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    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系,配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn),并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋,針對各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo),促進(jìn)個(gè)人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動(dòng)能力; 3、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院市場開拓,加盟店售后維護(hù),加盟店培訓(xùn)輔導(dǎo),項(xiàng)目營銷策劃,加盟店項(xiàng)目業(yè)績規(guī)劃 年薪20-50萬以上
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作,擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié),保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營方針、政策,執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計(jì)劃和全過程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會(huì)議銷售 7. 擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理,具有良好的溝通,執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求: 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3,必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)勿擾) (年前面試,年后上崗) 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 如果你正在找工作,請你看完以下內(nèi)容: ??鴻賓的優(yōu)勢: ????????我們是中國美容代理10強(qiáng)公司; 我是福建省最大的美容產(chǎn)品代理公司; 我們是福建省美容產(chǎn)品代理公司中的NO:1 我們是福建美容代理公司中客戶資源最多,產(chǎn)品資源最好 我們被稱為福建美容人才培訓(xùn)的殿堂,因?yàn)槲覀兣c中國美容人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的“黃埔軍?!变音纳虒W(xué)院合作; 我們是鴻賓,我們在等你······?????????? 一、好工作應(yīng)該是這樣的: 1、高收入:轉(zhuǎn)正后平均月薪4000以上,優(yōu)秀者可達(dá)8000+,實(shí)實(shí)在在高薪資!衣食無憂+財(cái)務(wù)自由!??! 2、文化好:在這里,有優(yōu)秀的企業(yè)文化,熱情的同事,負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)美的辦公環(huán)境。 3、福利好:社保、醫(yī)保、住宿、獎(jiǎng)金、旅游、房子、車子等通通有保障,在鴻賓3年有車,5年有房這是標(biāo)配,只有你不敢想的,沒有這里拿不到的。 4、公司發(fā)展好:公司的企業(yè)目標(biāo):成為世界一流的美容連鎖品牌 5、可獎(jiǎng)勵(lì)入股:團(tuán)隊(duì)理念:我們不培養(yǎng)員工,只培養(yǎng)老板跟股東。 6、成長快:與中國最好的美業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu):香港湟裟國際服務(wù)商學(xué)院合作,入職就有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)。 二、我們需要怎樣的人? 我們的用人理念:品德第一,態(tài)度第二,能力第三。 如果你熱愛美容行業(yè),向往高薪銷售類工作,積極、熱情、忠誠、上進(jìn),就算你沒有經(jīng)驗(yàn),沒做過銷售也沒有關(guān)系,我們會(huì)為您提供完善的崗前培訓(xùn),手把手教您掌握工作技能! 請注意:銷售工作靠努力和汗水來收獲!吃苦耐勞是必須的! 收入的爆發(fā)=能力的爆發(fā),工作品質(zhì)=生活品質(zhì)。 三、你能獲得什么? 高底薪+高提成+ 優(yōu)福利=收入高、業(yè)績好、福利多、提升快! 四、我要怎么工作? 聽話照做,準(zhǔn)確執(zhí)行。 五、福利待遇如何? 1、崗前提供系統(tǒng)全面的7天(帶薪)培訓(xùn)! 2、帶薪年假、春節(jié)休假等! 3、額外調(diào)休:完成業(yè)績享受調(diào)每月休權(quán)利! 4、依工齡享受年度性帶薪旅游福利(國內(nèi)、國外)、年度性獎(jiǎng)勵(lì)基金等、生日聚餐、年終尾牙,我們每年都會(huì)邀請您的父母到廈門做客,我們報(bào)銷全部費(fèi)用,我們替你孝敬父母。 5、公司為員工按法定比率繳交醫(yī)社保,工作安心有保障。 感謝您看完以上內(nèi)容,如果您想改變自己的人生,想改善家庭的生活,想讓自己,讓爸媽,讓孩子過的好一點(diǎn)。請您與我們聯(lián)系。 送您一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生。 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點(diǎn)表,顧客生日表 ,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點(diǎn)一次顧客,根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開一次中層干部會(huì)議,幫助大家解決問題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象,提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開有效會(huì)議 1.按時(shí)召開階段總結(jié)會(huì)、和月初分析會(huì)。 2. 每月月底(25號)和項(xiàng)目經(jīng)理做下個(gè)月的項(xiàng)目計(jì)劃,在月初會(huì)上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會(huì)、夕會(huì)等會(huì)議,并指出問題,協(xié)助改正。 4.每天微信會(huì)議,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長和顧問做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個(gè)月給20個(gè)VIP客戶送禮品,營運(yùn)經(jīng)理親自送,增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會(huì)一次,增進(jìn)感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費(fèi)用由公司報(bào)銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉了解美容院管理的和營運(yùn)架構(gòu); 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目; 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能獨(dú)立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:9:30-19:30
