【職責內容】 崗位職責：  1.協(xié)助董事長分管廈門總部和各分公司的相關工作，跟進管理層的工作進展及各品牌銷售業(yè)績；  2.協(xié)助開拓市場新客戶；  3.配合行政總監(jiān)分管總公司行政部門相關工作（文化建設、制度制定等），在淡季配合人事部門進行人員招聘；  4.跟進公司自主品牌項目的研發(fā)、生產、調配的進展情況；  5.做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議紀要、年終總結等文件的起草及重要檔案的歸檔管理工作；  6.組織參與公司各大型招商會、答謝會的會前、會中、會后工作；  7.協(xié)助董事長處理公司的對外聯(lián)絡工作，協(xié)助接待公司重要嘉賓及出席重要的商務活動等工作；  8.董事長日常行程的協(xié)調，出差事宜等的安排；  9.完成董事長交辦的其它日常事務。  任職資格：  1.性，年齡28-32歲；身高1.6米以上，形象氣質佳；  2.有3年以上高級美容導師工作經驗者優(yōu)先考慮；  3.能適應出差（不適應者請勿擾）； 4.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。  備：待遇優(yōu)厚，有意者歡迎推薦或自薦！！

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，2年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 職責說明： 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務 2、負責分診，安排操作 3、協(xié)助總經理做好經營服務，各類文件編輯處理 4、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄 5、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、大專以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 職責說明： 協(xié)助經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作； 6、公司經營事務的管理和執(zhí)行工作； 7、會務安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力，協(xié)助行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。

【職責內容】 職位要求： 1、大專以上學歷，英語六級以上，有企業(yè)管理經驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、管理協(xié)調能力，具備處理突發(fā)事件的應變能力； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，條理清晰，執(zhí)行力強； 4、熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件、辦公自動化軟件的應用； 5、具有良好的職業(yè)道德；對工作積極熱情、認真負責； 6、有1年以上大中型企業(yè)總經理（董事長）助理工作經驗； 7、能接受不定時出差，沒有固定上下班時間，隨時做好加班的準備。 崗位職責： 1、協(xié)助總經理，對公司各個部門的日常工作進行溝通協(xié)調； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、完成總經理交辦的其他工作內容；

崗位職責 1、協(xié)助總經理完成各部門管理，負責上下傳達工作指令，接收各類文件報總經理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理作好經營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況，擁有建議權。 6、負責總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 7、負責總經辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責企業(yè)公共外聯(lián)事務督促或辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 9、負責協(xié)調總經理日常行程。

【職責內容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗；? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

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任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品開發(fā)策略及中、長期產品開發(fā)計劃，確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢，不定期收集行業(yè)信息，提供市場分析報告，緊跟市場趨向和消費者需求，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發(fā)項目管理； 6、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案； 7、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等；上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調，預測產品風險及制訂相關對策 工作職責： 1、三年以上日化產品開發(fā)、推廣經驗，精細化工、生物技術相關專業(yè)本科畢業(yè)；日化產品開發(fā)策劃相關工作經驗； 2、對日化產品流行趨勢有敏銳的洞察力，有豐富的產品策劃、管理經驗，具備成功案例，有知名日化品牌公司經歷更佳； 3、熟識日用品研發(fā)生產流程、產品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對整個品牌進行中長期規(guī)劃，對品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產品開發(fā)流程，對產品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點，設計開發(fā)適銷對路的新產品，制定科學的產品開發(fā)計劃； 6、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發(fā)新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項目推進能力； 【產品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運營成本公開，利潤最大化像合伙人傾斜

【職責內容】 有能力的來挑戰(zhàn)即可公司成立12年，平臺好收入高！合作共贏！ 【產品/項目介紹】 女性私密板塊 【合伙收益】 面談

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、大專以上學歷，1年以上行業(yè)管理工作經驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式  2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長  3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等  4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況  5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象  6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件  7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度  8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標  9、對企業(yè)資產保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策

【職責內容】 職責要求： 1.?負責相關商品的采購，訂單制作，到貨跟蹤； 2.?負責與供應商接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本； 3.?負責采購商品的質量、及供貨量的把控； 4.?負責滿足公司銷售需求，保證商品的合理庫存； 5.負責收集、整理新產品信息； 6.?負責供應商信息的管理和維護。 任職資格 1.?熟悉采購流程,有化妝品采購相關工作經驗，有化妝品采購渠道資源； 2.?具備較強的談判能力，人際交往能力和團隊協(xié)作精神；? 3.?熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4.?工作細致認真，責任心強，思維敏捷，應急能力強； 5.??？萍耙陨蠈W歷。

