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  • 沈陽 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司產品在區(qū)域內培訓工作，完成部門下達的培訓任務指標；? 2、負責培訓資料的撰寫與整理；? 3、負責對代理商或其業(yè)務人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產品推廣、培訓工作； 4、負責公司招商會、產品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓工作；? 5、根據公司發(fā)展目標，制定和優(yōu)化培訓計劃；? 6、開展培訓需求調研，改進培訓技巧;?  7、完成公司領導、部門負責人安排的其他合理工作;  任職要求： 1、大專及以上學歷;? 2、市場營銷、傳媒學、營養(yǎng)學、心理學等相關專業(yè);? 3、具備市場培訓工作經驗，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關行業(yè)經驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務實沉穩(wěn)、大方得體;
  • 遼寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 對產品技術推廣、市場培訓需求及課程開發(fā)有豐富實操經驗，有一定的行業(yè)營銷和市場維護經驗。同時，對于企業(yè)文化有深刻的領悟，具備豐富的產品、市場知識。   任職要求： 1、喜歡化妝品美容講師工作，向往高工資高收入； 2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識； 3、有化妝品美容講師工作經驗優(yōu)先。 4、善于進行信息交流與溝通； 5、心態(tài)端正向上，善于語言表達 6、4000-20000元，底薪+餐補+出差補助+提成,具體工資面議。
  • 遼寧 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓，3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額， 2..第二年的任務量翻倍，縣級代理商年任務量5000瓶。
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 工作職責： 1，制作美容相關培訓課程和培訓視頻； 2，輔導美容連鎖機構做美容院的培訓業(yè)務開展， 3，制定相關美容院培訓課程 1，熟悉并了解美容院相關業(yè)務開展 2，有一定的美容培訓經驗 3，能夠熟練制作美容院培訓課程與視頻 薪資結構： 1，本職位未兼職職位，酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2，提供合作過程中一應相關幫助和支持。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 具有系統(tǒng)醫(yī)學理論知識，熟練操作美容美體手法，具備三年以上美容專業(yè)線產品培訓推廣經驗，懂醫(yī)學者優(yōu)先。 以上職位一經錄用，將享有公司福利（食宿、保險、帶薪培訓、外出深造、旅游等） 有意向者攜帶有關證件及資料到：武漢市江漢區(qū)發(fā)展大道176號金濤鴻公館1單元1201室面試。

  • 培訓部經理
    1萬-1.5萬
    深圳 | 5年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 1、職位名稱：培訓部經理 2、工作職責 A根據上級總體戰(zhàn)略及策略，制定及實施全國市場的培訓計劃、招商會議計劃，新產品開發(fā)計劃等有關產品、技術及培訓方面的工作，協助與配合銷售主管完成銷售目標 B負責事業(yè)部員工的產品、手法技術、銷售技能等方面的培訓與提升 C負責培訓部人員工作的合理分配，并向部門人員執(zhí)行公司相關制度； D協助與負責全國市場的促銷活動策劃、執(zhí)行等售后服務工作； E負責解決市場回饋的產品與技術疑難問題；  F協助市場人員的市場跟進，做好與客戶的溝通與聯系；  G主持各種培訓教案及培訓會議的擬定﹐撰寫及實施工作； H主持各種大型會議的籌備、策劃、組織及實施工作； I定期向直接上級匯報及述職； 3、職位要求： 具有8年以上的化妝品行業(yè)經驗及同等崗位的經驗，且有從事5年高端品牌經驗， 具有相當強的美容、技術知識及銷售團管理能力與經驗， 熟悉全國市場，能獨當一面主持大型會議及活動，能獨立主持500人以上的中大型會議。 具有獨特的講課課題：新穎，實用，專業(yè)并深受歡贏。 能獨立編寫不同形式的各種培訓教案、療程開發(fā)、會議課程（PPT、WORD） 能獨立主持新產品的技術開發(fā)、療程開發(fā)、文案撰寫等創(chuàng)新工作。 能獨當一面,包括團隊組建/人員配備/培訓/計劃/管理等 具有良好的專業(yè)、形象與服務意識 擅長目標與激勵管理，能很好的完成團隊發(fā)展的各種工作及目標 膚好氣質佳，善于溝通及建立良好的客戶關系， 大學本科以上學歷，中文及醫(yī)學專業(yè)

