【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療整形美容醫(yī)院的現(xiàn)場咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)院實施項目后的跟蹤服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)與顧客建立良好的客情關(guān)系； 4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營需求，不斷學(xué)習(xí)新的知識，提高顧客成交率及客單量。 任職資格： 1、身高在1.60以上，形象氣質(zhì)佳，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的銷售意識及經(jīng)驗； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，能接收公司的系統(tǒng)化的高要求培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、為顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢，為顧客推薦合適的手術(shù)方案；2、根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)分解，通過開發(fā)客戶、完善服務(wù)等達(dá)成銷售目標(biāo)；3、按服務(wù)禮儀要求、熱情、誠懇接待客戶，以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧推薦公司服務(wù)項目；對面部及個體個性化形象設(shè)計有獨到見解。 任職要求：1、醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)有同行業(yè)經(jīng)驗2年以上，能獨立完成各種項目咨詢；2、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、善于與人溝通 能力優(yōu)秀者可面談

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 有光電項目操作和咨詢的經(jīng)驗，性別不限，年齡不限，做過祛斑項目的優(yōu)先考慮！有專業(yè)的咨詢師..操作師..司機(jī)一起的。待遇優(yōu)。歡迎毛遂自薦和介紹。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 要求，有光電操作經(jīng)驗的，性別不限，年齡不限，形象佳。 工作內(nèi)容 到合作美容院進(jìn)行4D儀器的操作，能適應(yīng)出差，有專業(yè)的咨詢師和司機(jī)一起。 職位要求：做過光電項目類有光療師證優(yōu)先 工作時間：早9晚5

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計師為顧客提供專業(yè)醫(yī)療美容服務(wù)，配合部門達(dá)成銷售目標(biāo) 2、熱情，耐心的接待來院客戶，完善售前售中服務(wù)等 3、客戶術(shù)后回訪，了解客戶治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系 4、負(fù)責(zé)客戶資料匯總，統(tǒng)計 更新 客戶檔案管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計 5、客戶體驗醫(yī)美項目后的效果說明及注意事項的整理，匯總 6、引導(dǎo)老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關(guān)系資源 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、良好的親和力、極佳的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力 3、有整形醫(yī)院、醫(yī)療醫(yī)院 抗衰、工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)終端顧客的私密部位項目的美容儀器操作;  2、負(fù)責(zé)儀器的日常基礎(chǔ)的維護(hù)及清潔;  3、負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報； 4、負(fù)責(zé)顧客售后的跟蹤回訪 職位要求:  1、美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳  2、熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療  器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;  3、醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)  歷優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真細(xì)致

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確； 2、負(fù)責(zé)公司快件、快遞的收發(fā)； 3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員； 對面試人員的預(yù)約、安排等工作； 4、負(fù)責(zé)員工考勤的記錄及統(tǒng)計； 5、辦公用品、禮品的采購與管理； 6、公司宣傳冊的采購與管理； 7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 8、對公司環(huán)境進(jìn)行檢查、對保潔、執(zhí)勤人員的管理； 9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理、其他外聯(lián)公司的月結(jié)對賬工作； 10、及時更新員工檔案信息，以及員工變動信息； 11、根據(jù)公司人員的變動及時更新商業(yè)保險的名單； 12、公司員工招調(diào)工的辦理； 13、公司相關(guān)證件的辦理、年審、變更等工作； 14、會務(wù)安排：協(xié)助部門經(jīng)理完成公司重要會議的組織與籌備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作； 15、協(xié)助部門經(jīng)理對公司活動、客戶來訪的組織與籌備； 16、協(xié)助行政人事部經(jīng)理審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 17、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理； 18、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司其他人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 19、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳； 2、具備良好商務(wù)公文寫作能力； 4、練掌握相關(guān)專業(yè)軟件（word、excel、ppt）； 5、具備工作計劃的制定及調(diào)整能力； 6、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力；良好的應(yīng)變及解決問題能力； 7、具備學(xué)習(xí)能力，良好的理解力與執(zhí)行力。 ◆ 具備良好的責(zé)任意識。