【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職位信息  1、協助上級建立健全公司相關制度建設； 2、建立、維護人事檔案； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；   崗位要求： 1、具有檔案管理、文秘、助理工作經驗優(yōu)先； 2、熟悉各類招聘渠道及招聘面試流程，擅長員工關系處理優(yōu)先； 3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和解決復雜問題能力及親和力； 4、能熟練操作辦公應用軟件，有較好的文字編輯能力； 5、具有較強的分析，溝通，解決問題能力； 6、有強烈的進取意識，責任心強，具備良好的職業(yè)素質和團隊協作精神。 7、熟練運用office、word辦公軟件及CDR等軟件；

【職責內容】 職責說明： 1、負責客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達與數據統(tǒng)計。 2、負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。 3、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經理交辦的其他任務。 職位要求： 1、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 2、良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。 4、懂電腦，打字速度快。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、全面負責客服日常事務、及客服與其它各職能單位之間的工作協調； 2、整體規(guī)劃客戶服務工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施，并推進實施； 3、客情關懷與公司政策傳遞； 4、受理關于客服工作的重大投訴。負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果，做好實時的跟蹤工作。 職位要求： 1、有美容行業(yè)客戶服務經驗，具備較強的客戶溝通能力，熟悉美容產品和手法。語言表達清晰流暢，普通話標準； 2、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。

【職責內容】 負責直營店前臺的接待,店內的日常行政管理,每日營業(yè)報表的統(tǒng)計,庫房產品的日常管理.

【職責內容】 崗位職責：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負責接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質佳，有親和力，細心有愛心有責任心

【職責內容】 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調等）； 6、協助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、年齡18—30歲，身高1.6以上；形象氣質佳 2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。

【職責內容】 崗位職責：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負責接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質佳，有親和力，細心有愛心有責任心

【職責內容】 職位描述： 1.負責到店客戶的迎賓接待，簡單的咨詢工作。 2.負責客戶的信息管理? 3.負責門店員工入、離職、崗位調動、晉升等手續(xù)并且匯報人力資源部 4.負責門店固定資產的管理維護，清點，登記工作 5.負責收銀，現金保存，店內賬目登記 6.負責店內貨品的保存，清點，盤存，登記等庫房工作 7.負責門店內的各項物品采購申購，費用交納等工作，并做好臺賬記錄 8.表現出公司服務品質與專業(yè)形象的樹立。 崗位要求： 1.女20-28歲，形象氣質佳（條件特別優(yōu)秀的可適當放寬） 2.有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；? 3.普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識；? 4.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；? 5.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；? 6.熟悉收銀系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮 7.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 薪資待遇： 1、 具有行業(yè)競爭力的薪資；（綜合薪資4K-6K） 2、 工作年限獎：1000元-5000元； 3、年終獎； 福利待遇： 1、完善的五險，公司提供環(huán)境良好的住宿、提供午餐； 2、享有專業(yè)、系統(tǒng)的培訓機制，可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業(yè)資格證書； 3、 享有生日禮物、國家各種法定節(jié)假日福利； 4、 公司各種豐富的團建活動； 5、半年度年度表彰、定期戶外游； 廣闊晉升發(fā)展空間： 1、前臺-主管-行政副店-店經理 備注：公司統(tǒng)一面試地址-南岸區(qū)南坪玖璽國際8棟7-1 電話：023-63203662

【職責內容】 崗位職責：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負責接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質佳，有親和力，細心有愛心有責任心

【職責內容】 崗位職責：1.收銀，客戶登記，賬目登記 。2.負責接待咨詢和客戶資料的管理。3.庫存和招工管理。 要求：形象氣質佳，有親和力，細心有愛心有責任心

【職責內容】 1.有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的接待禮儀； 2.普通話標準流利，語言表達能力強 3.熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協調和組織能力； 4.熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件； 5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。 6.善于交際，活潑開朗，口齒伶俐。 7.善于迎來送往，接洽引導，動作靈敏。 8.聲音柔美，富有親和力。

【職責內容】 1、中專以上學歷，有一定的文字功底。 2、能吃苦耐勞，形象好，有一定的溝通、協調及管理能力。 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

【職責內容】 職位描述： 1、負責前臺收銀，遵守財務制度和操作流程，如實登記流水、會員結算、收銀單復核等，會操作前臺收銀系統(tǒng)優(yōu)先； 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞； 3、負責辦公用品采購、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計； 5、接待客戶對接安排美容師； 6、領導安排的其他工作。 職位要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專以上學歷，行政、會計相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺收銀、客服等服務工作經驗； 3、工作細致嚴謹，服務意識較好； 兩班制—早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，月休4天； 集團福利： 1、餐飲福利：公司免費提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免費提供小區(qū)住房； 3、假期福利：帶薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內外游； 5、保險福利：為員工購買意外險，及社會保險； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物等； 7、獎勵機制：公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵； 8、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠。

