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  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    50-99人
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    1212
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、執(zhí)行公司下達的工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;
  • 美容店長

    8千-9.9千
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 重慶 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 環(huán)境好
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212121221
  • 運營管理專員

    4.5千-5.9千
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 崗位描述: 1、新店開業(yè)、裝修等方面的籌備進行指導、溝通; 2、與各加盟商溝通協(xié)調(diào)解決日常工作中遇到的問題; 3、宣導公司政策、完成文件審批及與加盟商對賬工作。 補充說明 崗位要求: 1、有店面管理及連鎖企業(yè)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、思路清晰、溝通能力強; 3、電腦操作熟練,工作細心,溝通能力強,悟性高; 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經(jīng)驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協(xié)作精神; 3、有責任心,專業(yè)知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 美容店長

    8千-1.2萬
    重慶 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)客戶需求 進行檢測診斷; 2.學習公司不定期培訓,提高專業(yè)水平; 3.進行店務、銷售管理。 崗位要求: 1.熱愛美容行業(yè),對個人嚴格要求; 2.責任心強,執(zhí)行力強; 3.掙錢欲望強,吃苦耐勞。 4.有店務和銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗 待遇:早九晚七。底薪+提成+生日獎金+旅游+節(jié)日禮物 +國內(nèi)外旅游+購五險+帶薪15天年假+分紅+餐補 聯(lián)系電話:023-******/******
  • 門店店長

    8千-9.9千
    重慶-渝中區(qū) | 2年以上 | 高中

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    • 公積金
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    • 雙休
    培訓機構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡35周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間:早10晚8 月休2-4天 購買五險一金
  • 重慶-江北區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經(jīng)驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協(xié)作精神; 3、有責任心,專業(yè)知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 店長

    1.5萬-2萬
    重慶-璧山區(qū) | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、形象好,氣質(zhì)佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養(yǎng)生館相關(guān)行業(yè)和崗位經(jīng)驗; 3、負責青春魔法養(yǎng)生館的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經(jīng)營方針,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 5、培養(yǎng)人才,指導員工的工作,提高本店的整體服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,提高美容師的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和項目為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、合理布置店內(nèi)設施,帶給顧客愉悅的養(yǎng)生體驗。
  • 重慶-北碚區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】               有2年以上本行工作經(jīng)驗,有責任·有擔當,團隊意識強,有較強的溝通能力,銷售能力,組織能力,能獨當一面完成店內(nèi)各項指標             待遇:年薪6萬-15萬             轉(zhuǎn)正后均有:社保+生活補貼+住宿+獎金+工齡工資+旅游獎+房貸補貼
  • 重慶-渝中區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 有管理美容院經(jīng)驗,員工管理,客戶維護,為店里做活動方案。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    重慶-南岸區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 重慶-沙坪壩區(qū) | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 責任說明: 一、人員管理類 1、 教育培訓員工 ,提高院內(nèi)的服務意識,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的人才; 2、制定好的合理有效的獎懲制度,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,維持良好的紀律; 保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量服務; 3、負責會所的行政管理工作,保證會所正常有序的運行;嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度,配合公司各部門的工作;良好的團隊建設能力,定期組織團隊業(yè)余生活的娛樂活動,制定激勵團隊的PK方案; 二、會所經(jīng)營類 1、經(jīng)營管理會所的業(yè)績目標、消耗目標、會員目標和人員目標,幫助員工達成目標以及提升員工的服務技術(shù)和銷售能力; 2、通過各個渠道,了解會員的反饋意見,解決會員的問題,制訂改善服務及提升業(yè)績的方案; 3、掌握會所的會員經(jīng)營狀況,并有針對性的制定會所的經(jīng)營方案; 4、定期向上級總結(jié)匯報工作以及提出合理建議。
  • 重慶-墊江 | 3年以上 | 學歷不限

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  • 重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 職位要求:1、1年以上內(nèi)容相關(guān)經(jīng)驗;                   2、溝通理解能力強,技術(shù)手法好,有服務意識;                   3、具有親和力力和團隊精神,有上進心;
  • 重慶-北碚區(qū) | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責店鋪會議組織召開 2、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責店鋪的所有帳務管理,協(xié)助副店長進行店鋪現(xiàn)金流的管理,包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作,并保證真實性,對貨品負責 四、店務管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請,確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時,負責副店長的所有職責 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓 2、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求: 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情,對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好,結(jié)果導向,對銷售有興趣 4、親和力好,服務意識強 上班時間:兩班倒 福利:節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游
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