【職責(zé)內(nèi)容】 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，善于溝通，管理能力強，能帶領(lǐng)團隊完成單店的銷售目標； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  （以上崗位人員均購買五項保險；享受年假、婚假、產(chǎn)假等各種帶薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的崗前、在職培訓(xùn)，良好的晉升機會和發(fā)展空間） 工作地點:順德大良區(qū)大良東樂路254號(東城酒店對面) 或 新桂中路海琴灣花園纖月庭10,11號鋪(海琴灣公交站)------ 可根據(jù)員工居住地需求進行就近分配或提供住宿

【職責(zé)內(nèi)容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責(zé)：? 　　1、店面日常經(jīng)營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復(fù)制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗，復(fù)制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓(xùn)，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導(dǎo)師、美容顧問、美體師、培訓(xùn)講師、技術(shù)主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu)，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現(xiàn)女性極致風(fēng)情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結(jié)人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?        公司將不定期的舉行免費的公益培訓(xùn)　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓(xùn)師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經(jīng)理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導(dǎo)師（8人） 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、根據(jù)顧客的發(fā)質(zhì)，完成客戶護發(fā)咨詢，負責(zé)跟進客戶在護發(fā)過程中的各項事務(wù)處理，協(xié)助客戶服務(wù)工作； 2、通過深入了解顧客的頭皮，頭發(fā)和發(fā)根的情況，對頭發(fā)做出詳細分析和診斷，并為顧客度身定制養(yǎng)發(fā)護理方案和服務(wù)； 3、追蹤和觀察每位顧客的養(yǎng)發(fā)進度，及時調(diào)整養(yǎng)發(fā)護發(fā)方案，確保顧問達到最理想的養(yǎng)發(fā)效果。 職位要求： 1、具有相關(guān)養(yǎng)發(fā)和護理經(jīng)驗，掌握基本的養(yǎng)發(fā)護理知識； 2、個人形象好，服務(wù)意識強，儀表大方，發(fā)質(zhì)健康，善于溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)發(fā)型設(shè)計的后續(xù)工作，配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。  2、有良好的執(zhí)行力，能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務(wù)。 職位要求： 1、染燙技術(shù)熟練，1年以上技師經(jīng)驗  2、熱愛美發(fā)時尚事業(yè)，形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞，態(tài)度良好，有上進心。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為章光101新老客戶顧客提供頭發(fā)護理、 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到30歲之間； 2、有美容美體/纖體、儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、溝通理解能力強、有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心。 工作時間：不定時工作制

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負責(zé)為美發(fā)沙龍客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)；  2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準服務(wù)，維護店面聲譽；  3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)；  4、完成店長安排的其他工作。  職位要求：  1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計；  2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強；  3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：對顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求： 1、初中或以上學(xué)歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務(wù)意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熱情接待顧客，針對顧客指甲的實際情況，推薦合適美甲方案； 2、服務(wù)完顧客后認真記錄顧客檔案； 3、向顧客提供專業(yè)的護甲意見，耐心解答顧客的問題； 4、與店內(nèi)其它員工積極配合，合同努力完成業(yè)績目標；

【職責(zé)內(nèi)容】 有頭療技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先，有專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)，年齡20-45，工作地點佛山三山萬科天空之城，包食宿，底薪3500+提成，每月休息4天。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資范圍：4000-5000 待遇：包吃住，社保 獎金福利：績效，全勤，節(jié)日福利 工作時間：9:00-19:00, 包括吃飯時間 工作職責(zé)： 1. 負責(zé)接待來訪客戶，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2. 負責(zé)預(yù)約登記、安排護理服務(wù)； 3. 維護客戶信息，確保信息的準確性和保密性； 4. 協(xié)助處理客戶的投訴和建議； 5. 維護前臺的整潔和秩序。 6.錄入消耗單進系統(tǒng) 7.制作營收報表 任職要求： 1. 有產(chǎn)康，美容，月子中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2. 熟悉電腦操作，能夠熟練使用辦公軟件； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4. 有耐心、細心，能夠處理各種突發(fā)情況； 5. 有團隊合作精神，能夠積極配合其他部門的工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、日常接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、協(xié)助美容師完成服務(wù)接待工作； 3、負責(zé)美容產(chǎn)品存放登記工作； 4、完成簡單財務(wù)收銀工作； 5、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲； 2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、較強的服務(wù)意識，懂得使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 工資待遇：包住宿，底薪3000元 補貼500元 整店績效獎勵，保底4000元

