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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-28
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    負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的會(huì)議服務(wù)接待,提供食宿
  • 大理州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); [崗位職責(zé)]: 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)社區(qū)客人完成社區(qū)課程、活動(dòng); 2、根據(jù)部門(mén)要求及計(jì)劃,實(shí)施各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)健康的活動(dòng) ; 3、協(xié)助部門(mén)建立社區(qū)義工管理體系,組織志愿者與公益活動(dòng); 4、有茶藝師證優(yōu)先
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)禮堂館內(nèi)的展現(xiàn)講解、演示、操作、安全指引等工作。 2、負(fù)責(zé)禮堂館內(nèi)的日常巡查,檢查展區(qū)內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備及講解設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)報(bào)損,并每天定時(shí)巡檢設(shè)備做好登記。 3、負(fù)責(zé)禮堂館內(nèi)的物資采購(gòu)、發(fā)放登記,接待信息登記、運(yùn)營(yíng)接待情況統(tǒng)計(jì)、參觀預(yù)約、配合會(huì)務(wù)、主題活動(dòng)開(kāi)展等工作。 4、其他上級(jí)交代的工作任務(wù)。 任職要求 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,專(zhuān)業(yè)不限;身高165cm以上,形象佳; 2、熟悉場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理的日常工作內(nèi)容,同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力,具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德。 ~歡迎高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)津貼100-120元/天不等~
  • 商務(wù)接待

    7千-1萬(wàn)
    上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1、18-35歲,凈身高165CM以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2、接受過(guò)茶藝師培訓(xùn),有茶藝師資格證優(yōu)先; 2、有1年以上會(huì)務(wù)、展廳、酒店或高級(jí)餐廳商務(wù)宴請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、懂得用餐禮儀及接待文化; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)操守。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)的高級(jí)接待服務(wù); 2、完成臨時(shí)性接待任務(wù)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、會(huì)員到店接待拜訪:預(yù)定房間、預(yù)定使用機(jī)場(chǎng)貴賓廳及接送車(chē)輛,入住當(dāng)天迎接會(huì)員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù),記錄每次會(huì)員在游艇會(huì)的消費(fèi)服務(wù)情況; 2、會(huì)員活動(dòng)落實(shí)客戶(hù)邀約及現(xiàn)場(chǎng)接待工作; 3、接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及游艇會(huì)各部門(mén)的行政接待出海; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員檔案管理; 5、催繳會(huì)籍年費(fèi),辦理二手會(huì)籍轉(zhuǎn)讓及會(huì)員更名手續(xù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān); 2、業(yè)務(wù)知識(shí)要求:操作技術(shù)能力:熟悉本部門(mén)的技術(shù)(業(yè)務(wù)),具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能操作計(jì)算機(jī); 3、具備良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)及工作責(zé)任心強(qiáng)。心理素質(zhì)強(qiáng); 4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:一年客戶(hù)關(guān)系服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、旅游中心一樓值班,處理游客的咨詢(xún)和投訴,失物登記招領(lǐng),后登記記錄,并向上級(jí)相關(guān)部門(mén)反饋。 2、負(fù)責(zé)管理公共設(shè)備設(shè)施,比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣(mài)機(jī)、空調(diào)、電梯等,并協(xié)助游客處理各設(shè)備的使用問(wèn)題。 3、協(xié)助部門(mén)的各種接待任務(wù)及會(huì)議室使用接待,配合現(xiàn)場(chǎng)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。 4、二樓展廳內(nèi)容接待講解 任職要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 工作技能要求:1.熟練運(yùn)用辦公軟件;2.具備優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;3.具有很強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、客戶(hù)接待 熱情、禮貌地迎接每一位進(jìn)入展廳的客戶(hù),提供友好的問(wèn)候和引導(dǎo)。 協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行登記,了解客戶(hù)的基本信息和來(lái)訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶(hù)進(jìn)行介紹和講解。 根據(jù)客戶(hù)的興趣和需求,有針對(duì)性地突出重點(diǎn)和特色。 三、客戶(hù)服務(wù) 及時(shí)為客戶(hù)提供飲品、資料等,滿(mǎn)足客戶(hù)在展廳內(nèi)的合理需求。 解答客戶(hù)的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶(hù)投訴和反饋,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 四、秩序維護(hù) 保持展廳的整潔和有序,定期檢查展品狀態(tài)。 維護(hù)展廳內(nèi)的正常秩序,確??蛻?hù)的參觀體驗(yàn)。 五、活動(dòng)支持 配合公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng),如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動(dòng),協(xié)助活動(dòng)的順利開(kāi)展,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間客戶(hù)的接待和引導(dǎo)工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶(hù)對(duì)展廳、展品、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。 統(tǒng)計(jì)客戶(hù)來(lái)訪數(shù)量、來(lái)源等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,年齡30歲以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (PS:有工作餐)
