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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    確保遵循酒店的信貸政策。 向財務總監(jiān)匯報和溝通所有與客帳和城市掛帳有關的信貸及收款事宜。 與客人和其他部門合作,協(xié)調,交流有關信貸發(fā)放的相關事宜,跟進欠款帳目并協(xié)助處理信貸申請。 和應收主管緊密合作,負責檢查和維護應收帳款的帳齡。 根據需要監(jiān)控團隊及會議的特殊帳單管理,確保帳單按照客人的要求準確入帳。 每天檢查城市掛帳記錄的準確性,并進行必要的糾正。
  • 應收主管

    4千-5千
    廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-18
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    1.及時催收應收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。?To ensure the smooth and efficient operation of the Credit and Collection and the timely collection of receivables. 2.審核每日客人余額的報表,并采取必要的程序進行收帳。審核旅行社傭金的報表。 To review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.Review the Travel Agent’s Commission Report. 3.確保所有掛帳的帳戶都通過相應的信貸控制程序。To review the Travel Agent’s Commission Report.Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. 4.追蹤,執(zhí)行帳齡報表。根據酒店有關程序進行收帳。確保所有帳單被及時寄出。To follow up the Aging Report and collect accounts following the hotel’s policy regarding collection procedures. To verify if all billing statements have been sent out promptly. 5.對于信貸申請,提供必要信息。確保應收帳款的分錄與總帳一致。To do process Application for Credit Facility and submit recommendation.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledge 6.完成公司領導交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior
  • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.按要求監(jiān)控為某些團體和會議所做的特殊的賬單安排,確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。每日核對店內會議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求: 1.應具備有至少1年在國際聯(lián)號酒店同等職位工作的經驗。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學歷。 4.熟練的電腦操作。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內容】 庫存登記管理、復核日營業(yè)報表、核算員工工資等
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    崗位職責/職位描述 崗位職責: 1.全面負責管理酒店的財務運作業(yè)務。 2.與各部門保持密切聯(lián)系,以實現(xiàn)高效率和節(jié)省成本的內部控制制度,且不損失收入。 3.協(xié)助財務總監(jiān)/副總監(jiān)編寫酒店經營財務報告,并提出改善建議。 4.協(xié)助財務總監(jiān)/副總監(jiān)和總會計師編制營運、現(xiàn)金的預測和預算,提供的歷史數據和支持給其他部門的經理。 5.確保一天工作的完成并核實財務經理和總經理的審查和簽字。 6.熟悉集團和酒店建立的財務標準、政策和營運程序。 7.了解所屬部門下的員工的工作職責,包括收入審計、應收賬款、信貸和總出納。 8.審計和審查酒店所有的運作程序,如發(fā)現(xiàn)任何漏洞,則實施相應的糾正措施。 9.對資金結算、業(yè)務的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 10.協(xié)助提供業(yè)主、酒店和地方政府部門要求的統(tǒng)計分析報告。 11.建立工作指導方針和期限給員工以確保及時和精準的財務報表。 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,財務或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.酒店財務工作經驗5年以上,同崗位管理工作經驗2年以上,有Marriott履歷者優(yōu)先。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 遵守國家會計制度、國家稅務局、酒店管理公司財務制度的規(guī)定,并確保嚴格貫徹執(zhí)行; 2. 擁護員工手冊中的所有標準和程序并且遵守JW MARRIOTT行為守則; 3. 了解、執(zhí)行賬齡報表情況,協(xié)助信貸同事完成收款工作;組織每月信貸會議,突出介紹每月業(yè)績、壞帳、員工應付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關注的帳目; 4. 至少每周檢查一次催賬記錄及應收款賬齡,超過60天的應收款必須有充分的理由及跟進情況;如有異常及時匯報助理財務總監(jiān)及財務總監(jiān); 5. 審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄;確保應收賬款的分錄與總賬一致; 6. 檢查BEO,按要求監(jiān)控為團體和會議所做的特殊的帳單安排,確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。檢查宴會合同上的付款條款。每日核對店內會議匯總帳目。 7. 定時檢查MBV會員名字差異報告、MBV手工入帳報告、前50名常住客清單等報表,以防止任何潛在的欺騙行為; 8. 確保IA/AR/Credit按時完成A&L; 【崗位要求】 1、具有適當的教育資格以及適當的酒店財務經驗。 2、有一定的文字組織與表達能力。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、良好的英語理解及溝通能力。 5、會計上崗從業(yè)資格證書。
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月個稅申報以及薪資結算 崗位要求 1、大專學歷,2年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1)根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準; 2)建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行控制; 3)主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析; 4)對公司稅收進行整理籌劃與管理; 5)比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構; 6)對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 7)與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系,及時獲取政策信息,營造良好的外部經營環(huán)境; 8)配合完成國內外審計的協(xié)調工作,及時完成各類審計報告。 崗位要求: 1)財務、會計類專全日制大專及以上學歷,具有中級會計師、注冊會計師等資格,年齡25-35歲之間; 2)5年以上財務崗位工作經驗,其中3年以上財務經理工作經驗; 3)具備一定的投融資經驗和金融資源,具有資金管理、資金保值增值能力; 4)有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,對企業(yè)資本運作有深刻的理解; 5)熟悉國家財政稅收政策及有關法律、法規(guī),熟悉銀行、稅務系統(tǒng)工作流程及業(yè)務情況,熟悉國際會計準則; 6)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 7)具有豐富的財務管理、稅收籌劃及資金調撥能力; 8)有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作精神。
  • 出納

