【職責內容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓，3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額， 2..第二年的任務量翻倍，縣級代理商年任務量5000瓶。

【職責內容】 1.中醫(yī)專業(yè) 2.能適應出差

【職責內容】 對員工進行培訓

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 任職資格： 1、要求女性，年齡25歲至40歲； 2、具有美容行業(yè)、專業(yè)化妝品行業(yè)或醫(yī)學保健3年相關工作經驗； 3、形象好、氣質佳、協調能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責，具有服務意思和團隊合作精神； 5、能接受不定時出差；

崗位職責： 1.負責華南區(qū)技術督導美容專業(yè)技術指導 2.華南區(qū)技術督導的在職培訓 3.配合支持華南區(qū)銷售方案的執(zhí)行 任職資格? 1.本科及以上學歷，醫(yī)藥學或營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓相關工作經歷 3.5年以上相關工作經驗 4.精通辦公軟件，教師資格證書，高級美容師證書 5.良好的人際關系和溝通技巧能力，負責可靠，普通話標準，演講能力強，團隊合作精神佳

【職責內容】 職責說明： 1、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

【職責內容】 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 1、有豐富美業(yè)經驗，帶團隊經驗，維護老客戶，有客戶服務意識，能夠挖掘老客戶的新需求，建立良好的長期業(yè)務關系; 負責開發(fā)新客戶，對市場有敏銳的洞察力，能夠及時，準確的反饋市場的動態(tài)和需求; 2、有較強的業(yè)務談判及人員管理能力，能獨立開拓新領域、很好的應對突發(fā)事件，適應緊張的工作氛圍;具體銷售管理工作的實施； 3、制定團隊銷售目標，帶領銷售團隊完成銷售指標;管理監(jiān)督學習顧問對客戶數據的重視及消化，協助學習顧問做好客戶數據分析，促進客戶簽約; 4、組織并安排部門內部培訓和經驗分享，提升學習顧問銷售技巧，協助學習顧問完成銷售目標，幫助學習顧問實現職業(yè)成長;

【職責內容】 1.先熟悉并了解公司美容儀器產品 2.向合作商講解培訓產品使用 3.組建老客戶課堂，維護老客戶 要求 1.可以接受全國性的短期出差

【職責內容】 職責說明： 1、負責于美容事業(yè)部技術教育部的培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業(yè)培訓講師的團隊管理工作。 4、主抓于項目的研發(fā)、引進及對現有項目的整合，要求具有極強的技術專業(yè)知識； 5、對美容連鎖事業(yè)部各個會所的技術到位傳播考核； 職位要求： 1、要求具備資深的行業(yè)知識及較強的培訓以及管理能力。 2、技術手法嫻熟，并有技術研發(fā)能力。 3、熱愛美容，專業(yè)知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經驗。

【職責內容】 工作職責： 1，制作美容相關培訓課程和培訓視頻； 2，輔導美容連鎖機構做美容院的培訓業(yè)務開展， 3，制定相關美容院培訓課程 1，熟悉并了解美容院相關業(yè)務開展 2，有一定的美容培訓經驗 3，能夠熟練制作美容院培訓課程與視頻 薪資結構： 1，本職位未兼職職位，酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2，提供合作過程中一應相關幫助和支持。

【職責內容】 工作內容：負責公司的營銷策劃終端的執(zhí)行落地工作，主要板塊：圈客系統(tǒng)，業(yè)績系統(tǒng)，會銷系統(tǒng)，工作具體：線上啟動會，會前監(jiān)管，會中執(zhí)行，會后跟進，客情維護，公司定位是創(chuàng)業(yè)者孵化第一服務平臺，幫助80，90，00后有夢想的人實現創(chuàng)業(yè)夢，我們招的不是打工者，而是有夢想的創(chuàng)業(yè)有心人，事業(yè)合伙人 職位要求： 1、年齡～成年了就可以 2、經驗～美業(yè)從事2年以上，有美導經驗優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有野心，有決心，想在美業(yè)有自己的一份事業(yè) 4、想自己當老板，態(tài)度端正，積極向上 5、缺錢，嚴重缺錢的，且愿意全力以赴拼搏的人 6、愿意跟隨公司一起發(fā)展一起進步的人 7、能接受全國各地出差的，這不是出差，是游山玩水拿薪水 公司五不招： 1、視金錢如糞土的 2、身在曹營心在漢的 3、知足安逸，身體不健康的 4、負能量超標，憤世嫉俗的 5、表里不一，能力差不學習的   工作時間： 根據你想賺錢的多少來定

【職責內容】 任職資格： 1、美容行業(yè)兩年以上同崗位經驗，三年年以上培訓經驗，具備良好的培訓能力； 2、嚴謹、有服務精神、有學習力、有責任心。認可行業(yè)、認可企業(yè)文化； 3、手法優(yōu)秀，美容專業(yè)知識豐富，表達能力良好，溝通協調能力良好； 4、教學有感染力，熱愛培訓，掌握辦公軟件，協助培訓總監(jiān)的培訓工作； 崗位職責： 1、協助培訓總監(jiān)制定和完成月度、季度、年度培訓計劃工作； 2、協助培訓總監(jiān)落實集團的崗前、崗中、干部培訓等七級培訓制度； 4、協助完成月結會、啟動會、月中檢查會、周總結會的培訓工作，包括干部培訓考核； 5、協助培訓總監(jiān)完成培訓課件、培訓流程、培訓視頻、產品研發(fā)、項目研發(fā)升級工作； 6、協助培訓總監(jiān)指導帶領并檢查所屬老師的各項工作落實情況，做好傳幫帶作用； 7、負責某模塊的專題培訓，及支持特殊地區(qū)的培訓工作。

【職責內容】 任職要求： 1、形象好、氣質佳，感知力強。 2、有相關快消品培訓工作2年經驗。 3、能單獨主持、組織培訓會。 4、能省內出差，有團隊協作精神，執(zhí)行能力強。 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費補助+話補+年終獎金   一經轉正后方可享受： 員工生日補助、年假、婚假、結婚補助、化妝品補助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。

【職責內容】 1.負責各品牌的培訓教育工作，并帶新員工一起成長 2.負責全體員工公司文化和理念的培訓、提升 3.負責公司內部講師團隊的選拔、培養(yǎng)、考核工作 4.負責公司各事業(yè)部工作標準和流程標準化課件的編寫、完善、培訓、考核工作； 5.及時跟進、處理各品牌出現的市場問題，并督促相關部門及時整改完善 6.能協助團隊做適當的銷售。 職位要求： 1.有從事美容行業(yè)經驗2年以上，做過美容導師或者顧問的優(yōu)先錄取 2.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強

【職責內容】 職責說明：  1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。  2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能        力。   3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方        法， 以身作則，執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。   5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。   6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。   7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。  8、定期培訓員工，以提高服務素質。  職位要求：  1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；    3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；   4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；    6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 （基本底薪+績效工資+補貼），包食住。 2、社保齊全，外加各種生日禮金、結婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等； 3、每天工作8小時，國家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓       展活動； 4、一系列的激勵晉升機制和提升發(fā)展空間，各種帶薪專業(yè)培訓和培訓津貼，為您打      造一個良好的學習平臺； 5、高素質、專業(yè)化的工作團隊，優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境，融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。 PS：公司給予每個員工實現夢想的機會，如果你不怕辛苦，不怕吃苦，那么加入我們一起實你的夢想吧！加油吧少年！

【職責內容】 要求懂微商新零售運營，有培訓和帶領團隊經驗