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  • 福建 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機構(gòu)研發(fā)3年,歐洲各國與國內(nèi)各整形機構(gòu)臨床4年;2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國內(nèi)組裝生產(chǎn),北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時邀請一線明星溫碧霞攜手助力,CCTV品牌中國上榜品牌,人保投保1000萬; 同時榮獲由央行頒發(fā)的3A級信用企業(yè)稱號,是中國化妝品行業(yè)誠信經(jīng)營示范單位。 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準客戶資源,商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機構(gòu)); 2、微信或面銷為主,完成跟店家前期意向金合作即可,后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績,提成高,獎金豐厚,每天無量化考核要求,無需外出銷售; 3、此職位同時面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時間: 9:30至12:00,13:30至18:30 月休8天,周日固定休,四天可自由安排
  • 廈門 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略制訂品牌月度營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。  2.制定月度終端會提案以及其他重大公關(guān)、促銷方案,參與現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 4. 月度新店加盟啟動,做好培訓(xùn)和推廣計劃及細則安排。 5.主持制訂、修訂品牌成員的工作程序,經(jīng)批準后施行。 6.制定部門年度月度專業(yè)培訓(xùn)計劃。  7.協(xié)助董事長建立調(diào)整公司品牌營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。  8.負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。   9.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題,維護客情。 10.制定分公司營銷戰(zhàn)略計劃,監(jiān)督且實施; 備:具備共崗位三年以上工作經(jīng)驗。
  • 廈門 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表,顧客生日表 ,顧客預(yù)約表,目標顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客,根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議,幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象,提高團隊“風(fēng)景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結(jié)會、和月初分析會。 2. 每月月底(25號)和項目經(jīng)理做下個月的項目計劃,在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議,并指出問題,協(xié)助改正。 4.每天微信會議,監(jiān)督項目經(jīng)理、店長和顧問做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個月給20個VIP客戶送禮品,營運經(jīng)理親自送,增強與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會一次,增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費用由公司報銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營運工作經(jīng)驗; 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構(gòu); 4.有較強的溝通能力和語言表達能力,能獨立鋪墊項目; 5.有較強的團隊組織力和協(xié)調(diào)能力,有強大的團隊意識,能獨立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗和高端美容項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:9:30-19:30 福利待遇如何? 1.國內(nèi)外游學(xué) 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢! 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力,都是因為要成為父母的驕傲,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍校”湟裟商學(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認真的! 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出,同樣也會有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項目打版! 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻美!我們是鴻賓,此時此刻我們在你未來的全世界等你!
  • 廈門 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,3年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)   1、負責(zé)制定運營部全年營銷計劃,并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤,直至完成達到既定的目標效果   2、負責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研,包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等   3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證,根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳   4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)成功經(jīng)驗,并找出問題的原因進行有效改進   5、管理運營部的全體員工,定期溝通,及時掌握員工的心理活動,對員工進行有效激勵,激發(fā)員工的潛力,保持運營部良好的工作氛圍   6、定期對運營部工作進行總結(jié)分析,對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因,進行有效總結(jié),對先進的工作經(jīng)驗及時匯總,并向總公司運營部匯報   8、負責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施,確保工作順利完成   9、負責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作   任職資格   1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗   3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師,形象好 成交能力強 專業(yè)度高    4、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式   5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力   6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)對醫(yī)院的管理運營和定期培訓(xùn)
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場經(jīng)銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗和3年電商運營經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)所轄區(qū)域門店管理; 2、負責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達成; 3、目標分解及進度跟蹤; 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng);
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)進行公司運營規(guī)劃及市場推廣; 2、負責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案,明確定位目標,發(fā)展戰(zhàn)略落實實施; 3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護; 4、分析并把握用戶需求,監(jiān)控、敦促部門工作; 5、負責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項、運營方案、實施方案的制定; 6、負責(zé)部門的整體運營,確保部門工作的順利開展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 2、有豐富的運營經(jīng)驗,從事過整體運營工作,有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、細致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性; 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營; 5、有很強的責(zé)任心和團隊合作的精神。
  • 蘭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強,做事認真負責(zé)任,熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇:保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議,年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應(yīng)聘請打:13600281189
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求對市場進行評估,制定市場拓展計劃; 2.負責(zé)品牌招商,拓展、維護供應(yīng)商資源,跟進合作商家的洽談和入駐; 3.按照公司品牌招商要求,進行后期品牌加盟的調(diào)整和落實,審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù),跟進加盟后的后續(xù)工作; 4.篩選意向客戶,開發(fā)新客戶,維護老客戶; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景:全日制大專及以上,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.從業(yè)經(jīng)驗:至少2年以上招商經(jīng)驗,有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3.個性特征:對銷售工作有較高的熱情,有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力:具備市場分析和商業(yè)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力等。 [工作環(huán)境]:日常集團總部上班,如有業(yè)務(wù)則根據(jù)業(yè)務(wù)自行安排出差。  [工作時間]:工作時間較為規(guī)律,偶爾加班 薪資待遇: 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼:績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險) 4.還有各種獎勵機制,福利多多
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點,提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護:跟進及維護現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標:通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺以及會議勢能,完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識付費的銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的學(xué)習(xí)能力、表達能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電:13711324495
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定并落實長期的產(chǎn)品銷售和推廣計劃,完成公司的業(yè)績目標。 2.組建核心團隊,提升團隊綜合能力,帶動并管理好自己的團隊。 3.做好售前售中和售后服務(wù),維護好客戶關(guān)系。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定公司的招商戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)招商 2.負責(zé)各招商團隊的組建與管理,完成公司的招商目標 3.針對銷售目標進行分解和實施.制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場招商計劃 4.負責(zé)市場信息的收集.分析.報告.處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略的依護 任職要求: 1.具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展,營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗,熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系 2.有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,有夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強.
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、制定公司的招商戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)招商;  2、負責(zé)各招商團隊的組建與管理,完成公司的招商目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場招商計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標;  3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向。 2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行。 3、撰寫營銷推廣方案和推廣優(yōu)化方案,對項目運營推廣進行分析并及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題,對各個運營中的環(huán)節(jié)提出改進建議。 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成和扶持任務(wù)。 5、整合與統(tǒng)籌市場,及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域及各店的問題并及時作出相應(yīng)調(diào)整和制訂出有針對性的計劃方案 6、問題性區(qū)域和美容院的教育和培訓(xùn)的工作(專業(yè)和銷售教育培訓(xùn)) 職位要求: 1、從事美容行業(yè)5年以上,具備2年以上管理經(jīng)驗。精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識。 2、熟悉連鎖院店管理,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定團隊帶領(lǐng)及管理經(jīng)驗。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡30-40歲,從事醫(yī)美行業(yè)8年以上,懂渠道醫(yī)美,具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗,懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。 薪資:年薪百萬,董事長面議
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 雙休
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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪:8K-15K+提成(按一二線等城市薪資水平及個人能力) 涉及城市:1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé):? 1.負責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作,完成公司下達的各項招商指標; 2.負責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標; 3.負責(zé)各活動的策劃、組織和實施; 4.維護合作關(guān)系,與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實,以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求:? 1.30-45周歲,3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗; 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力,具有較強的責(zé)任心及執(zhí)行力; 4.思路開闊,具有戰(zhàn)略高度,較強的綜合管理經(jīng)營能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程:簡歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負責(zé)人復(fù)試定 (人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗)
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