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  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    1、負責組織參與公司與政府有關的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等; 2、建立與各級政府、業(yè)務主管部門的溝通渠道,維護融洽的關系,營造良好的運營環(huán)境; 3、及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展有重要影響的相關政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應對,承擔部分對外公文及材料的撰寫工作; 4、完成領導分配的其他外聯(lián)工作。 崗位要求: 1、三年以上政府事務相關工作經(jīng)驗;大專及以上學歷; 2、熟悉有關部門的工作流程,對國家政策具有極高的敏感性,有相關政府人脈資源;(重點對口公安、食藥監(jiān)、市場監(jiān)督等政府部門) 3、有較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,可接受商務應酬; 4、性格開朗,形象良好,具備良好的職業(yè)儀表,言談舉止穩(wěn)重大方,工作認真仔細,紀律性強,抗壓能力強,有良好的保密意識。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1、負責與企事業(yè)單位、公司、親子機構、教育培訓機構、學校等渠道進行合作; ?2、根據(jù)公司制定的銷售任務,進行走訪開發(fā),完成所負責渠道客戶銷售任務; ?3、能獨立開發(fā)、建立新客戶關系,并針對性策劃相關銷售方案及報價; ?4、根據(jù)公司制定的銷售任務指標完成銷售任務;? ?5、協(xié)調公司內部資源,根據(jù)客戶需求安排、落實團隊接待等工作; ?6、維護個人銷售數(shù)據(jù),及時跟進潛在客戶并有效回訪及維系老客戶; ?任職要求:? ?1、家住附近者優(yōu)先;? ?2、具有大專及以上學歷,1年以上相關銷售或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力; ?4、能適應出差,個人綜合素質較高,有團隊協(xié)作精神,工作積極主動有責任心,思路清晰; ?5、必須熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件;
  • 救生員

    3千-5千
    儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    工作職責:    (一)熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 (二)掌握在水中急救和陸上救生的基本知識和技巧。 (三)上崗前認真檢查設施設備、用品和水質、水溫情況,確保游泳池及救生設施設備完好、有效,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 (四)嚴格執(zhí)行游泳池的安全防范管理制度。 (五)嚴格執(zhí)行游泳池服務規(guī)范,認真做好巡查工作,注視客人動態(tài),確??腿说陌踩?。 任職資格: (一)中專以上學歷,1年以上本崗位工作經(jīng)驗。 (二)熟練掌握各種游資及技巧。 (三)良好的溝通能力和語言表達能力,具有親和力。 (四)取得《救生員證》。
  • 儋州 | 3年以上 | 大專

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    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、全日制大專以上學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
  • 儋州 | 5年以上 | 高中

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店溫泉部的前廳、SPA接待和管理工作,熟知前廳、SPA服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店溫泉前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 溫泉主管

    3.6千-5.7千
    儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 2、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 3、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4、熟悉電腦操作; 5、中專學歷以上。
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