情況。 4、了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、客人情況,做好巡查記錄。 5、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或酒店同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健康,具備良好的服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,親和力強(qiáng)。 3、有游泳救生員證。
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