    4.5千-5.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責公司財務現(xiàn)金的管理 1、按照公司相關制度對現(xiàn)金進行管理、結算、費用報銷、現(xiàn)金 ???收付等,違規(guī)出錯率為0。 2、每天核對現(xiàn)金、銀行卡、信用卡賬務,負責清點、匯總、核 ???實營業(yè)收入款項,差錯率為0,原始憑證完整無丟失,賬實 ???相符率100%。 3、按照公司財務規(guī)定管理現(xiàn)金,定期對現(xiàn)金進行盤點,無現(xiàn)金 ???事故出現(xiàn)。 負責銀行賬戶管理、編制資金動態(tài)表及各類預算表 1、按照財務規(guī)定與銀行辦理業(yè)務,銀行日記賬賬實相符率為 ???100%,對銀行各類電子票據、支付寶、微信賬戶安全維護。 2、每周五或六下班前發(fā)本周日記賬《資金動態(tài)表》、《銷售收款 ???預算表》、《付款預算表》、《現(xiàn)金費用預算表》給總經理。 負責計算全員工資、專家提點等并及時發(fā)放。 1、?每月八號前完成上月全員工資的審核,并在公司規(guī)定時間(每月30日/次月15日)將工資發(fā)放完畢,準確率100%。 2、每次會議結束后五個工作日內核算專家提成并及時發(fā)放。 負責公司出納相關賬務、證件、印鑒、合同的管理。 1、?按照公司相關規(guī)定對公司印鑒、公章、財務文件等進行管理,無私自外接、丟失的次數。 2、?管理公司與渠道的合作合同、檢閱合同有效期,即時督促合同續(xù)簽,無合同糾紛。 對接供應商下單貨品數量及成本結算。 1、?根據公司產品庫存及需求提前30天與供應商對接下單貨品,核算成本,結算費用。 2、?貨品到達公司或倉庫時,及時與倉庫管理員對接貨品數量及質檢日期、外包裝等,若有次品及時與供應商反饋解決,貨及款出錯率為0。 【任職要求】 1 、經驗要求:三年以上財務工作經驗,其中有一年以上同崗位出納工作經驗 2?、知識要求:熟悉國家稅法等相關財經法規(guī)、掌握現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)金、銀行結算常識 3?、能力要求:取得會計上崗資格證,熟悉操作辦公軟件熟悉操作財務軟件 4、其他要求:做事細心,沉穩(wěn),?原則性強;并有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 【福利待遇】 1、社保; 2、生日福利、節(jié)假日福利 3、旅游 工作時間:9:00~18:00??午休一小時???大小周
  • 出納

