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  • 銷售代表
    6千-7.9千
    東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

  • 美容學員
    4千-6千
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： ?1、作為美容院的儲備人才力量，學習相關美容護理手法以及知識。 ?2、經過學習考核分配到直營店工作，可以成為美容師。 ?職位要求：? 1、18-30周歲，五官端正，能吃苦耐勞，有愛崗敬業(yè)的精神。??? ?2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。 ?3、想在美容行業(yè)長期發(fā)展，有掙錢欲望的女性。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技術主管 【職責說明】 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)項目的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 【職位要求】 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類會議。 【晉升機制】 技術主管——技術經理——技術總監(jiān)
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責接待、邀約客戶到店，做好客情維護，達成客流目標； 2、不斷挖掘顧客品項需求及消費分析，提供準確品項服務； 3、提升個人的銷售技巧和談單能力，達成個人業(yè)績目標； 4、不斷學習各項專業(yè)產品知識和技能，配合駐店老師（專家）品項升單； 5、協(xié)助店長做好店務管理與達成月、年業(yè)績任務目標。 任職要求： 1、女性，年齡18歲以上，形象好、氣質佳； 2、二年以上美容顧問或銷售顧問經驗（連鎖店經驗優(yōu)先）； 3、較強表達與溝通能力，團隊合作服務意識強，抗壓能力強。 福利待遇： 1、上班時間兩倒班，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，月休四天； 2、提供吃住，一葷一素一湯，小區(qū)套間有空調、熱水器； 3、享受國家規(guī)定的11天法定假期，另婚假、產假、慰問假； 4、享受社保（五險：工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老）； 5、享受員工生日Party及定制禮物，定期聚餐與團隊活動； 6、享受門店股權分紅，合伙創(chuàng)業(yè)、人人當家； 7、享受外出旅游（新加坡、泰國、馬來西亞、日本等地） 8、享受帶薪委培學習機會（店長班、經理班、總裁班贏利模式課程學習）
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 女性，年齡18歲以上； 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、根據(jù)公司5S管理標準，做好衛(wèi)生和儀器管庫工作，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、服從管理及安排。 任職要求： 1、形象好、氣質佳； 2、有一年以上美容美體/纖體儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、上班時間兩班倒，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，每月輪休，包吃住； 2、有股權分紅獎勵、出國旅游、專業(yè)的職能培訓及晉升渠道；   工作地點：東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排
  • 東莞 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    崗位職責： 1、按照上級安排認真做好桌椅衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹溫泉各種項目； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格： 1、身體健康，性格開朗， 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 工作地址：東莞市松山湖紅棉路2號銀豐逸居酒店； 聯(lián)系電話：22899899轉6718   18938185606可加微信咨詢  許小姐
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神

  • 護士長
    8千-9.9千
    東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責管理護士團隊人員管理分工。  職位要求： 1、大專以上學歷,主管護師以上職稱，1年以上護士長管理經驗； 2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神； 4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.針對顧客的身體健康狀況，配合儀器、為顧客提供專業(yè)的健康理療、減輕疾病癥狀，調理身體亞健康，改善健康狀況（儀器為主）； 2.熟悉儀器安裝要求、程序、性能檢測，進行健康理療操作； 3.積極主動的拓展中醫(yī)基礎理論知識，以便在服務顧客過程中能解答顧客常見臨床亞健康癥狀。 任職資格： 1.在中醫(yī)領域有一技之長，熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)的初學者亦可考慮； 2.熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，愿意投身此行業(yè)發(fā)展；能吃苦，愿意做服務行業(yè)； 3.年齡在18至35歲； 4.良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 福利： 免費提供中晚餐
  • 東莞 | 1年以上 | 中專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。   4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關專業(yè)全職工作經驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。 5、具有較強的感染力，能夠建立、完善企業(yè)文化。
  • 東莞 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位描述： 1、為求美客人提供美學設計，結合醫(yī)療技術，滿足顧客對美的追求； 2、負責顧客在醫(yī)療美容美學設計過程中的客戶關系管理； 3、領導安排的其他工作； 任職要求： 1、表達能力超強，具有責任、團隊意識、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 2、形象氣質佳、親和力強、聲音甜美、普通話標準； 3、具有強烈的銷售和營銷意識，個人氣場強，現(xiàn)場成單能力強； 4、有現(xiàn)場咨詢或化妝品咨詢從業(yè)經歷優(yōu)先； 5、具備一定的客戶分析及判斷能力、良好的客戶服務意識； 6、熟練掌握美容咨詢相關專業(yè)知識，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先； 7、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經驗或市場營銷、營養(yǎng)學等相關專業(yè)。 福利活動： 1、每月公司贈送電影票：； 2、一年有一次國內或國外游； 3、高底薪+高提成+績效獎金+年終紅包（具體面議)； 4、每周有各種水果及下午茶時間； 5、辦公環(huán)境舒適、優(yōu)雅。 6、帶薪年假；  7、多姿多彩的員工活動，豐富員工的業(yè)余生活；
  • 東莞 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知識、分享你的美容見解，不斷的學習和提高美容手法 “來了就變美，變有錢！” 我們會一對一培訓你！ 我們希望你：做事負責，說話溫柔，對美有執(zhí)念，如果你恰好又喜歡到處飛那就更好了。 大幾千的護膚品等你來體驗，想不漂亮都難！
  • 東莞 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 坐診醫(yī)師主要負責配合美容院/會所安排的各項培訓和現(xiàn)場銷售咨詢工作；負責培訓有關中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，配合合作方召開終端、招商、內訓等會議，完成培訓及現(xiàn)場授課工作。 職位要求： 1、精通美容、中醫(yī)專業(yè)知識，有自己特色課程； 2、具備中醫(yī)經絡專業(yè)特長和技能，具備較強的培訓組織、實施能力； 3、具備相應的專業(yè)線中醫(yī)養(yǎng)生產品市場推廣經驗，能主講各類招商會、終端會及培訓會； 4、有良好的溝通協(xié)調能力，具備豐富生動的授課技巧，能獨立完成中醫(yī)養(yǎng)生課程。