【職責內容】 職責說明： 1、組織管理四張床位的日常運營工作，管理店內的美容師。 2、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務質量以及顧客滿意度負責。 職位要求： 1、可以不具備管理經驗，但一定要有成為管理層的決心。 2、要求能自主確定經營項目，有著優(yōu)異的手法和溝通技巧。同時對產品定價和營銷策略有一定的經驗。 3、良好的語言表達能力，溝通協(xié)調能力。 4、美容基礎知識扎實，熟悉多種美容技術以及美容護膚產品。 5、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 【產品/項目介紹】 老板原先是做鋁材廠的，做了二十多年鋁材，雖然掙到了錢，但也落得一身病痛，才開始注重養(yǎng)生。于是想開一家養(yǎng)生美容店，不為掙大錢，能良好運營，自負盈虧，讓多年的朋友來店里坐坐調理身體，就是最大的心愿！ 本店采用藏式養(yǎng)生推拿結合美容護發(fā)的項目模式，總面積260平，位于大瀝核心地段，周邊都是青少年教培門店，有大量流動家長。 主打性價比，為顧客構建一個相互交流、提供解決方案和知識科普的線上線下大社區(qū)。 藏式養(yǎng)生泡浴沐足推拿區(qū)域已準備完畢，目前有2-4個床位用來做美容護發(fā)項目。 現(xiàn)誠招有多年美容經驗，熱情開朗，善于和顧客溝通，也想成就自己一番事業(yè)的您，與我們成為共同經營合伙人。 待遇：可以有多種合作模式，但只要你做到和上一個店一樣好的水平，收入一定比上一個店高的多！共同合伙人相當于自己也是老板，同時能借力門店線上的客群運營和公眾號運營。這是自己做老板沒有的優(yōu)勢。門店也會上架抖音團購，美團團購和大眾點評，有公司專業(yè)人員負責美工。您只需要發(fā)揮你所擅長的，就能邁出自主創(chuàng)業(yè)嘗試的第一步！ 【合伙收益】 你不需要投一分錢，只需要負責好美容區(qū)域的項目選擇，定價和經營即可。因為周邊學舞蹈鋼琴的很多都是小學家長，所以美容項目也有一定的針對性。我們有中國營養(yǎng)學會的執(zhí)證公共營養(yǎng)師提供營養(yǎng)咨詢，加上門店里的特色藏式養(yǎng)生推拿，針灸刮痧和美容護發(fā)項目，為他們的家庭打造全方位的服務。 我們在美業(yè)上是外行，給予你最大的權力和收益去自主運營。 我們懷著善心做事業(yè)，懷著良心求賢才，如果您認可我們的理念，加入我們！

【職責內容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面： 一、門店管理 1. 維持店內良好的銷售業(yè)績，負責全店的日常運營管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務流程，保證店鋪的高效有序運轉。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓，定期對員工進行考核，激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務，根據(jù)員工的特長和能力進行分工，確保店內各項工作順利進行。 3. 關注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時進行溝通和疏導，營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關系，通過優(yōu)質的服務和個性化的關懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進行解決，避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調整營銷策略，以適應市場變化。 3. 與供應商合作，爭取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內的財務管理工作，包括制定預算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內的財務狀況進行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經濟效益。 【產品/項目介紹】 LIBRA專注敏感肌醫(yī)學皮膚科成立于2015年，是沈陽首家針對敏感肌所設立的專業(yè)皮膚管理機構。 致力于肌膚健康年輕化的精準解決方案;帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理;讓您學會與問題肌膚和諧共處。 近年來，我們專注致力于問題肌膚治療、亞健康肌膚改善、炎癥性微損傷抗老化領域不斷突破成長，輕醫(yī)美 MEDSPA科學護膚理念引導者，精準快速改善問題肌膚搖籃，我們的愿景是讓所有的問題肌不再是心理問題，讓醫(yī)學抗衰走向無創(chuàng)改善的科技浪潮 LIBRA，MEDSPAxLIBRA以全新的時尚美麗生活方式，以專業(yè)的皮膚科醫(yī)師作為技術依托，創(chuàng)新醫(yī)療設備，人性化的服務與國際前沿科技醫(yī)學美容的治療方法的完美結合 LIBRA專注敏感肌成立于2015年，是沈陽首家針對敏感肌所設立的專業(yè)皮膚管理機構。作為輕醫(yī)美MEDSPA科學護膚理念引導者，帶著醫(yī)學理念走向皮膚管理，為您提供安全、精準、平衡、適度的護理方案，讓您在輕松愉悅中開啟極致護膚之旅。 【合伙收益】 底薪 + 股份分紅 公司股份架構完善 具體情況面議

【職責內容】 1.擬定銷售目標。 2.全面負責門店資產安全，保證產品、現(xiàn)金、賬目等準確無誤。 3.負責管理門店人員工作，規(guī)范操作流程，解決問題，建立有效的團隊協(xié)作機制。 4.維持并開拓異業(yè)合作，形成合作戰(zhàn)略伙伴。 5.制定營銷方案，組織執(zhí)行活動方案細則，合理安排預算，并做好市場推廣宣傳工作。 【產品/項目介紹】 小兒推拿早在2012年就得到國家政策的扶持了。 國家之所以會扶持小兒推拿，是因為它對于兒童健康的效果好，符合現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展發(fā)現(xiàn)，對國家、社會、家長和孩子都有益處。 【合伙收益】 月度分紅

【職責內容】 有醫(yī)美管理經驗，沒有醫(yī)美管理經驗勿投 崗位職責: 1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門及技術部門間的日常工作關系以及事務處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關系建立與維系; 4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議; 5、在公司經營計劃、營銷策略等方面提供相關解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經營會的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件，并經過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關職位工作經驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調各類關系，有較強的理解、協(xié)調和應變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質，有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

【職責內容】 我們是偏傳統(tǒng)的美容院。200平方米。裝修舒服大氣。尋找合作的店長。要求有能力肯努力。 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【產品/項目介紹】 1、以項目進行落地。 2、高手工，美容師月薪萬元為標準進行績效考核。 3、平臺打通人員流動，資金流動，項目流動。 4、一店一特色，一店一運營，一店一核算。 【合伙收益】 舉例店長收入：盈利5萬，店長收入2.4萬，店長高過股東。

【職責內容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內宣傳和推廣公司品牌、產品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產品創(chuàng)新，將美膚臨床經驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產品復購收益

【職責內容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內宣傳和推廣公司品牌、產品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產品創(chuàng)新，將美膚臨床經驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產品復購收益

【職責內容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內宣傳和推廣公司品牌、產品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產品創(chuàng)新，將美膚臨床經驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產品復購收益