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):1、迎接問(wèn)候賓客,在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象,確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求;2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?、按照餐飲標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作;4、及時(shí)解決客人提出的意見(jiàn)和要求,確??腿藵M(mǎn)意度,如有必要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);5、掌握正確的結(jié)賬、掛賬流程,做到準(zhǔn)確、周到、無(wú)誤;6、熟練掌握餐廳內(nèi)外信息,向賓客提供禮貌周全的服務(wù)。任職資格:1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身高160cm以上,形象氣質(zhì)良好;2、具有酒店中餐、宴會(huì)或游艇服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;4、能接受休息不在周末或者法定節(jié)假日;5、能接受不提供宿舍。
  • 機(jī)場(chǎng)服務(wù)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    國(guó)外 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、雇主簡(jiǎn)介:全球十佳機(jī)場(chǎng)~新加坡機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)來(lái)襲,名額多,機(jī)會(huì)難得,視頻面試。 二、招聘崗位以及待遇: 樟宜機(jī)場(chǎng)客服Changi Experience Ambassador 試用期基本薪水:2000 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+儀容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國(guó)際商會(huì)津貼$100) 轉(zhuǎn)正后基本薪水:2200 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+美容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國(guó)際商會(huì)津貼$100+流動(dòng)津貼$100+柜臺(tái)津貼$100) 特殊技能津貼:100新幣(能說(shuō)小語(yǔ)種) 月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì):每月最高150新幣(滿(mǎn)足合格的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)) 提供制服:培訓(xùn)期2周,會(huì)提供培訓(xùn)津貼,成為正式員工后提供制服! 三、工作內(nèi)容: 在樟宜機(jī)場(chǎng)中轉(zhuǎn)和公共區(qū)域執(zhí)行巡回工作; ·協(xié)助旅客辦理與航班有關(guān)的查詢(xún)、設(shè)施介紹和建議、零售和餐飲選項(xiàng); ·協(xié)助梳理各關(guān)鍵接觸點(diǎn)的排隊(duì)情況,如:登機(jī)口外、到達(dá)處等; ·入境大廳、出境大廳及與相關(guān)機(jī)場(chǎng)合作伙伴的協(xié)調(diào); ·支持旅行證件檢查,例如疫苗接種證書(shū)和登機(jī)牌的驗(yàn)證,檢查值機(jī)行; 四、工作時(shí)間 工作時(shí)間 :工作2天休息2天(輪班);超過(guò)44小時(shí)算加班,加班費(fèi)按人力部規(guī)定 具體班次根據(jù)雇主安排。 五、工作要求:男女不限,有服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能良好的中英文交流溝通。 以上各類(lèi)條款最終以雇傭合約為準(zhǔn)!
  • 國(guó)賓員

    3.6千-5.6千
    瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、VIP接待任務(wù)執(zhí)行:負(fù)責(zé)完成VIP的各項(xiàng)接待任務(wù),包括但不限于前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)接待及后續(xù)跟進(jìn),確保接待流程順利進(jìn)行,讓每位VIP得到周到、細(xì)致的服務(wù); 2、協(xié)助工作計(jì)劃與協(xié)調(diào):協(xié)助負(fù)責(zé)VIP的工作計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,確保每項(xiàng)接待任務(wù)都能按照預(yù)定計(jì)劃順利進(jìn)行,不出現(xiàn)任何疏漏; 3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)展現(xiàn):以主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到的態(tài)度接待貴賓,使客人有賓至如歸之感;同時(shí),要樂(lè)于團(tuán)結(jié)和幫助同事,積極配合工作,提升整體服務(wù)效能; 4、靈活應(yīng)對(duì)工作需求:根據(jù)工作需要,適應(yīng)夜班或加班安排,保持隨時(shí)待命狀態(tài),確保緊急情況下的快速響應(yīng)。 任職資格: 1、教育背景:專(zhuān)科以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、空乘服務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡限制:年齡不超過(guò)30歲,具備良好身體素質(zhì)與職業(yè)形象; 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上國(guó)賓接待相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、專(zhuān)業(yè)技能:掌握專(zhuān)業(yè)的宴會(huì)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力; 5、身體條件與形象: 女生:身高167cm以上,體重在105-115斤之間,形象氣質(zhì)佳,長(zhǎng)發(fā); 男生:身高175cm以上,體重135斤左右,形象端正,符合職業(yè)要求; 均要求人品端正,具備高度的責(zé)任心、敏銳的接待工作洞察力及良好的保密意識(shí)。 6、語(yǔ)言能力:具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ),能夠進(jìn)行日常溝通。
  • VIP接待員

    5千-8千
    懷化 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-28
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    【崗位職責(zé)】 1、重點(diǎn)客戶(hù)接待 2、安排顧客周邊旅游景點(diǎn)講解 3、會(huì)議接待、商務(wù)接待 【崗位要求】 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,身高1、65以上; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游、文秘、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
