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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂(lè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 北京 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1、相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 教練員/救生員

    4千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全年招聘教練員/救生員(男/女均可)女性?xún)?yōu)先, 有五級(jí)指導(dǎo)員/救生員,無(wú)證(可培養(yǎng)協(xié)助考證), 要求:愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,肯學(xué)習(xí)進(jìn)步(管理、水質(zhì)等工作),無(wú)犯罪史,無(wú)不良喜好,有耐心 對(duì)自己對(duì)公司都負(fù)責(zé), 底薪2800+課時(shí)費(fèi)+包吃包住,五險(xiǎn),身體健康無(wú)病史 , 做六休一 法定假期休息 面試時(shí)間上午10點(diǎn)-下午4點(diǎn),面試請(qǐng)自備泳衣
  • 泳池主管

    3.5千-3.9千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.1? 負(fù)責(zé)配合經(jīng)理并協(xié)同其它分部主管進(jìn)行康樂(lè)部的日常管理工作。 1.2? 負(fù)責(zé)主要協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理開(kāi)展泳池管理工作,制定泳池員工的具體工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作程序并監(jiān)督實(shí)施,保證泳池運(yùn)營(yíng)工作的合理有序的運(yùn)行。 1.3? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理管理中央泳池設(shè)備設(shè)施,隨時(shí)檢查各個(gè)區(qū)域設(shè)備并記錄。 1.4? 負(fù)責(zé)泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地的日常管理工作,合理安排員工上班以及休假安排,確保泳池、健身房的正常運(yùn)營(yíng)。 1.5? 負(fù)責(zé)制定救生員的訓(xùn)練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,在各方面培養(yǎng)救生員的自身素質(zhì),以提高救生員的工作效率。 1.6? 負(fù)責(zé)協(xié)助康樂(lè)部副經(jīng)理制定泳池游泳的安全守則,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的各種規(guī)章制度。 1.7? 負(fù)責(zé)定期總結(jié)救生工作情況及時(shí)改進(jìn),同時(shí)跟進(jìn)救生員培訓(xùn)進(jìn)度,并向上級(jí)匯報(bào)。 1.8? 負(fù)責(zé)隨時(shí)巡視檢查,保證泳池、健身房、網(wǎng)球場(chǎng)、CS場(chǎng)地管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 1.9? 負(fù)責(zé)協(xié)同活動(dòng)主管對(duì)真人CS對(duì)抗對(duì)外業(yè)務(wù)的外聯(lián)與拓展,對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù)并及時(shí)向康樂(lè)部副經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)成果并跟進(jìn)執(zhí)行。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、熟悉并了解LACADIERE天際增值服務(wù)產(chǎn)品、積極對(duì)客講解,助力營(yíng)銷(xiāo);2、每日品質(zhì)巡檢及時(shí)報(bào)修,減少資產(chǎn)的損耗;3、隨時(shí)保持并監(jiān)督各對(duì)客區(qū)域,包括工作間的整潔和有序;4、積極配合部門(mén)人員的工作,耐心為會(huì)員做專(zhuān)業(yè)講解、為提供會(huì)員專(zhuān)業(yè)的健身/游泳指導(dǎo);5、完成上級(jí)分派的工作。任職資格:1、有教練經(jīng)驗(yàn),有游泳教練證,救生員證;2、熟悉游泳教學(xué)技巧和急救流程,會(huì)四種泳姿;3、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;4、有專(zhuān)業(yè)的教學(xué)素養(yǎng)和對(duì)客服務(wù)意識(shí);5、形象體態(tài)佳,良好的身體素和健康習(xí)慣;6、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),良好的溝通能力和親和力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接受新手小白老師, 我們負(fù)責(zé)培訓(xùn),你負(fù)責(zé)成長(zhǎng),我們互相成就。 2、熱愛(ài)瑜伽,喜愛(ài)銷(xiāo)售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 資深瑜伽老師 : 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)私教 小班課 2.2000 小時(shí)團(tuán)課經(jīng)驗(yàn) 3.1000 小時(shí)私教授課經(jīng)驗(yàn) 4.擅長(zhǎng)普拉提大器械,孕產(chǎn),體態(tài)調(diào)整優(yōu)先考慮;
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Responsibility: 崗位職責(zé): 1.Ensure locker room cleanliness is well maintained as per hygiene standard. 確保更衣區(qū)衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2.Provide service to guest and member as per service standard. 在更衣區(qū)為客人和會(huì)員按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。 3.Check all daily operating checklists and operating forms. 完成每日的工作檢查表格和各種部門(mén)要求的運(yùn)營(yíng)表格。 4.Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to follow section team members concern. 參加每日和每月例會(huì),記錄必要信息,把需要跟進(jìn)的工作內(nèi)容分享給團(tuán)隊(duì)同事。 5.Ensure, update and input all towels taken by guest in the towel sign in /out forms. 對(duì)客人使用和歸還的毛巾做好相應(yīng)記錄。 6.Update and input all necessary reports necessary for monitoring. 跟新部門(mén)要求的所有工作表格。 7.Assist the supervisor to manage and upkeep your section equipment and operating supplies. 協(xié)助主管對(duì)你所在的工作區(qū)域的設(shè)備及經(jīng)營(yíng)物品的管理和維護(hù)。 8.Assist and attend to all walks in guests in your respective working area or section. 在健身中心為進(jìn)店客人提供協(xié)助和服務(wù)。 9.Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms. 在淋浴室、蒸汽房等區(qū)域?yàn)榭腿颂峁┟怼?10.Assist and help any members or guests that require any assistant in the locker area. That requires any services or requests. 在更衣區(qū)為客人或會(huì)員提供所有幫助和服務(wù),盡一切可能滿(mǎn)足客人的需求。 11.Maintain a lost and found collection. 遵照部門(mén)關(guān)于客人物品遺失和找尋的流程對(duì)客人物品進(jìn)行處置。 12.Collect soiled linen or clothing for laundering. 收集臟布草和更換干凈布草。 13.Report all guests who break the rules and regulations of the club to the supervisor. 對(duì)于觸犯和不服從健身中心關(guān)于使用健身房的規(guī)則和章程的客人,及時(shí)向主管匯報(bào)。 14.Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary. 在區(qū)域發(fā)生緊急事件或客戶(hù)突發(fā)狀況時(shí),積極參與協(xié)助管理人員對(duì)突發(fā)事件的處置。 15.Cooperate with team members and assist in any way. 力所能及的情況下都要對(duì)同事提供工作協(xié)助及具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 16.Abide by the hotel code of conduct. 遵守酒店的規(guī)章制度。 17.Abide by the hotel employee handbook. 遵守酒店的員工手冊(cè)。 18.Abide by the hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策與各項(xiàng)程序。 19.Carry out other tasks as directed by the manager. 執(zhí)行完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 Job Requirements:  任職要求: Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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