    8千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 2、根據記賬憑證報銷內容收付現(xiàn)金; 3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金的安全; 4、保管好各種票據; 5、負責接受各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員; 6、完成部門領導交辦的其他任務; 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W歷,財務相關專業(yè); 2、具有1-2年出納崗位的工作經驗; 3、熟悉各種財務工具和辦公軟件;
  • 天津-濱海新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 日常報銷,記賬,報稅,人事等 日常辦公用品采購,領用保管等 地址濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力 微?信,an******
  • 肇慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責酒店收入審核的完整及準確性。安排審計人員定期、不定期的酒店營業(yè)點巡查。 2、負責每日收益報表的審核。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準確平衡的報表。 3??? 負責安排對因長期周轉使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 4、調整及糾正酒店運作中的漏點,做好內部審計工作,協(xié)助相關部門作出相應的調整和改正。 5、至少每周檢查一次催賬記錄及應收款賬齡,超過60天的應收款必須有充分的理由及跟進情況。 6、 審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄,確保應收賬款的分錄與總賬一致。 7、檢查BEO,按要求監(jiān)控為團體和會議所做的特殊的帳單安排,確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。檢查宴會合同上的付款條款。每日核對店內會議匯總帳目。 8、確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務總監(jiān)審批。 9、每月進行應收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準備行動計劃。 10、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 11、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 12、完成領導交辦的其它臨時工作。 崗位要求: 1、品牌酒店財務工作優(yōu)先。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,熟悉財務相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總出納

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、1年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 招聘要求: 1、大學??埔陨衔幕?,會計專業(yè)或財務類專業(yè),具有一年以上工作經驗,電腦操作熟煉,會金蝶K3的操作。 2、要求品行端正,服務意識強,溝通能力強,能高效的處理各種對內對外帳務。
  • 出納

    4.5千-5.9千
    北京-通州區(qū) | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.負責公司的財務管理規(guī)章制度,負責公司全盤賬務處理; 2.審核憑證,開具與保管發(fā)票; 3.根據費用報銷制度審核費用,全面復核公司的費用支出及日常支出; 4.客戶接單,跟蹤出貨情況,客戶往來賬登記與對賬; 5.負責核算每月工資、業(yè)績統(tǒng)計,確保在規(guī)定日期發(fā)放員工薪水; 6.固定資產和物品登記和管理、負責進銷存帳務處理與登記; 7.負責月末進行倉庫盤點、核實數據; 8.負責與代理商、加盟店的對賬; 9.其他主管交辦事項。
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    3千-4.4千
    長沙 | 1年以上 | 大專

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    【職責內容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強,原則性強、細致嚴謹、反應迅速。 2、會計、財務管理等相關專業(yè)專科及以上學歷 3、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 工作職責: 1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細,登記核對,并做好報銷發(fā)放 3、企業(yè)與內部核算單位之間的款項結算 4、企業(yè)與外部的款項結算 5、對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算 應付、暫收款項,要抓緊清償 6、根據批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的,要予以制止或向領導和有關部門報告 7、根據實有員工人數、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計保險金等),計算實發(fā)工資 8、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 9、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 10、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神 11、完成部門領導交辦的其他任務
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 公司客服職務,負責公司各區(qū)域人員對接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項,處理后勤事務。
  • 上海-長寧區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1.具有5以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質,責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本經理

    8千-1萬
    無錫 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    工作地點:新疆哈茵賽 職位職責 1.負責公司項目成本會計核算、成本結轉等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表,預算和實際發(fā)生比對,對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預測未來成本水平,編制一定時期成本水平計劃;6. 負責搜集、整理項目的成本費用資料,營運情況報表整理;7.負責外部結算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務工作經驗;2.具有中級以上會計師職稱;3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經驗,精通國家財務、稅務、審計法律法規(guī)。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
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    • 技能培訓
    • 購買社保
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-13
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    1.負責倉庫物資的驗收、保管,存放以及領發(fā);物料和商品進出倉,須先進先出,后進后出,防止商品變質、霉壞,盡量減少損耗。 2.每天檢查倉庫的防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬、防變壞變質、防破損、防漏、防浪費情況,有問題及時上報。 3.認真執(zhí)行驗收制度,對進庫物品及直撥物資的數量和質量進行細致檢查和審核。拒絕驗收不符合質量標準的入庫物資。 4.嚴格執(zhí)行領發(fā)料制度,按有關制度規(guī)定辦事,掌握倉庫物品的存放量,存放位置是否有條理;合理堆疊物資,避免因物資堆疊不合理造成危險和損失;拒絕不按制度手續(xù)辦理的領料。 5.做到領、發(fā)料、貨卡“三者”一致,及時記賬,配合成本進行稽核工作,做到倉庫賬與財務賬相一致; 6.定期或不定期提供倉庫物品數量的變動情況,做好倉庫物品申購工作,根據到貨周期補倉,務求做到不積壓資金而又物資供應不脫節(jié)。 7.對倉存超過使用周期未領用的庫存物品,應及時列表通知有關部門采取有效措施,如多次溝通無效,直接進行強行調拔處理
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