  • 培訓講師
    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 培訓經理
    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 待遇：月薪6000—8000，另加年底分紅 任職要求： 1、對化妝品行業(yè)具有行業(yè)分析能力及品牌理念，具化妝品專業(yè)知識。 2、具有化妝品專業(yè)線的培訓及營銷經驗，有3年以上的培訓講師工作經驗，具一定策劃、協調、組織及人員管理能力。 3、能進行培訓計劃方案及培訓材料的策劃撰寫，具擬訂培訓課程及人員培訓計劃、協助大型培訓和外訓的組織和策劃等知識。 4、較強的邏輯思維及敏銳的觀察力和應變能力。 5、具客情關系管理能力，出色的溝通能力、團隊建設能力和開拓能力。 職位描述： 1、負責公司內部各部門的培訓，市場部產品技術知識及實操的培訓 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、根據公司的發(fā)展，負責制定、修改、維護培訓管理體系，進行培訓需求分析，并制作培訓計劃，培訓效果評估與改進。 4、品牌傳播。 5、參與大型促銷活動的策劃和組織。 6、協助各地區(qū)培訓工作及促銷活動。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與代理商的協調溝通，協助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 浙江 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職能： 1. 顧客溝通咨詢服務及售后跟蹤 2. 店家、客戶的培訓及營銷服務 3. 客戶的系統(tǒng)培訓及會議、營銷方案支持 4. 需適應出差、駐店駐點服務、為合作伙伴提供跟蹤服務 崗位要求： 1. 有整形、抗衰老，美容行業(yè)從業(yè)經歷，從業(yè)經驗，熟悉美業(yè)管理模式或有資源者優(yōu)先 2. 形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。 3. 男女不限，年齡不限 4. 有強烈責任心和吃苦耐勞的精神，能適應出差，優(yōu)秀的表達、溝通能力； 5. 有一定的培訓能力，能夠對本區(qū)客戶進行輔導培訓；
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等； 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務； 2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等； 3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓； 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經驗，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧； 4、能適應長期出差。 5、工作地點：根據求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 浙江 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協同工作，負責與公司員工的內訓及大型重要加盟店的啟動培訓， 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，氣質佳，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、三年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應不定期少量浙江省內出差。 4、具有良好的溝通協調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、播音主持專業(yè)、有過主持人工作經驗優(yōu)先錄用

  • 美容講師
    3.5千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    【職責內容】 崗位職責： 1、組織開展客戶及店內員工培訓，全程跟進合作店家的服務工作； 2、實施產品及項目品牌推廣活動； 3、管理和維護客戶； 4、解決合作店家及店內消費客戶咨詢及相關問題； 5、為合作店家提供相關品項銷售策劃方案及訂貨建議與跟進； 6、參與處理客戶投訴，客戶投訴的收集及處理反饋，并對所在區(qū)域的相關客戶服務及市場信息等進行反饋。 任職要求： 1、相貌端正，有一定的溝通能力和培訓能力； 2、有一年以上專業(yè)化妝品美容行業(yè)相關市場美導、市場培訓講師、銷售顧問、美容顧問工作經驗，了解美容院經營管理者優(yōu)先； 3、能吃苦，責任心強，學習能力強，能承受較強的工作壓力，適應出差； 4、為人真誠、正直、坦誠、樂觀，能快速融入團隊。 工作地：廣州
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位要求： 1、結合公司戰(zhàn)略定位和中長期規(guī)劃，整體研究、策劃、設計、實施、完善公司旗下的教育產品和項目的開發(fā)、實施。  2、全面主持教育事業(yè)部日常運營，策劃推進業(yè)務運營戰(zhàn)略，組織協調相關部門執(zhí)行計劃，實現教育事業(yè)部的運營目標。  3、不斷更新和迭代培訓課程和產品，提升客戶體驗與培訓滿意度。  4、負責對加盟商、終端店的品牌教育、品牌啟動、品牌促銷、終端銷售進行針對性的階段性課程培訓。  5、代表品牌的教育權威，參與業(yè)務中心大型沙龍、終端培訓會、俱樂部活動、招商會、訂貨會的組織、策劃和現場執(zhí)行，傳輸教育理念，協助市場和招商工作的進行。  6、負責重要會議和培訓項目的主講。 7、完善公司內部培訓體系，設計、開發(fā)新課程以及改進教學方法。  8、負責企業(yè)內部培訓講師的培養(yǎng)與管理，外部培訓講師的聯系與合作等工作。  任職要求： 1、教育背景：大專以上學歷，美容、皮膚護理、衛(wèi)生保健、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。  2、工作經驗：五年以上講師工作經驗，三年以上教育團隊管理經驗，具有教育產品項目運營成功案例，具有醫(yī)美相關行業(yè)經驗優(yōu)先。  3、專業(yè)能力：演講能力、現場感染力及控場能力優(yōu)秀，擅長教育產品開發(fā)，精通教育產品體系建設和客戶服務體系標準流程設計，具有獨立運營教育產品項目的能力。 4、綜合素質：優(yōu)秀的團隊組織、協調及管理能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有全局觀，團隊精神良好。

