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  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?監(jiān)管當班期間賓客服務中心人員的工作及相應安排,履行值班經(jīng)理的職責。 2.?解決當班期間的客人投訴及其他服務需求,確??腿藛栴}得到完善解決。 3.?充分了解VIP客人的入住時間及離店時間,熟知客人喜好,為其安排好在店期間的一切行程。 4.?為VIP客人提供管家服務,包括抵達前的房間準備工作及抵達后的一切客戶需求。 5.?熟練掌握園區(qū)服務和設施,以及園區(qū)外的配套,為賓客周到的管家服務,必要時帶領客戶進行園區(qū)參觀及介紹。 6.?熟練掌握臻林會員計劃,確保其被良好地實施及推廣 7.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 8.了解園區(qū)設施的功能及價格,并能推薦適當?shù)拇钆洹?9.協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 10.配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?熟悉酒店專業(yè)知識,掌握賓客服務中心和餐飲部、房務部的相關知識,熟悉日常運行。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT等工作軟件。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強的責任感、推銷意識及服務意識。 5.?具有較強的溝通能力,應變能力強,組織協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6.?具有酒店管理經(jīng)驗及培訓經(jīng)驗。
  • 行政管家

    8千-9千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    1.不斷為VIP客人提供相關的幫助,使他們的入住成為愉快而難忘的體驗 2.充分了解VIP客人的入住和離店時間,與首席管家有較強的溝通,對客人的喜好有很好的了解 3.為客人提供最新、準確的信息 4.保持酒店良好的聲譽,并協(xié)助提升酒店整體的盈利能力 5.推廣所有酒店產(chǎn)品例如餐飲,水療等 6.協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 7.配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求: 1、大專學歷以上,有2年以上同星級工作經(jīng)驗,英語良好。 2、熟悉酒店專業(yè)知識,熟練使用電腦 3、掌握前廳部工作和餐飲客房知識并且十分熟悉前廳部日常運行4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    任職要求:1、具有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力。 4、高星級企業(yè)3年以上同崗工作經(jīng)驗, 5、接受過正規(guī)酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流 6、男:173cm以上;女163cm以上 7、形象氣質(zhì)佳
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統(tǒng)籌各團隊負責對接客戶孕期及在住期間所有服務工作,如日常回訪、各項活動; 2.所有客戶在住期間的問題對接和處理,提高客戶滿意度; 3.負責房態(tài)管控及排房工作; 4.負責入住房和參觀房的檢查及整改; 5.負責客戶入住、離店等手續(xù)跟蹤等工作; 6..管家服務標準優(yōu)化與完善; 7.負責協(xié)助銷售工作,完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷,1年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.良好的職業(yè)形象與服務意識,親和力強,較強的判斷力、表達能力及應變能力; 3.能承受較大工作壓力; 4.熟練使用電腦辦公軟件;
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