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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、六休一,10:00--18:30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 綜合管理努力強(qiáng),具備美業(yè)綜合知識
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、女性,良好的銷售和溝通能力,熱愛美業(yè)。 2、負(fù)責(zé)單店的運(yùn)營管理、營銷管理、員工管理、顧客管理等全面管理; 3、熱愛美業(yè),從事美業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通單店管理,能熟練掌握行業(yè)流行項(xiàng)目和特點(diǎn); 5、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),具有美容連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、一經(jīng)錄用享受社保、住宿、培訓(xùn)、帶薪假等良好的福利;優(yōu)秀人才可加入公司的“持股計(jì)劃、雙贏戰(zhàn)略”。
  • 重慶-北碚區(qū) | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標(biāo)時(shí)刻保持清晰明了,時(shí)刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成銷售目標(biāo) 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實(shí)施 二、日常工作    1、負(fù)責(zé)店鋪會議組織召開 2、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時(shí)溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負(fù)責(zé)店鋪的所有帳務(wù)管理,協(xié)助副店長進(jìn)行店鋪現(xiàn)金流的管理,包括及時(shí)存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時(shí)按質(zhì)完成各種報(bào)表 5、備用金支出及報(bào)銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點(diǎn)工作,并保證真實(shí)性,對貨品負(fù)責(zé) 四、店務(wù)管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務(wù)管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請,確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時(shí),負(fù)責(zé)副店長的所有職責(zé) 2、完成上級交辦的其它事項(xiàng) 七、培訓(xùn)工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓(xùn) 2、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求: 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉美業(yè)市場行情,對該行業(yè)有獨(dú)到見解                                3、執(zhí)行力好,結(jié)果導(dǎo)向,對銷售有興趣 4、親和力好,服務(wù)意識強(qiáng) 上班時(shí)間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建活動、專業(yè)培訓(xùn)、年度旅游
  • 溫州 | 3年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對門店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評率及銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護(hù)客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護(hù)客戶; 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識; 6.帶領(lǐng)門店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門的工作; 【崗位要求】 1.年齡30~45周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長店務(wù)管理; 3.有團(tuán)隊(duì)意識及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 店長

    8千-2萬
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 制定月業(yè)績目標(biāo),周業(yè)績目標(biāo),日業(yè)績目標(biāo)及業(yè)績達(dá)成,店務(wù)及員工團(tuán)隊(duì)建立管理。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 01-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容院的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容院院長

    1.5萬-2萬
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé): 1、 解釋美容院的經(jīng)營理念及服務(wù)意識,訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 3、 督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 5、 定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、 依照市場情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格;并明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品),樹立良好的信譽(yù)。 7、 定期考核美容院店長、代店長的工作業(yè)績,并形成考核材料。 任職要求: 1.同行同崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上 有一定的團(tuán)隊(duì)管理及營銷管理能力,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 2.有親和力,形象膚質(zhì)佳,個(gè)人綜合素質(zhì)佳,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力,賦挑戰(zhàn)性。認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿與公司共同成長
  • 北京-豐臺區(qū) | 3年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)門店的業(yè)務(wù)開拓工作,制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員的技術(shù)和銷售能力,完成公司指標(biāo); 3、對門店所有員工進(jìn)行管理;定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢制定對策; 4、訂立公正合理有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 5、督導(dǎo)日常工作,保障門店的正常營運(yùn); 5、定期進(jìn)行員工培訓(xùn),以提高服務(wù)素質(zhì); 任職要求: 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉中醫(yī)門診或美業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有連鎖運(yùn)營中醫(yī)門診,美容院,養(yǎng)生館等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成門店銷售指標(biāo); 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列; 4、市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。 任職要求: 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,具備一定的店務(wù)管理能力; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 保底工資:無責(zé)任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利:五險(xiǎn)一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來加入吧 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 上海-長寧區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來加入吧 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 上海-松江區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來加入吧 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、組織管理門店的日常運(yùn)營工作,管理店內(nèi)的理療師以及美容顧問等。  2、合理排班,按實(shí)際情況作適當(dāng)修正,并確保各崗位準(zhǔn)時(shí)到崗。  3、對本店的營業(yè)業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。  4、培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識,銷售技巧及其他有關(guān)之工作知識。  5、定期召開店內(nèi)工作會議:主持早、晚會,并做好記錄。  6、與店內(nèi)管理層商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,  職位要求:  1、熱愛美容行業(yè),具備一定的美容管理經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。  4、美容基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟悉多種美容養(yǎng)生技術(shù)。
  • 駐馬店 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、 負(fù)責(zé)整店的店務(wù)管理; 2、 店面員工招聘、管理及培訓(xùn); 3、和全體員工齊心協(xié)力及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo); 4、掌握店內(nèi)客戶信息,開拓、維護(hù)新老會員; 5、專業(yè)過硬,能打造一支優(yōu)秀的產(chǎn)后修復(fù)團(tuán)隊(duì)。 職位要求:1、熱愛產(chǎn)后修復(fù)行業(yè),從事相關(guān)行業(yè) 2-3年; 2、 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通銷售能力 ; 3、 對中醫(yī)養(yǎng)生及產(chǎn)后行業(yè)有濃厚的興趣 愿意學(xué)習(xí); 4、有愛心、親和力者優(yōu)先。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 備注:店長,顧問,理療師均有招聘,做六休一,10:00--18:30,國定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日補(bǔ)貼,不定期團(tuán)建,老板領(lǐng)導(dǎo)nice,氛圍好,快來加入吧 職責(zé)說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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