  • 美甲老師
    6千-7.9千
    貴陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 1-49 人
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    【職責內容】 1、有3-5年工作經驗優(yōu)先  2、形象氣質佳  3、口語表達能力強  4、性格積極樂觀
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、編制培訓課件、建立培訓資料； 2、對經銷商團隊、美容院、產康中心進行招商會議和產品知識的培訓 3、負責身體及私密保養(yǎng)產品的日常培訓、教育培訓和手法培訓； 4、對公司客戶開展銷售技術支持，提升銷售業(yè)績； 5、針對客戶制定活動方案，維護區(qū)域市場； 職位要求： 醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷，有醫(yī)生工作經驗者優(yōu)先； 年齡在45歲以下，?能夠出差； 二年以上美容行業(yè)相關工作經驗，熟悉美容行業(yè)操作及銷售模式； 形象氣質佳，專業(yè)知識強，具有良好的溝通協調能力； 有豐富的授課及培訓經驗者優(yōu)先。 福利： *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結婚禮金、其他福利。 *武漢市內環(huán)中心地段，交通便捷，雙軌地鐵?便捷暢達全城！ *5A甲級純寫字樓，優(yōu)越的工作環(huán)境！ *趕緊加入我們吧?。?！

  • 培訓老師
    6千-7.9千
    西安 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日祝福禮物
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 ? 年齡：23—35歲 ? 學歷：高中以上 ? 能力要求：溝通能力強，主動服務意識強。具有管理魄力及親和力，有較強的溝通傳授能力和組織能力 ? 其他要求：吃苦耐勞，能適應高強度的工作。具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級勞動資格認證 ? 經驗要求：1年以上同行業(yè)技師工作經驗及同行業(yè)培訓、管理工作經驗 ? 知識要求：具有較強的專業(yè)技術知識及操作能力，懂客情管理、銷售流程，了解 行業(yè)經營與運作模式 其他要求：五官端正，形象大方，氣質良好

  • 培訓經理
    8千-9.9千
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、美容行業(yè)兩年以上同崗位經驗，三年年以上培訓經驗，具備良好的培訓能力； 2、嚴謹、有服務精神、有學習力、有責任心。認可行業(yè)、認可企業(yè)文化； 3、手法優(yōu)秀，美容專業(yè)知識豐富，表達能力良好，溝通協調能力良好； 4、教學有感染力，熱愛培訓，掌握辦公軟件，協助培訓總監(jiān)的培訓工作； 崗位職責： 1、協助培訓總監(jiān)制定和完成月度、季度、年度培訓計劃工作； 2、協助培訓總監(jiān)落實集團的崗前、崗中、干部培訓等七級培訓制度； 4、協助完成月結會、啟動會、月中檢查會、周總結會的培訓工作，包括干部培訓考核； 5、協助培訓總監(jiān)完成培訓課件、培訓流程、培訓視頻、產品研發(fā)、項目研發(fā)升級工作； 6、協助培訓總監(jiān)指導帶領并檢查所屬老師的各項工作落實情況，做好傳幫帶作用； 7、負責某模塊的專題培訓，及支持特殊地區(qū)的培訓工作。
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