  • 惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待VIP客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),確保客戶(hù)感受到舒適和尊貴。這包括對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行禮貌問(wèn)候,引導(dǎo)其進(jìn)入指定區(qū)域,并根據(jù)不同的客戶(hù)需求安排相應(yīng)的服務(wù)。 2.管理VIP客戶(hù)的預(yù)訂信息,確保預(yù)訂的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.提供專(zhuān)業(yè)的餐飲服務(wù),包括點(diǎn)餐、上菜、酒水服務(wù)等。 4.保持包房和公共區(qū)域的清潔和整潔,確保提供舒適的用餐環(huán)境。 5.了解酒店的促銷(xiāo)活動(dòng)和特殊優(yōu)惠,向客戶(hù)進(jìn)行介紹和推廣。 6.努力提升包廂的使用率和客戶(hù)的消費(fèi)水平。 任職要求: 1、20-35歲,學(xué)歷不限,形象好、細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力好; 2、具有酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 1.Familiarizes self with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information. 為了更好的為客人提供精確的信息,要熟悉自己服務(wù)的設(shè)備,活動(dòng)和裝備以及相關(guān)的服務(wù)信息 2.Ensures facilities and equipment are clean, orderly and well maintained. 保證設(shè)備和裝備的整潔、整齊、有序。 3.Conducts activities and services for guests, members and registered children while giving proper Instruction and safety reminders. Abides by rules & regulations and policies and procedures of hotel. 為客人,會(huì)員和登記進(jìn)入的兒童給予適當(dāng)?shù)陌踩甘?。遵守酒店的?guī)章制度和程序 4.Attends scheduled training, participates actively in employee activities. 參加定期的培訓(xùn)例會(huì),積極參與員工活動(dòng) 5.Update analysis, membership record, and membership cards etc. into the computer. 在電腦里更新并儲(chǔ)存每日分析報(bào)表、會(huì)員記錄和會(huì)員卡. 6.Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過(guò)與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來(lái)爭(zhēng)取客人最佳滿(mǎn)意度。 7.Report to work on time with proper uniform, including nametag. Personal appearance must comply with the standard of the hotel. 按照到崗、制服穿戴干凈整齊,佩帶名牌。個(gè)人形象和儀容儀表必須符合酒店規(guī)定. 【任職要求】 1.Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的溝通能力 2.Hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 3.Team work spirit 團(tuán)隊(duì)合作精神 4.Working under pressure Energetic 工作中能承受一定壓力
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員餐
    • 體檢福利
    • 雙休
    • 工作環(huán)境優(yōu)美
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、招聘條件: 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 2.未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)處分,無(wú)違法犯罪記錄。 3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 4.年齡30周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 5.有接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明)優(yōu)先考慮。 其他要求: 1.男172cm以上,女165cm以上,形象氣質(zhì)佳。 2.具備禮儀、會(huì)務(wù)、餐飲服務(wù)能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí);具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力。 3.有一定英文基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。 備注:該崗位由第三方人力資源公司勞務(wù)派遣方式到世界旅游博覽館項(xiàng)目工作。
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 工齡工資
    • 勞保福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,凈身高女士1.65以上,男士1.78以上; 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康,形象佳,儀表端正,普通話(huà)流利,善觀察,思維敏捷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.需有酒店餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.具有高端餐飲、空乘、商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.嚴(yán)格遵守保密義務(wù); 6.妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)重要來(lái)訪接待方案制定及實(shí)施,包括接待線路安排、參觀陪同、會(huì)務(wù)服務(wù)、餐飲接待; 2.負(fù)責(zé)皇冠假日酒店vip服務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建,為客人提供管家式服務(wù); 3.助完成業(yè)務(wù)招待、公關(guān)協(xié)調(diào)等工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù); 任職資格: 1.品貌端莊,形象氣質(zhì)佳親和力強(qiáng); 2.本科學(xué)歷,能接受應(yīng)酬,有接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有一定商務(wù)禮儀知識(shí);
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接受新手小白老師, 我們負(fù)責(zé)培訓(xùn),你負(fù)責(zé)成長(zhǎng),我們互相成就。 2、熱愛(ài)瑜伽,喜愛(ài)銷(xiāo)售,每月接受60節(jié)課程以上。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 資深瑜伽老師 : 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)私教 小班課 2.2000 小時(shí)團(tuán)課經(jīng)驗(yàn) 3.1000 小時(shí)私教授課經(jīng)驗(yàn) 4.擅長(zhǎng)普拉提大器械,孕產(chǎn),體態(tài)調(diào)整優(yōu)先考慮;
