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  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    We are looking for a Health Club?Supervisor 我們正在尋找一位健身中心主管 As a Health Club?Supervisor, we rely on you to 作為一名健身中心主管,你的主要工作職責為: 1. Assist the Health Club Manager in ensuring the membership and hotel guest are safe. 2. To be responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and cost effective usage of all department related materials and assets. 3.?To deal with problems, inquiries and complaints from Fitness clients. 4. To set an example at all times in standards of professionalism, attitude and appearance as required from the staff. 1、協助健體中心經理確保會員和住店客人安全。 2、負責管理運作,檢查訂單、庫存產品和整個部門相關成本用量。 3、協助解決健身客人的要求和投訴。 4、以身作則,在任何時候都要以標準的專業(yè)精神、態(tài)度和外觀來面對員工。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Supervisor 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上健身中心主管的工作經驗 2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 康樂部經理

    9千-1.2萬
    廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責協組織編制部門的工作程序,對康樂部各區(qū)域進行工作考評; 2、負責部門培訓計劃與實施,并跟蹤培訓效果; 3、負責康樂部實施經營預算; 4、負責部門促銷活動的執(zhí)行; 5、負責部門的運營安全進行監(jiān)督和管理; 6、負責完成上級領導交辦的其他任務。 專業(yè)技能: 1、專業(yè)要求:游泳、健身、SPA、教育相關專業(yè); 2、基本技能:具備優(yōu)秀的文字處理能力、語言表達能力; 3、業(yè)務技能:熟悉酒店及康樂行業(yè)的各項服務設施及經營策略; 4、管理技能:成熟穩(wěn)重,有責任心和事業(yè)心,并具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協調與溝通能力; 5、計算機技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件。
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.大學專科及以上學歷 2.有酒店康樂、會所管理或綜合旅游度假區(qū)管理工作經驗; 3.有獨立策劃活動的經驗和銷售推廣能力 專業(yè)技能: 1、專業(yè)要求:游泳、健身、SPA、教育相關專業(yè); 2、基本技能:具備優(yōu)秀的文字處理能力、語言表達能力; 3、業(yè)務技能:熟悉酒店及康樂行業(yè)的各項服務設施及經營策略; 4、管理技能:成熟穩(wěn)重,有責任心和事業(yè)心,并具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協調與溝通能力; 5、計算機技能:熟練掌握OFFICE辦公軟件。
  • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    We are looking for a Health Club Manager 我們正在尋找一位健身中心經理 As a Health Club Manager, we rely on you to 作為一名健身中心經理,你的主要工作職責為: 1. A manager of HC &? Kids Club to ensure smooth operations 2. To ensure the health club, kids club is well-managed as brand standard 3. Lead and train the team, to ensure service quality and guest satisfaction 4.?Ensure efficient and professional service, enhance product attractiveness to optimize financial performance of the department. 1、管理健身中心及兒童樂園的日常運營 2、確保健身中心及兒童樂園的運作符合集團運行標準 3、帶領并培訓團隊,提升服務品質和顧客滿意度 4、確保高效率和專業(yè)的服務,增強產品的吸引力,提升部門經營業(yè)績 ??? We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Minimum1 years working experience as a Health Club Manager 2.?Experienced with fitness center equipment and operations 3. Creative and innovative thinking 4. Good presentation and communication ability? 5. Willing to accept changes and challenges 1、1年以上國際品牌酒店健身中心經理的工作經驗 2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗 3、具有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維 4、良好的表達及溝通能力 5、愿意接受挑戰(zhàn)以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the applybutton now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 康樂部主管

