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  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展；  2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標；  3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網絡關系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專

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    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司產品在區(qū)域內培訓工作，完成部門下達的培訓任務指標；? 2、負責培訓資料的撰寫與整理；? 3、負責對代理商或其業(yè)務人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產品推廣、培訓工作； 4、負責公司招商會、產品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓工作；? 5、根據公司發(fā)展目標，制定和優(yōu)化培訓計劃；? 6、開展培訓需求調研，改進培訓技巧;?  7、完成公司領導、部門負責人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學歷;? 2、市場營銷、傳媒學、營養(yǎng)學、心理學等相關專業(yè);? 3、具備市場培訓工作經驗，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務實沉穩(wěn)、大方得體;
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責產品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產品福利
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    • 生日福利，購房金，1
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
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    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
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    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責：? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關方案，制定服務標準。 3.積極與不動產設計和項目部溝通協調，保障物業(yè)后勤服務規(guī)劃與項目設計的完美融合。 4.開展市場調研，了解產業(yè)園內各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務的需求，為服務優(yōu)化提供依據。 5.整合各方資源，推動物業(yè)后勤服務創(chuàng)新，提升產業(yè)園的整體服務品質和市場競爭力。 6.帶領團隊完成物業(yè)后勤服務的前期市場拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程，確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力，能夠根據市場調研和運營數據，撰寫準確、深入的分析報告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學歷，商業(yè)運營管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經驗，有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關方案編寫和服務標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協調能力，能與不動產設計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力，能夠帶領團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力，邏輯清晰，觀點明確。
  • 武漢 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
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    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
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    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行空調、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設備的維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。 ２、掌握本專業(yè)設備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。 ３、按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設備設施的情況，發(fā)現異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告。 ４、負責泳池的水質和水溫控制。 5、報修服務：處理住戶日常報修需求。 6、空置房管理：在住戶入住前協助對房間內設備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據房間狀況進行修繕工作。 7、二裝管理：協助二次裝修的技術交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、中專及以上，統(tǒng)招大專優(yōu)先，工程、暖通相關專業(yè)。 2、3年以上寫字樓、物業(yè)、酒店等行業(yè)同類崗位相關工作經驗，具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范。 3、持有制冷與空調作業(yè)或壓力容器操作證優(yōu)先。

  • 渠道經理
    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據公司整體的營銷策略和要求，完成渠道開發(fā)及維護工作。 2、進行渠道的溝通及對接（政府、院校、商會、企事業(yè)單位等），挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶，做好客戶關系維護及客戶入住前服務對接工作，完成公司下達的銷售指標。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織，樹立良好的品牌形象。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經驗，有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導向，有較強的執(zhí)行力、親和力和服務意識；溝通表達能力強，形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿，五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協調。 3、負責營銷中心區(qū)域內的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據公司經營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產品知識和業(yè)務知識的培訓。 職位要求： 1、具有很強的銷售能力。 2、態(tài)度認真負責，不抱怨。 3、能夠耐心在公司沉淀。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。

  • 針灸師
    8千-9.9千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿，五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有證就可以

  • SPA按摩師
    6千-1萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟練掌握各種泰式按摩手法，如拉、揉、捏、按、壓、推、踩等，且手法精準、力度適中、節(jié)奏流暢，能夠準確地找到客人的穴位和肌肉痛點，給予有效的按摩治療，以達到舒緩疲勞、放松肌肉、促進血液循環(huán)等效果。 2. 具備熱情、主動、耐心、周到的服務態(tài)度，能夠始終以客人的需求為中心，提供高質量的服務。善于與客人溝通，了解客人的需求和感受，及時調整按摩手法和力度，確?？腿说臐M意度。 3. 遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守客人的隱私，不泄露客人的個人信息和身體狀況。誠實守信，不進行不適當的推銷行為。 4. 具有親和力和良好的溝通能力，能夠給客人留下良好的第一印象。具備一定的文化素養(yǎng)和審美水平，能夠理解和欣賞泰式文化，將其融入到按摩服務中； 5.負責經營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.五官端正，面容整潔，身體無異味。通常要求年齡在 18 歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.有2年的泰式按摩工作經驗，有知名泰式按摩店、水療中心或星級酒店工作的經歷者優(yōu)先。了解泰式按摩的流程和規(guī)范，能夠根據客人的需求和身體狀況提供個性化的按摩服務。 3.資格證書：持有相關的泰式按摩資格證書或專業(yè)培訓證書，如泰式按摩師證書、理療師證書等 4.工作時間：能夠適應星級酒店的工作時間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。技師需要根據酒店的安排進行工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經驗，熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務流程。有在高端 SPA 場館或星級酒店工作經驗者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨立完成客人的理療服務，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠解答客人關于中醫(yī)理療的疑問，并給予專業(yè)的建議。 3.具備扎實的中醫(yī)理論知識，熟悉人體經絡、穴位分布及功能，能夠準確判斷客人的身體狀況并制定相應的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法，如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等，且手法嫻熟、專業(yè)，力度適中，能夠根據客人的需求和身體狀況進行調整。 5.了解常見疾病的中醫(yī)理療方法，對頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見問題有一定的治療經驗。 6.負責經營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.教育背景和經驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上同崗位工作經歷?；五官端正，面容整潔，身體無異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.資格證書：具備相關的職業(yè)資格證書，如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時間：能夠適應星級酒店的工作時間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。
  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè)； 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或對銷售工作感興趣； 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