  • 重慶 | 2年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 建立、健全酒店的健身房(含泳池)操作制度及規(guī)范的操作程序,監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保賓客滿(mǎn)意。2. 建立、健全健身房(含泳池)設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,確保所轄區(qū)域和設(shè)備符合酒店及政府相關(guān)監(jiān)管部門(mén)要求,以為賓客提供最佳服務(wù),確保賓客滿(mǎn)意。3. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售政策,引導(dǎo)員工積極銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品(客房、餐飲、宴會(huì)等),實(shí)現(xiàn)酒店收入與利潤(rùn)目標(biāo)的完成。4. 監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)操作程序及制度,確保無(wú)BCG違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生。5. 收集客戶(hù)意見(jiàn)及建議,處理賓客投訴,確保投訴事件在升級(jí)前得到及時(shí)有效的控制。6. 制定并執(zhí)行部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求。7. 嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)的匯報(bào)機(jī)制,及時(shí)反饋問(wèn)題并跟進(jìn)解決,確保匯報(bào)流程符合酒店匯報(bào)機(jī)制。8. 完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件 教育水平和專(zhuān)業(yè)資格1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 健身房業(yè)界工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。專(zhuān)長(zhǎng)和技能1. 掌握健身房管理并且十分熟悉健身房器械使用;2. 五官和品行端正口語(yǔ)交流,良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)保密意識(shí)強(qiáng)。其他1. 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)/健身事業(yè);2. 職業(yè)形象良好、性格開(kāi)朗,年齡:25-30(根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬);3. 適應(yīng)性及抗壓性較強(qiáng)。該職位勞動(dòng)合同與外企德科簽署,該崗位為重慶籌備酒店項(xiàng)目招聘,工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工消費(fèi)折扣
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
    • 人性化管理
    • 年度免費(fèi)體檢
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Responsibility: 崗位職責(zé): 1.Ensure locker room cleanliness is well maintained as per hygiene standard. 確保更衣區(qū)衛(wèi)生符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2.Provide service to guest and member as per service standard. 在更衣區(qū)為客人和會(huì)員按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。 3.Check all daily operating checklists and operating forms. 完成每日的工作檢查表格和各種部門(mén)要求的運(yùn)營(yíng)表格。 4.Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to follow section team members concern. 參加每日和每月例會(huì),記錄必要信息,把需要跟進(jìn)的工作內(nèi)容分享給團(tuán)隊(duì)同事。 5.Ensure, update and input all towels taken by guest in the towel sign in /out forms. 對(duì)客人使用和歸還的毛巾做好相應(yīng)記錄。 6.Update and input all necessary reports necessary for monitoring. 跟新部門(mén)要求的所有工作表格。 7.Assist the supervisor to manage and upkeep your section equipment and operating supplies. 協(xié)助主管對(duì)你所在的工作區(qū)域的設(shè)備及經(jīng)營(yíng)物品的管理和維護(hù)。 8.Assist and attend to all walks in guests in your respective working area or section. 在健身中心為進(jìn)店客人提供協(xié)助和服務(wù)。 9.Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms. 在淋浴室、蒸汽房等區(qū)域?yàn)榭腿颂峁┟怼?10.Assist and help any members or guests that require any assistant in the locker area. That requires any services or requests. 在更衣區(qū)為客人或會(huì)員提供所有幫助和服務(wù),盡一切可能滿(mǎn)足客人的需求。 11.Maintain a lost and found collection. 遵照部門(mén)關(guān)于客人物品遺失和找尋的流程對(duì)客人物品進(jìn)行處置。 12.Collect soiled linen or clothing for laundering. 收集臟布草和更換干凈布草。 13.Report all guests who break the rules and regulations of the club to the supervisor. 對(duì)于觸犯和不服從健身中心關(guān)于使用健身房的規(guī)則和章程的客人,及時(shí)向主管匯報(bào)。 14.Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary. 在區(qū)域發(fā)生緊急事件或客戶(hù)突發(fā)狀況時(shí),積極參與協(xié)助管理人員對(duì)突發(fā)事件的處置。 15.Cooperate with team members and assist in any way. 力所能及的情況下都要對(duì)同事提供工作協(xié)助及具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 16.Abide by the hotel code of conduct. 遵守酒店的規(guī)章制度。 17.Abide by the hotel employee handbook. 遵守酒店的員工手冊(cè)。 18.Abide by the hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策與各項(xiàng)程序。 19.Carry out other tasks as directed by the manager. 執(zhí)行完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 Job Requirements:  任職要求: Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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