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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    工作內容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃,經(jīng)批準后組織實施,確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質量標準,為客人提供服務,確保服務質量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學歷或相當資歷,具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先
  • 北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性優(yōu)先, 有五級指導員/救生員,無證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長期穩(wěn)定工作,肯學習進步(管理、水質等工作),無犯罪史,無不良喜好,有耐心 對自己對公司都負責, 底薪2800+課時費+包吃包住,五險,身體健康無病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時間上午10點-下午4點,面試請自備泳衣
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    1.1? 負責配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進行康樂部的日常管理工作。 1.2? 負責主要協(xié)助康樂部副經(jīng)理開展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務、工作職責、工作程序并監(jiān)督實施,保證泳池運營工作的合理有序的運行。 1.3? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理管理中央泳池設備設施,隨時檢查各個區(qū)域設備并記錄。 1.4? 負責泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運營。 1.5? 負責制定救生員的訓練計劃、培訓計劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質,以提高救生員的工作效率。 1.6? 負責協(xié)助康樂部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負責定期總結救生工作情況及時改進,同時跟進救生員培訓進度,并向上級匯報。 1.8? 負責隨時巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場、CS場地管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。 1.9? 負責協(xié)同活動主管對真人CS對抗對外業(yè)務的外聯(lián)與拓展,對外開展業(yè)務并及時向康樂部副經(jīng)理匯報業(yè)務成果并跟進執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務產品、積極對客講解,助力營銷;2、每日品質巡檢及時報修,減少資產的損耗;3、隨時保持并監(jiān)督各對客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門人員的工作,耐心為會員做專業(yè)講解、為提供會員專業(yè)的健身/游泳指導;5、完成上級分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗,有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學技巧和急救流程,會四種泳姿;3、有豐富的教學經(jīng)驗和課程設計規(guī)劃能力;4、有專業(yè)的教學素養(yǎng)和對客服務意識;5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習慣;6、熱愛運動,良好的溝通能力和親和力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 1、接受新手小白老師, 我們負責培訓,你負責成長,我們互相成就。 2、熱愛瑜伽,喜愛銷售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 重慶 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 資深瑜伽老師 : 1.負責店內私教 小班課 2.2000 小時團課經(jīng)驗 3.1000 小時私教授課經(jīng)驗 4.擅長普拉提大器械,孕產,體態(tài)調整優(yōu)先考慮;
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    Job Responsibility: 崗位職責: 1.Ensure locker room cleanliness is well maintained as per hygiene standard. 確保更衣區(qū)衛(wèi)生符合酒店標準。 2.Provide service to guest and member as per service standard. 在更衣區(qū)為客人和會員按照服務標準提供服務。 3.Check all daily operating checklists and operating forms. 完成每日的工作檢查表格和各種部門要求的運營表格。 4.Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to follow section team members concern. 參加每日和每月例會,記錄必要信息,把需要跟進的工作內容分享給團隊同事。 5.Ensure, update and input all towels taken by guest in the towel sign in /out forms. 對客人使用和歸還的毛巾做好相應記錄。 6.Update and input all necessary reports necessary for monitoring. 跟新部門要求的所有工作表格。 7.Assist the supervisor to manage and upkeep your section equipment and operating supplies. 協(xié)助主管對你所在的工作區(qū)域的設備及經(jīng)營物品的管理和維護。 8.Assist and attend to all walks in guests in your respective working area or section. 在健身中心為進店客人提供協(xié)助和服務。 9.Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms. 在淋浴室、蒸汽房等區(qū)域為客人提供毛巾。 10.Assist and help any members or guests that require any assistant in the locker area. That requires any services or requests. 在更衣區(qū)為客人或會員提供所有幫助和服務,盡一切可能滿足客人的需求。 11.Maintain a lost and found collection. 遵照部門關于客人物品遺失和找尋的流程對客人物品進行處置。 12.Collect soiled linen or clothing for laundering. 收集臟布草和更換干凈布草。 13.Report all guests who break the rules and regulations of the club to the supervisor. 對于觸犯和不服從健身中心關于使用健身房的規(guī)則和章程的客人,及時向主管匯報。 14.Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary. 在區(qū)域發(fā)生緊急事件或客戶突發(fā)狀況時,積極參與協(xié)助管理人員對突發(fā)事件的處置。 15.Cooperate with team members and assist in any way. 力所能及的情況下都要對同事提供工作協(xié)助及具備良好的團隊合作精神。 16.Abide by the hotel code of conduct. 遵守酒店的規(guī)章制度。 17.Abide by the hotel employee handbook. 遵守酒店的員工手冊。 18.Abide by the hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策與各項程序。 19.Carry out other tasks as directed by the manager. 執(zhí)行完成經(jīng)理下達的各項工作任務。 Job Requirements:  任職要求: Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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