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  • 大同 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 月休四天
    • 全勤獎
    • 餐補
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、加強自身綜合素質的修養(yǎng),給客人做好皮膚分析,幫忙客人選取適宜的護理項目及產品。 2、按本公司規(guī)定的服務流程為客人服務,保證按時按質按量地為客人做好全程護理,不得私自縮短護理時光。 3、保證用具及雙手的清潔與消毒。 4、愛護公共財物,做事細致輕柔,使用儀器、物品輕拿輕放。 5、對每一位顧客的狀況及時與美容顧問間做好溝通 6、完成領導交辦的臨時性工作。
  • 大同 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 月休四天
    • 全勤獎
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責全面管理門店的營運根據門店的營業(yè)面積、經營情況、崗位要求進行人員配備和工作分配。2、對新員工進行培訓、績效考核,給予員工具體的職責和權利,使店員快速進入工作角色。3執(zhí)行和維護公司制度、紀律和各項指示,確保門店正常運作任職要求:1、具有3-5年以上美容行業(yè)從業(yè)經驗,2年以上美容院店長經驗;2、年嶺2540歲,氣質佳,有親和力、責任心強、管理和銷售溝通能力出眾;3、具備深厚扎實的美容美體專業(yè)知識、豐富的美容服務經驗和美容院經營管理培訓知識4、擅長計制定及目標的實施,善于員工培訓5、優(yōu)良的溝通技巧,良的協(xié)調意識和服務意識6、良好的指導監(jiān)督能力7、到位、高效的執(zhí)行力8、勤奮、有吃苦精神,態(tài)度積極,能承受較強工作壓力
  • 山西 | 2年以上 | 中技

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 運城 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助部門經理做好制度、方案的制定和完善,以及日常工作管理; 2、負責召開各班組部門領班班前班后例會,分配經理及公司安排的工作; 3、接受各班組部門上報的緊急突發(fā)事件和客人的投訴,及時給予處理,并將處理情況上報部門經理; 4、協(xié)助部門經理實施成本控制核算,定期或不定期深入檢查各部位的工作和收支控制狀況; 5、嚴格執(zhí)行酒店各項財務管理制度和盤點工作要求; 6、負責制定、完善各分部領班崗位職責,并規(guī)定領班日常工作督導范圍,同時對前廳部工作進行督導和指導,做好領班考勤工作,監(jiān)督領班對員工的考勤工作; 7、負責做好班前準備、班中服務質量跟蹤和班后整理檢查工作; 8、負責督導各崗位員工對客服務質量,并及時提出整改要求; 9、檢查區(qū)域領班每日安排工作的落實情況,負責做好每月部門值班、排班表; 10、負責與水療溫泉部其他各崗位做好溝通協(xié)調工作; 11、負責制定部門各班組月度培訓計劃,對培訓情況進行檢查和督導,并及時給予指導和點評; 12、負責擬定部門設施設備保養(yǎng)、衛(wèi)生清潔計劃并對員工進行理論與實操培訓; 13、做好每周工作總結和工作計劃,負責查閱每日領班交接班本; 14、 受理下級合理化建議,關心下屬員工的思想、工作、生活; 15、負責處理溫泉賓客投訴及顧客關系維護; 16、完成上級交辦的其他工作事項,并反饋結果。
  • 太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女性優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:   主要負責對新進員工進行企業(yè)文化,下店禮儀,美容手法及基礎理論知識的培訓工作。 任職資格: 1.有一定美容經驗,形象好,氣質佳; 2.熱愛美容行業(yè),喜歡培訓工作或有過美容培訓經驗者優(yōu)先考慮; 3.有團隊意識,善于溝通,有親和力,具有一定抗壓能力; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作勤奮踏實; 福利:社會保險、年終分紅,國內國外旅游、節(jié)假日休假;
  • 美容店經理

    1萬-1.5萬
    太原 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店內日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現,予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經營方針,在城市總經理的指導下完成定額銷售任務。
  • 山西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產品福利
    • 公積金
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產品 2.向合作商講解培訓產品使用 3.組建老客戶課堂,維護老客戶 要求 1.可以接受全國性的短期出差
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    山西 | 經驗不限 | 大專

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1,根據公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力;
  • 太原 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 上班時間:10:00-17:00 保底:2000元-3500元
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產品信息收集和反饋也就不知道這個產品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
  • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 職位名稱:包住包吃底薪5000 是否出差:不定時出差 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產品信息收集和反饋也就不知道這個產品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力 職位標簽 月薪過萬,提供住宿,多勞多得(底薪+提成),崗前培訓,公司產品福利,分紅/合伙人,包住包吃底薪6000,山西,太原 聯系電話;17696041957王
  • 健胸專家5K+

    6千-7.9千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、宣傳及樹立品牌形象,擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓與指導,配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產品,維護品牌形象 任職資格: 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經常出差; 2、形象氣質佳,皮膚好,溝通談判能力強,具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責任心,自律性強,執(zhí)行力強 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經驗的優(yōu)先。
  • 項目操作師

    1萬-1.5萬
    太原 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-29
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    職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。? 職位要求:? 1.美容行業(yè)1年以上工作經驗,形象好,氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識,有醫(yī)院工作經歷或醫(yī)療器械銷售經驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 化妝師

    6千-8千
    太原 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 有無經驗均可
  • 山西 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、男女不限,年齡18-35歲,可出差,有2年以上養(yǎng)生或理療工作經驗; 2、熱愛養(yǎng)生行業(yè),有激情,有夢想,溝通能力強。
  • 美容導師

    8千-1萬
    太原 | 經驗不限 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 形象氣質佳,學習力強,口齒伶俐,熱愛美容養(yǎng)生這個行業(yè),有養(yǎng)生工作者優(yōu)先錄取,
  • 前臺

    3千-4.4千
    太原 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 美容顧問

    8千-1萬
    太原 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 山西 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產品福利
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    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
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