  • 廈門 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)銷售部與其他部門的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)根據(jù)抗衰老美業(yè)市場定期制定、調(diào)整營銷策略及營銷方案,完成營銷任務(wù)。 負(fù)責(zé)組建抗衰老美業(yè)市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 制定營銷團(tuán)隊(duì)管理制度及業(yè)績考核管理。 職位要求: 1、具備出色的市場分析洞察能力、全面深刻營銷知識(shí)和技能,具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上專業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo)。 3、具備較強(qiáng)獨(dú)立市場開發(fā)、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
  • 福州 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃,對接售后部門落實(shí)門店全年計(jì)劃落地實(shí)施,跟進(jìn)渠道商門店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系,從而加大市場口碑,加強(qiáng)市場拓展進(jìn)度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn),全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強(qiáng),能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3,有敏銳的市場意識(shí),應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場和公司計(jì)劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有超強(qiáng)的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團(tuán)隊(duì), 5,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間:正常工作時(shí)間
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)美容門店的業(yè)務(wù)開發(fā)、招商。 2. 負(fù)責(zé)美容門店的合作洽談。 3. 負(fù)責(zé)美容門店的客戶關(guān)系維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建(人員招募)工作。 【任職要求】: 1. 有美容行業(yè)招商開發(fā)(醫(yī)美、生活美容、化妝品)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2. 熟悉大健康行業(yè)(高端抗衰、干細(xì)胞、免疫細(xì)胞)的可優(yōu)先考慮。 3. 擅長陌生拜訪。 4. 優(yōu)秀者可以放寬條件。 【薪資待遇】: 高底薪+話費(fèi)補(bǔ)助+下店補(bǔ)助+開發(fā)提成+績效+年終獎(jiǎng) 2020年公司開發(fā)部人員平均年薪30萬以上!
  • 南平 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對酒店的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 5、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,完成酒店籌備開業(yè);完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 【崗位要求】 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、8年以上酒店行業(yè)知名品牌市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn) 4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、熟練使用辦公軟件。 6、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 6、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售戰(zhàn)略,代理商的維護(hù),各類會(huì)議活動(dòng)以及公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展及落地執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,制定人員編制計(jì)劃,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù),配合公司落實(shí)相應(yīng)活動(dòng),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員配合客戶活動(dòng)開展; 5.負(fù)責(zé)本部門開發(fā)和費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 懂胸部品牌,熟悉終端專業(yè)市場,有良好的美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力及談判能力和技巧,有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、較好的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),幫帶團(tuán)隊(duì)成員成長,構(gòu)建人才梯隊(duì),達(dá)成業(yè)績目標(biāo),服從公司統(tǒng)一管理; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng),熟練運(yùn)用電腦等辦公軟件。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 三亞 | 10年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    PositionOverview 崗位概覽 To grow the market share of the hotelbusiness volume through the development of room and catering sales in achievingset annual targets. To develop a solid sales pipeline and systematicprospecting program. To manage the Sales and Marketing Department to achievemaximum occupancy and revenue. 通過客房和餐飲銷售實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)設(shè)定以增長的市場份額酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的范圍。開發(fā)一個(gè)堅(jiān)實(shí)的銷售渠道、系統(tǒng)和勘探項(xiàng)目。管理銷售和營銷部門疑惑的最大的入住率和收入。 TheRole 崗位職責(zé): 1.Provides aprofessional, advisory and executive support to the GM in meeting strategicgoals. 為總經(jīng)理提供一個(gè)專業(yè)的咨詢和行政支持以達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo) 2.Plans and developsmarketing strategies and promotion plans with Marcom and Revenue Director. 