【職責內容】 JK奇積直營連鎖前臺收銀 崗位職責： 1、負責前臺收銀； 2、接聽來電、填寫登記表、收發(fā)快遞； 3、負責辦公用品采購、資料整理等； 3、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計： 5、接待客戶對接安排發(fā)型師; 6、領導安排的其他工作。 工資標準： 1、基本工資3500元以上，可協助銷售，有銷售提成18-25%，月薪酬3500--4500，包吃包??； 上班時間：兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，中途吃飯各休息半小時 ，排班休。 【工作地址】 本招聘為公司直招，集團旗下JK造型連鎖直營連鎖店鋪(以下工作地點隨機安排) 1、越秀區(qū)小北店：越秀區(qū)法政路60號101鋪 2、越秀區(qū)農林店：越秀農林下路56號 3、番禺區(qū)星河灣店：番禺區(qū)大石鎮(zhèn)迎賓路星河灣1期四季會所 4、天河區(qū)匯景亞太店：天河區(qū)匯景新城匯景北路74號太盛匯25-26鋪 5、天河區(qū)天壽店:天河區(qū)天壽路8號朝暉苑首層 6、天河區(qū)珠江新城一店：珠江新城海業(yè)路3號首層 7、天河區(qū)珠江新城二店：珠江新城海安路2號丹頓陽光10鋪 8、天河區(qū)天河北店：天河北路595創(chuàng)新科技廣場首層 9、天河移動店:天河區(qū)高唐路333號中國移動南方基地6.2棟2樓 10、天河區(qū)時尚天河店：天河區(qū)299號體育中心南門地下負一層時尚天河商業(yè)廣場中一街037號檔口 11、天河廣粵店：天河區(qū)海月路407號首層（廣粵天地旁） 12、濱江二店:海珠區(qū)濱江東路明康街16號 13、百信店：白云區(qū)新市百信廣場西區(qū)L3-023 集團官網：http://www.ljy61.com/col.jsp?id=228 集團理念： 陸加壹使命:為健康與美麗提供不可取代的系統(tǒng)和保障。 陸加壹目標:打造互聯網不可取代的專業(yè)性商業(yè)平臺。 陸加壹價值觀:誠信、認真、專注、細節(jié) 陸加壹管理文化:世事皆有因果，快來之本源于心態(tài)面對的過程，注重其因便能碩果累累，專注理想，努力，拼搏，開心，堅定，忘己的朝自己的理想前進。 集團福利： 1、食宿福利：集團免費提供食宿，提供午、晚健康工作餐，小區(qū)宿舍，環(huán)境好，配有空調、熱水器、洗衣機、沙發(fā)等設施，標準2-4人間； 2、假期福利：每周調休（單休）、帶薪年假4天、春節(jié)9天（春節(jié)正常放）及各法定假期（調休制度）； 3、旅游福利：每月公共休息日活動、每年獎勵優(yōu)秀員工至少一次的境內外游； 5、社保福利：公司為員工購買社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動； 7、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠； 8、全勤獎：每月發(fā)放全勤獎50元； 9、獎勵機制：公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵。 10、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展。 集團總部面試地址：廣州市海珠區(qū)江海路158號2樓全層 附近乘坐路線：地鐵曉港A/C出口走路10分鐘，東湖A出口轉44路（一站）到海印橋南，附近公交站名：濱江東、海印橋南、海聯路總站等可乘坐24/264/864等 人事部：18929551811

【職責內容】 職位描述： 1、負責前臺收銀； 2、接聽來電、填寫登記表； 3、負責辦公用品采購、資料整理等； 4、訂餐、店鋪考勤統(tǒng)計； 5、接待客戶對接安排發(fā)型師； 6、領導安排的其他工作。 職位要求： 1、18歲以上，身高155cm以上，中專以上學歷，行政、會計相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上前臺收銀、客服等服務工作經驗； 3、工作細致嚴謹，服務意識較好。 兩班制 早班：10:00—19:00； 晚班：12:30—22：30 ，排班休； 集團福利： 1、餐飲福利：公司免費提供中、晚餐； 2、住宿福利：公司免費提供小區(qū)住房； 3、假期福利：帶薪年假及各法定假期； 4、旅游福利：每月公共休息日活動、每年獎勵員工至少一次的境內外游； 5、保險福利：為員工購買意外險，及社會保險； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節(jié)日禮物等； 7、獎勵機制：公司設優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵； 8、公司有完善的培訓與職業(yè)發(fā)展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展； 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優(yōu)惠。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、此崗位為門店行政主管類職務，協助店長全面負責門店各類行政事務? 2、負責管理門店的店務助理、倉管、保潔的日常工作的指導、監(jiān)督、培訓 3、工作范圍內容包括但不限于：門店的工程設備的維護、報修；門店的衛(wèi)生、日常用品的申領；報表的處理等。 崗位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡在25-35歲之間，熟練操作電腦、容貌端莊、有良好的服務意識? 2、工作認真負責、細心、有耐心 3、要求至少1年以上行政類工作經驗?3.穩(wěn)定性強 薪資待遇： 試用期2個月，試用期3000元/月。試用期過后交五險 工作滿一年以后，5天帶薪年假、工齡工資和13薪 試用期過后工資為3500-4500元/月，根據實際績效考核分數發(fā)放。 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，