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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶的需求,結(jié)合旅游產(chǎn)品的特點和目的地的情況,制定合理的旅游行程,并確定預(yù)算、項目和費用等信息。 2、結(jié)合旅游節(jié)目、住宿和餐飲等方面的要求,制定詳細的行程安排包括交通安排、景點門票、酒店和餐廳預(yù)訂、娛樂活動等;并且需要有備選方案,以應(yīng)對突發(fā)情況。 3、需要根據(jù)旅游服務(wù)的各方面,與各服務(wù)商談判或協(xié)調(diào),安排實際旅游服務(wù)的細節(jié);還需在行程中進行必要的調(diào)整,協(xié)調(diào)客戶與服務(wù)商之間的關(guān)系。 4、維護好現(xiàn)有客戶資源,并開拓新的客戶渠道。 ?崗位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,有會務(wù)公司、公關(guān)公司、旅行社等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。? 3、身體健康,儀表端正、心理素質(zhì)好、較強的抗壓能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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