    3.8千-4.5千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 年底分紅
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 外語補貼
    • 交通補貼
    • 夜班補貼
    • 節(jié)日福利
    • 員工活動
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責康樂、泳池各營業(yè)點的日常運作管理; 2. 負責員工排班、考勤、工作分配; 3. 指導康樂員工的工作技能并評估其表現; 4. 帶領團隊共同為賓客提供安全、溫馨的康樂體驗。 任職要求: 1. 1年以上相關工作經驗; 2. 熱愛酒店行業(yè),具備良好的服務意識; 3. 良好的團隊合作意識,責任心強; 4. 持有救生證者優(yōu)先。
  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    根據品牌建設及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關注客人的需求。向客人展示優(yōu)質個性化服務。 具有積極的影響力,有責任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據具體情況而改變工作要求。 對所有力量和有氧設備及其流程以及正確的使用、校準、安全和禁忌進行全面了解。 保持禮賓臺,禮賓設備和儲藏間的衛(wèi)生,對所有禮賓部運營品的維護保養(yǎng)負責。 負責對健身中心同事的日常監(jiān)督、領導、排班、任務分配和績效考核。 負責物品的管理領用,存貨及盤點,有效節(jié)約所有的部門相關物資及資產的使用。 具備心肺復蘇證書,急救證書,參加健康和安全課程。
  • 金華 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    Shangri-La, Yiwu 義烏香格里拉 Located at the heart of Yiwu business center, Shangri-La, Yiwu is near the world-famous Yiwu International Commodity City. The hotel features 362 guestrooms and suites, as well as 136 serviced apartments. Shangri-La, Yiwu offers guests an exceptional dining experience. Brown Sugar restaurant comes to life with made-to-order Asian and Western dishes. Live cooking stations provide an array of international delights at buffet restaurant Yue Xiu Wok. From the Lobby Lounge, guests can enjoy relaxing moments. There is a 2,000-square-metre and 12-metre-high pillar-less Grand Ballroom, which comfortably accommodates 1,000 guests for banquets. There are also 11 other function rooms of varying size, some of which provide natural daylight. 義烏香格里拉位于高達215米的義烏世貿中心,毗鄰與世界小商品貿易的國際商貿城。酒店坐擁362間48平米以上的客房和136間服務式公寓。酒店設有三間餐廳,為客提供非凡的餐飲體驗。紅堂特色餐廳提供各國風味美食;越繡灶自助餐廳大廚現場烹飪提供當地與國際美食;大堂酒廊是賓客享受下午茶的理想之所。位于酒店三樓的2,000平米無柱式大宴會廳挑高12米,可舉辦超過1,000人的宴會活動。酒店還設有11間不同大小的多功能廳,其中部分還配備自然采光。 We are currently looking for a Service Manager-Health Club to join our team. As a Service Manager-Health Club, we rely on you to: 1.The Health Club  manager is responsible for the administration and operation of the Health Club . 2.Ensures a high level of customer delight within the department. 3.Actively promote marketing programs designed to enhance member’s loyalty. 4.Maximize the potential of employee through training programs for the department. 5.Constantly review the current procedures and practices to ensure a high level of customer and owner satisfaction.    We are looking for someone who: 1. Presentable, Communication skills, Good Health, Articulate. 2. Has a rather good grasp of both written and spoken English. 3. Ability to interact, Ability to lead a team, Takes ownership and initiative. 4.Knowledge of computer.   工作概述: 1.健身中心經理對健身中心和水療中心的行政管理及營運負責。  2.確保在部門中為客人提供高水準的服務,讓客人喜出望外。 3.積極地制定健身市場營銷項目,以便加強會員的忠實感。 4.通過部門的培訓項目來發(fā)掘員工的最大潛力。 5.不斷地檢查當前的程序和政策,以確保讓客人和業(yè)主滿意。   崗位要求: 1.良好的外貌,溝通良好,身體健康,語音清晰。 2.良好的英文口語及書寫領會能力。 3.善于交際,團隊領導能力,有主人翁精神和主動性意識。 4. 會使用電腦辦公軟件。   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!  
  • 康體部經理

    8.5千-1.1萬
    淮安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    崗位任職條件 基本素質:責任心強,善于溝通,具備組織協調能力,具有相當的管理知識和能力;掌握酒店企業(yè)管理一般理論知識,具備豐富的酒店康樂管理知識和經驗;具掌握國家有關文化娛樂經,營場所的管理法規(guī)和政策,以及本酒店的服務規(guī)范;善于處理協調人際關系,反應敏捷,辦事踏實,有較強的經營推銷意識和公關能力。 教育背景:具有大專及以上學歷。 性格要求:嚴謹、思維縝密、處事果敢。 持證要求:具有酒店高級職業(yè)經理人資質。 培訓經歷:受過相關方面的培訓或獲的相關職業(yè)資格證書。 工作經歷:五年以上酒店管理經驗。 性別要求:不限
  • 康樂主管

    4千-6千
    秦皇島 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 五險一金
    • 通勤車
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責康樂部工作; 2、根據市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式,營業(yè)時間,產品和收費標準等管理方案; 3、配合酒店銷售活動,配合有關部門組織泳池邊食品銷售,泳衣,奶茶,咖啡等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平; 4、本部門員工培訓及工作安排等; 5、庫存管理,賬目核對等
  • 救生主管