  • SPA主管
    4.5千-7千
    宜昌 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、指導并管理全體SPA技師/學徒：確保每日預訂及時完成并獲得客人滿意； 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化； 4、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性，形象氣質佳，高中及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗； 2、熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程； 3、有相關工作成功案例； 4、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責帶領現場咨詢團隊達成每月銷售目標； 2、進行客戶關系管理，組織完善客戶信息、做好客戶分類、進行客情關系維護，適時適度開發(fā)，促進企業(yè)客戶資源價值***化； 3、及時處理顧客投訴及醫(yī)療糾紛初步處理，與其他部門緊密配合完善糾紛處理并上報； 4、協調顧客接診服務中的各項事務，并定期組織部門學習培訓； 5、對接顧客手術與治療問題，及時與各科室負責人有效對接，確保各類項目治療安全、順暢完成； 6、日常的部門早交班及晚交班，周、月數據總結會的執(zhí)行，抽取案例進行分析和教學； 7、院內營銷活動政策制定，對相關業(yè)務工作提供可參考性意見與解決方案。 任職資格： 1、大專以上學歷，***； 2、3-5年現場咨詢師相關工作經驗，其中不少于2年銷售團隊管理工作經驗； 3、充分掌握整外、皮膚、微整等相關專業(yè)知識； 4、熟悉現場咨詢的知識、方法、流程、銷售技巧，目標感強； 5、了解與咨詢有關的經營、管理和技術知識，具備服務禮儀和咨詢專業(yè)知識的培訓能力。 福利待遇： 1、醫(yī)院提供住宿，居住環(huán)境優(yōu)越； 2、醫(yī)院提供員工食堂，早中晚均有提供，菜品豐富； 3、繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金； 4、員工享有：帶薪法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假； 5、節(jié)假日禮品+生日大禮包； 6、公司會組織員工不定期外出旅游，帶薪年假。 醫(yī)院地址：楚河漢街（近漢秀）

  • 美容導師
    6千-7.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 品牌經理
    2萬-3萬
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。 薪資待遇：30000以上
  • 武漢 | 經驗不限 | 高中

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿 完善晉升制度
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內容】     學習美容專業(yè)知識、練習基本手法、學習公司文化、提高個人價值。 一、光谷店：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口店：街道口未來城D棟22樓左          電話：59221159 招聘專線：13037121805

  • 美容督導
    1萬-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 主要職責:  1、按計劃對加盟店開展活動促銷管理、員工培訓等各項服務，維護客戶關系；  2、及時反饋市場動態(tài)及競爭對手情況；  3、按照公司規(guī)定完成所負責區(qū)域客戶的出貨及回款任務；  4、省內出差。  對候選者要求:  1、有兩年以上美容行業(yè)工作經驗。  2、熟悉美容院各項操作流程。  3、形象大方，專業(yè)。 4、具備良好的溝通能力及語言表達能力。 5、具備一定的促銷活動執(zhí)行管理能力。  6、掌握各項美容專業(yè)知識。  7、有醫(yī)學背景優(yōu)先。 8、能適應省內出差
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、要求具備豐富技術培訓以及市場經驗。 2、精通美容相關知識。 3、溝通表達能力強。 4、執(zhí)行力強。 5、有很強的團隊協作力。

  • 銷售代表
    1萬-1.5萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 1、搜集、更新客戶資料 2、向意向、目標客戶分發(fā)企業(yè)宣傳資料 3、做好平日的客情維護 4、掌握客戶店內的產品構架、人員結構 5、分析客戶、向意向客戶介紹其感興趣的公司產品 6、密切關注行業(yè)動態(tài)
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