  • 私密專家
    2萬-3萬
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責美容高端私密女性生殖系統(tǒng)的保養(yǎng)，負責到店面配合終端坐診銷售。 2、負責店面培訓及銷售，對公司項目產品銷售及培訓。 任職要求： 1、熱愛私密項目行業(yè)、人品端正、氣質佳 2、對私密項目有一定了解，從事私密相關工作一年以上 3、善于溝通，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責開發(fā)及優(yōu)化公司產品的銷售渠道； 2、依據(jù)公司銷售政策，達成月度、季度、年度銷售目標； 3、負責維護良好的客情關系； 4、提高公司產品市占率； 5、負責執(zhí)行公司產品市場推廣活動； 任職資格： 1、有私密、養(yǎng)生、皮膚管理等專業(yè)線項目經驗1年； 2、具備良好的執(zhí)行力、談判技巧及溝通技巧； 3、具備良好的思辨能力、創(chuàng)新力及人際洞察力； 4、具備良好的職業(yè)道德水平，團隊合作意識和時間管理能力. 5、勤奮、認真、踏實,抗壓能力強。

  • 美容導師
    6千-7.9千
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 2、年齡不限，有一年以上化妝品行業(yè)的銷售經驗者優(yōu)先考慮 能夠經常出差，出差范圍是東莞市內；  3、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 美容導師
    1.5萬-2萬
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    發(fā)布于 12-13
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    【職責內容】 職責說明： ?1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； ?2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； ?3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； ?4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  5、市場同類產品信息收集及反饋。 ?職位要求： ?1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； ?2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質；  3、性，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? ?4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； ?5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 經驗不限 | 高中

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    【職責內容】 職位要求： 1、有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；  4、有責任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團隊協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有一定的人脈，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；  4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

  • 人事經理
    4.5千-5.9千
    東莞 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出國、團體活動包住
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定合理的招聘計劃，建立有效的招聘渠道，開展招聘工作，做好人才儲備； 2、負責公司薪酬管理體系、績效體系和任職資格體系建立經驗； 3、熟悉試用期員工評估，規(guī)避勞動用工風險， 定期進行培訓； 4、制定、完善、修改各種規(guī)章管理制度和工作流程； 5、負責試用期員工的入職培訓與考核； 6、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 7、負責公司人事管理體系的運行與優(yōu)化，包括人員到崗、培訓與開發(fā)、考評、激勵、文化建設等方面工作的推進及效果； 8、開展員工關懷工作，搭建暢通的員工溝通渠道，構建和諧勞資關系； 9、建立公司人員入職、離職、轉正、晉升等制度及流程，并負責實施及優(yōu)化。 10、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷（本科優(yōu)先），35歲以下； 2、有美業(yè)及化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、2年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘、培訓、績效模塊； 4、良好的責任心、主動性，服務意識強，踏實接地氣，工作投入度高，結果導向； 5、處事客觀、有原則性，溝通協(xié)調能力強，能合理推動、引導業(yè)務部門開展工作； 6、良好的承壓能力，有韌性； 7、品行端正，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪資待遇： 底薪4000-6000，加績效獎金。

  • 溫泉部長
    4千-5千
    東莞 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 五險
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、檢查區(qū)域服務員的儀容儀表、禮貌禮節(jié)，監(jiān)督員工的工作紀律； 2、負責員工的排班，假期、考勤等管理工作。 3、主持部門班前、班后會議，及時傳達上級有關工作指示； 4、做到每日衛(wèi)生和設備檢查，確保給客人提供一個舒適的消費環(huán)境。 5、熟悉各項消費項目及營銷推廣，積極發(fā)展會員穩(wěn)定客源； 6、收取客人的意見，同時處理客人投訴問題和突發(fā)事件，； 7、新入職員工的業(yè)務培訓及考核工作； 8、協(xié)助做好每月、每季度及年底部門的資產盤點工作。 任職資格： 1、25-40歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康； 2、工作積極、熱情、細心，有較好的溝通能力。
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