【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷 熟練掌握Office軟件 由責(zé)任心、堅持原則，做事條理清晰 良好的溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力 有1年以上相關(guān)文職工作經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)管理 2、倉儲管理 3、日常店務(wù)管理

【職責(zé)內(nèi)容】 1、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，一年以上客服工作經(jīng)驗； 2、良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識； 3、熟悉運用office辦公軟件，熟悉電話營銷模式； 4、有美容相關(guān)知識及經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、組織實施商學(xué)院的各類合作伙伴的項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、工作制作、培訓(xùn)導(dǎo)入、報告撰寫等； 2、協(xié)調(diào)和激勵項目小組成員共同完成項目，并保證項目高質(zhì)量按時完成； 3、協(xié)助商學(xué)院梳理內(nèi)部各項SOP工作，形成完整流暢的管理制度及各項標準；  4、負責(zé)企業(yè)發(fā)展、項目技術(shù)優(yōu)勢、服務(wù)流程及方法、儀器功效知識講解及技術(shù)教育培訓(xùn)；  5、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案，制定合理的培訓(xùn)流程；總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果，持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性。 任職要求： 1、年齡28-35歲，優(yōu)秀者可放寬；本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，2年以上培訓(xùn)管理級別經(jīng)驗，有豐富的美業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉美業(yè)行業(yè)知識，熟悉培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)組織流程，能進行獨立授課； 4、具備較強的授課能力，能夠有效帶動培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛、有感染力； 5、具備優(yōu)秀的邏輯思維和文字能力、較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神； 6、可以適應(yīng)出差； 7、可熟練使用計算機以及各類辦公軟件和思維導(dǎo)圖等工具。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。工作認真負責(zé)，有吃苦精神，有美容院工作、培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)于美容事業(yè)部技術(shù)教育部的培訓(xùn)工作。 2、制定培訓(xùn)講師的工作計劃安排。 3、負責(zé)美容企業(yè)培訓(xùn)講師的團隊管理工作。 4、主抓于項目的研發(fā)、引進及對現(xiàn)有項目的整合，要求具有極強的技術(shù)專業(yè)知識； 5、對美容連鎖事業(yè)部各個會所的技術(shù)到位傳播考核； 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓(xùn)以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、要求具備一年以上的美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、技術(shù)手法嫻熟，并有技術(shù)研發(fā)能力； 3、熱愛美容，美容、養(yǎng)生專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 職責(zé)說明： 1、負責(zé)公司美容師崗前、晉級的各項技術(shù)、專業(yè)、服務(wù)的培訓(xùn)工作； 2、制定美容項目以及項目研發(fā)，資料整合； 3、配合上級工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 店內(nèi)項目技術(shù)、產(chǎn)品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓(xùn)，下店抽考各店技術(shù)及話術(shù)，年薪十萬

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)市場調(diào)研，研究競爭對手、行業(yè)發(fā)展情況，定期進行市場預(yù)測及分析 2、負責(zé)完成培訓(xùn)產(chǎn)品研發(fā) 3、負責(zé)與客戶進行溝通、交流，全面了解客戶的需求，基于客戶對培訓(xùn)需求，開發(fā)并設(shè)計適合的課程方案 4、跟進培訓(xùn)效果，并對培訓(xùn)產(chǎn)品進行改進 任職資格: 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，或有培訓(xùn)師或心理學(xué)相關(guān)資格證書，能力突出者可適當(dāng)放寬要求。 2、有產(chǎn)業(yè)研究、咨詢或數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)營者優(yōu)先，有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，喜歡歸納問題、分析問題 3、能獨立開發(fā)培訓(xùn)課程，熟練使用現(xiàn)代線上、線下的培訓(xùn)工具。