    4千-5千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度體檢
    • 崗位晉升
    服務式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    1、持有救生證及紅十字救護證; 2、負責室內泳池及健身房區(qū)域的日常計劃和工作安排; 3、嚴格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行; 4、提供對客服務培訓; 5、向前廳經理匯報日常工作。
  • 阜陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。
  • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    Job Discription 崗位職責 1.In charge of the whole department working,conduct and manage daily operation. ? 主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2.Daily inspect each postion and all equipments to make sure operation. ?巡視各營業(yè)網點和各種設備,確保營業(yè)的正常進行。 3.Train heartists all time and make out related management system to make sure service. 對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質量。 4.Deal with guest complains to keep relations between hotel and guests 處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 5.Be Respponsible for revenue and try best to expand more members 對康樂中心會員收入完成負責,并努力拓展會員
  • 南通 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-30
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.做好健身房、游泳池等日常安全督導工作; 2.負責對各項設備,器材等物品的維護保養(yǎng)及信息反饋工作; 3.每日督促做好區(qū)域內各項衛(wèi)生細節(jié)工作; 4.每日對零售商品,耗材及布草等物品進行核對檢查,申報補充工作; 5.督促員工做好勞動紀律、行為規(guī)范等崗位制度工作; 6.協助配合上級做好酒店布置等各項工作任務; 7.高效處理客人要求及投訴 8.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.具備三年及以上健身房工作經驗,有一年同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮; 2.熟知康樂部相關的專業(yè)知識; 3.具備良好的溝通表達及客戶服務意識。
  • 太原 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 每周雙休
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    • 技能培訓
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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    休閑部主管 男賓部主管 女賓部主管 演繹區(qū)主管 1、當出現客人投訴或遇到其他問題時,需要迅速響應,并向高級管理人員匯報重大問題; 2、服熱情地接待客人,耐心解答疑問,幫助客人解決困難,確保對客服務熱情周到; 3、全面負責部門的人員調配,確保部門各項工作內容的正常開展 4、突發(fā)事件的應對加強巡查,保障店內財產和客人安全,全面負責部門的各類固定資產維護,進行成本管控,做好問題排查與及時報修及時跟進結果 5、負責部門員工的培訓工作,提升業(yè)務知識和技能; 6、負責店內部的衛(wèi)生工作,確保環(huán)境整潔 7、年齡45周歲以下,體型勻稱,形象好氣質佳,身體健康無不良嗜好 8、酒店、水療及高端會所或品牌餐飲,相關行業(yè)同部門管理崗位工作經驗; 9、具有較強的團隊協作與組織協調能力嚴于律己,任勞任怨
  • 樓面經理

    5千-6.5千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 2023-03-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對營運部經理負責,負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的考績、檢查工作,根據部屬員工的表現,進行評估。 3、負責各活動項目之間,各班組之間的交接,向部門經理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點, 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉營運部服務流程,了解營運服務規(guī)范和質量標準,掌握衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力, 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 薪資待遇: 1、包吃住、月休4天,節(jié)假日補休,三班倒、一班9小時, 2、底薪4700+300全勤+夜補+部門提成、 3、有工齡、有年假、有買社保
  • spa經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 水電自理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺,和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務,如企業(yè)文化,員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 6、達成部門經營目標,制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、45歲以下,高中以上學歷,3年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗。 2、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務,運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 包吃包住
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    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經歷:有同行同等職位經驗優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協助部門經理完成公司的營業(yè)指標計劃; 2.?負責部門人員的培訓考核(部門業(yè)務知識、接待流程、開卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等); 3.?解答賓客疑問,能夠妥善處理水會各類客訴; 4.?收集賓客意見和建議,根據事件緩急輕重做好歸類分析,并與相關部門及時溝能解決,必要時上報處理; 5.?及時掌握員工思想動態(tài),處理好員工關系。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進經濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。。?! 康體經理兼會籍經理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責: 1.?負責會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負責指導會籍對康復療養(yǎng)板塊的評估、訓練和檢測,從而引導多會籍拓展; 3.?對康復療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等; 5.?負責康體中心室內、室外泳池的日常運營維護,包括服務標準、操作流程制定、水質工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內,本科及以上學歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經理崗位或相關康復療養(yǎng)管理經驗; 8.?必須配備康復治療師資格證書;
  • 康樂主管

    4.5千-5.5千
    三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
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    • 年底雙薪
    • 人性化管理
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    1.熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 2.堅守崗位,注意觀察泳池游泳的客人的動態(tài),保證客人生命安全,發(fā)現情況及時上報給領導。 3.寒暑假組織泳池區(qū)域范圍的互動游戲和活動。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
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    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責 確保通過有效的管理使得溫泉水療部的所有服務都能達到最大的專業(yè)及效率。 監(jiān)督及管理所有日常運作事項。 保持及加強良好內外關系達到客人滿意度。 監(jiān)督部門服務標準,確保達到或超出客人所預期的。 參與準備部門年度預算。 確保部門開支得當,嚴格控制部門預算及成本,減少支出。 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解。 崗位要求 1.旅游或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關工作經驗; 3.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓; 4.有籌開經驗者優(yōu)先。
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