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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的加盟方案； 3.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； 4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息； 5.負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理； 6.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 7.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； 8.協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； 9.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款； 10.負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問； 11.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 12.有美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 銷售專員
    8千-9.9千
    佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、一年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗，具有一定的美業(yè)資源； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，具有抗壓能力，善于獨立開發(fā)新客戶。 3、具有獨立開拓市場能力，具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 5、具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識和健康管理知識。 薪資待遇： 無責(zé)底薪+高提成+全勤+補貼，年收入可達10萬--30萬。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，廣東佛山，廣州天河區(qū)
  • 佛山 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 佛山 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)團隊，負(fù)責(zé)店務(wù)管理-八大系統(tǒng)工作，對店家店務(wù)管理店提供服務(wù)與落地執(zhí)行。 2.解決店務(wù)管理店的問題處理，對部門轄店家維護良好合作關(guān)系。 3.完成店家培訓(xùn)資料收集，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立完整的客戶檔案。 4.協(xié)助公司組織活動順利開展，及時向總理經(jīng)反饋問題并向下級員工傳達公司主旨。 5.參加公司組織的培訓(xùn)，并接受考核過關(guān) 6.完成部門負(fù)責(zé)人下達的工作任務(wù)。
  • 佛山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 【工作要求】三年以上美容行業(yè)、醫(yī)美咨詢、銷售經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，團隊管理能力強 。 【工作內(nèi)容】珠海澳門區(qū)域市場業(yè)績、團隊管理。 【福利待遇】收入：2-6萬/月（底薪+提成+獎金）。    1）、購買社保；提供住宿，出差補助。    2）、節(jié)日：發(fā)放春節(jié)、端午、中秋過節(jié)費或禮品；    3）、豐厚獎金：全勤獎，工齡獎，補貼，話費補助，包住，月度績效獎，長期服務(wù)獎（豐厚獎金+旅游）等；    4）、員工活動：拓展訓(xùn)練，旅游活動，聚餐活動等；    5）、激勵政策：公司每年將根據(jù)員工的貢獻度發(fā)放豐厚的獎金等；    6）、晉升空間：只要你敢想，敢做，提供晉升平臺。 月休：6天（節(jié)假日除外），春節(jié)假15天（帶薪）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有5年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的目標(biāo)達成和團隊領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、 門店日常管理、扶持所轄區(qū)域店面不斷的提升銷售業(yè)績，高效完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、 銷售數(shù)據(jù)的分析和評估，對需要扶持的店面給予診斷并銷售支持，使店面銷售業(yè)績不斷提升； 3、 建立和完善公司銷售管理部的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范； 4、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面手機銷售政策的制定及員工績效考核方案的制定；并負(fù)責(zé)審核周邊業(yè)務(wù)、運營業(yè)務(wù)營銷政策及員工績效考核方案； 5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店面價差提成的系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)店面成交價格的管控； 6、 制定門店銷售計劃及人員激勵方案的傳達、培訓(xùn)及監(jiān)督實施； 7、 建立工作責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，保證服務(wù)質(zhì)量和效率； 8、 按照公司的發(fā)展目標(biāo)，依據(jù)管理者的標(biāo)準(zhǔn)重點培養(yǎng)有潛力員工的綜合能力；重點培養(yǎng)店面優(yōu)秀的管理人才，滿足公司需求； 9、 積極與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保持良好地協(xié)作關(guān)系，共同推進公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。
  • 佛山 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的目標(biāo)達成和團隊領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會，每月四會的有效實施。 4、落實人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊建設(shè)； 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對外關(guān)系（商場、業(yè)主、政府機構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機密。
  • 佛山 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 5、二年以上美容行業(yè)、化妝品行業(yè)或者保健養(yǎng)生行業(yè)營銷管理經(jīng)驗； 6、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 7、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成部門負(fù)責(zé)人每月下達的招商任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶拜訪、回訪，負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問，并及時向部門負(fù)責(zé)人反饋客戶問題； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉辦。 4.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。 5.協(xié)助店務(wù)部門指定板塊的執(zhí)行； 6.