與市場傳訊和收益總監(jiān)計(jì)劃和發(fā)展?fàn)I銷策略以及促銷計(jì)劃 3.To achieve revenuegoals by developing and implementing proper sales and marketing strategies. 實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)的發(fā)展以及實(shí)施適當(dāng)?shù)匿N售和營銷策略 4.Design a system toobtain data from market place which can be instrumental in developing new salesstrategies – competitive activities and developments. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)從市場獲取數(shù)據(jù),可以幫助開發(fā)新的銷售策略——競爭性活動(dòng)和發(fā)展 5.To understand themarket, its trends and changes, explore opportunities for competitive advantageto yield one’s fair share of the market. 了解市場趨勢和變化,探索機(jī)會(huì)擴(kuò)大競爭優(yōu)勢,從而獲取一個(gè)公平的市場份額 6.To analyzeopportunities, select realistic objectives, develop, implement and controleffective strategies and sales plans. 對現(xiàn)有營銷機(jī)會(huì)進(jìn)行分析, 選擇現(xiàn)實(shí)的目標(biāo), 制定,實(shí)施和控制的有效策略和銷售計(jì)劃 7.Assessing sellingopportunities within the Sales and Catering capacity, work with and assist withother portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relationscampaigns to the corporate sectors, on F&B promotions or other similarpromotions from other portfolios/departments. 根據(jù)客房和餐飲容量評估銷售機(jī)會(huì),同其他部門配合協(xié)作,如餐飲部一起擴(kuò)大市場渠道,與市場傳訊部一起發(fā)展公司業(yè)務(wù),同其他部門進(jìn)行餐飲促銷或其他促銷。 8.Monitors andevaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 監(jiān)測和評價(jià)當(dāng)下的銷售計(jì)劃和趨勢。 9.Develop andimplement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territoryand accounts to achieve high penetration of the market share. 開發(fā)市場,根據(jù)既定的方式實(shí)施銷售擴(kuò)張。擴(kuò)大市場份額占有率。 10.To establishsales targets and highlight any variances with actual sales figures andrecommend what action should be taken to remedy significant variances. 建立銷售目標(biāo),關(guān)注與實(shí)際銷售數(shù)據(jù)的差異。并給予建議應(yīng)采取什么行動(dòng)來補(bǔ)救顯著差異。 11.Manages guest relationsand client services including guest and client needs, product and serviceknowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and clientfeedback to ensure future repeat and new business. 管理客戶關(guān)系和客戶服務(wù)。包括客人和客戶需求、產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí),銷售效率,溝通技巧和客戶的反饋來確保未來的重復(fù)使用和新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 12.To increaseoccupancy, average rate and profits of the hotel through planning, guidance,and training of hotel sales personnel. 通過規(guī)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)酒店銷售人員增加入住率、平均房價(jià)和酒店的利潤。 TalentProfile任職資格: 1.Min 2-3 years’experience for same position 2-3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.Strongselling skills and techniques. 強(qiáng)大的銷售技能 3.Knowledge of local & internationalmarket. 了解本地和國際市場。 4.Excellent written and spoken Chinese andEnglish. 熟練的中英文口語和書寫能力。 5.Good interpersonal & communicativeskills. 出色的人際交往和溝通能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作; 2.負(fù)責(zé)儀器的日?;A(chǔ)的維護(hù)及清潔; 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
  • 石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 09-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、經(jīng)營業(yè)績管理 2、運(yùn)營質(zhì)量管理 3、市場調(diào)研與經(jīng)營分析
  • ???| 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 08-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與院內(nèi)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系(S級門店及A級客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并提供獨(dú)特見解和營銷方案; 11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動(dòng)。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識(shí),具備一定的銷售專業(yè)知識(shí)、銷售管理知識(shí)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 09-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎(jiǎng)勵(lì)! 打卡26天! 一般3萬到5萬一個(gè)月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎(jiǎng)勵(lì)5000元! 咨詢電話張老師******
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