完成部門負(fù)責(zé)人下達的工作任務(wù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、維護轄管片區(qū)店內(nèi)的大顧客客情； 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運營工作； 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項計劃業(yè)績和管理工作； 5、對片區(qū)進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)與考核； 職位要求： 1、性別不限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗，為人誠懇，上進，認(rèn)真。? 3、親和力強，善于團結(jié)團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內(nèi)外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權(quán)分紅 3、月薪：10000-20000元 4、發(fā)展空間：區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、維護轄管片區(qū)店內(nèi)的大顧客客情； 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運營工作； 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項計劃業(yè)績和管理工作； 5、對片區(qū)進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)與考核； 職位要求： 1、性別不限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗，為人誠懇，上進，認(rèn)真。? 3、親和力強，善于團結(jié)團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內(nèi)外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權(quán)分紅 3、月薪：10000-20000元 4、發(fā)展空間：區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理

  • 銷售顧問
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    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進所分配的客戶，進行客戶邀約; 2.接待來訪的客戶，檢查參觀房型及參觀路線，并按照參觀要求完成接待參觀工作; 3.分析來訪客戶需求及消費能力，介紹公司套餐服務(wù)，引導(dǎo)客戶消費和簽單以達成業(yè)績指標(biāo); 4.客戶情況的維護工作，降低入住前退款率; 5.完成上級交辦的其他工作 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷; 2.良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識，親和力強，較強的判斷力、表達能力及應(yīng)變能力; 3.能承受較大工作壓力; 4.熟練使用電腦辦公軟件; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、維護轄管片區(qū)店內(nèi)的大顧客客情； 3、管理監(jiān)督轄管片區(qū)的日常運營工作； 4、監(jiān)督完成轄管片區(qū)各項計劃業(yè)績和管理工作； 5、對片區(qū)進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)與考核； 職位要求： 1、性別不限，年齡25歲-45歲， 2、對顧客服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗，為人誠懇，上進，認(rèn)真。? 3、親和力強，善于團結(jié)團隊，團隊管理能力優(yōu)秀。 4、具有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利： 1、員工生日會、國內(nèi)外旅游、各項聯(lián)誼活動、法定假期、節(jié)日金，提供住宿、餐補等各項福利。 2、高提成+月度獎+季度獎+年終獎+股權(quán)分紅 3、月薪：10000-20000元 4、發(fā)展空間：區(qū)域督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1-負(fù)責(zé)公司人才招聘 2-負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 3-負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 4-負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 5-負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。 6-負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。 7-負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8-協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
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    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿外出進修；
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃并執(zhí)行  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關(guān)系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1.有美業(yè)店家資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直，有事業(yè)心，責(zé)任心。 3.能充分勝任市場開發(fā)，銷售工作。 公司福利： 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進修，加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利，國家節(jié)假日禮品福利，生日福利。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    • 購買商業(yè)險
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    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述：  1.根據(jù)公司年度營銷、服務(wù)計劃，對指定VIP客戶（加盟店）制定專項年度營銷服務(wù)計劃與成本預(yù)算；  2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督大客戶營銷服務(wù)計劃的實施，擴大企業(yè)、產(chǎn)品在市場中的影響力，提升品牌在大客戶中的影響力和重視度；  3.為大客戶導(dǎo)入/設(shè)計店務(wù)管理方案，并領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)部門成員為客戶提供管理服務(wù)；  4.開發(fā)、整理大客戶資料，維護與大客戶之間的良好關(guān)系；  5.總結(jié)、整理、分析各大客戶的需求，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供新產(chǎn)品，新技術(shù)提供建設(shè)性建議；  6.負(fù)責(zé)部門成員的工作管理及人員擴充  任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店務(wù)管理顧問服務(wù)，具有豐富的客情資源 5、具個人開店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及復(fù)制能力； 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力； 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗計劃計招商項目，制定各階段的招商計劃； 2.參與招商談判，并簽訂招商合同； 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息； 4.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題； 5.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
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