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  • 財務

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    廣州 | 經驗不限 | 本科

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 云南 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內容】 五官端正、氣質佳。男女不限
  • 南昌 | 經驗不限 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 有財務管理能力,能獨立制作公司財務報表,審核公司營運業(yè)績、成本及利潤分析,并有效降低公司營運費用。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 美容督導、培訓講師、銷售
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責員工報銷費用審核、憑證的編制、登帳; 2、負責集團各公司往來帳目核對、客戶往來帳目核對。 3、負責公司財務軟件系統(tǒng)的帳目核對 4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。 任職資格: 1、2年以上相關工作經驗; 2、熟悉用友等財務軟件; 3、熟練運用財務相關軟件及辦公軟件,思維清晰,反映靈敏,對數(shù)字敏感度強;
  • 財務經理

    8千-9.9千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責財務部的日常管理工作,經常檢查、督導分管部門的經濟活動、財務狀況; 2、對財務模塊員工績效進行管理,提升部門工作效率; 3、負責公司全面的資金調配與管理,成本核算、會計核算和分析工作; 4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃,保證本部門工作目標與計劃完成; 5、檢查、督導認真履行國家及地方的財經法規(guī)、法紀,建立和健全財務部門的崗位責任制和各項管理制度,堵塞漏洞。 任職要求: 1、會計、財務及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、在美容連鎖行業(yè)從事財務工作3年以上,具有全面的財務專業(yè)知識、財務處理及財務管理經驗、融資知識; 3、對財務分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計判斷具有一定的基礎理論,能制作相關財務報表和財務管理規(guī)范。 4、對薪資管理和賬務管理有一定專業(yè)基礎,遵守會計法律相關財務管理規(guī)定。 薪資待遇:5000-8000 試用期1-3個月,考核轉正購買社保。 上班時間:早九晚六,單休,可提供住宿
  • 深圳 | 經驗不限 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】  1.負責公司日常財務管理工作,日常財務核算,負責現(xiàn)金、銀行每日記賬;  2.公司全盤財務預算,賬務處理等;  3.公司日常事務請款、員工報銷審核處理;  4.負責與客戶、供應商進行賬款相關工作對接,實時評估經營風險;  5.員工薪酬福利管理工作;
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 主要負責美容院店內的清潔
  • 前臺

    3.5千-3.5千
    重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內容】 職位信息  1、協(xié)助上級建立健全公司相關制度建設; 2、建立、維護人事檔案; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動;   崗位要求: 1、具有檔案管理、文秘、助理工作經驗優(yōu)先; 2、熟悉各類招聘渠道及招聘面試流程,擅長員工關系處理優(yōu)先; 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和解決復雜問題能力及親和力; 4、能熟練操作辦公應用軟件,有較好的文字編輯能力; 5、具有較強的分析,溝通,解決問題能力; 6、有強烈的進取意識,責任心強,具備良好的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神。 7、熟練運用office、word辦公軟件及CDR等軟件;
  • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。 3、負責促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經理交辦的其他任務。 職位要求: 1、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。 2、良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美,性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 4、懂電腦,打字速度快。
  • 董事長助理

    2千-2.9千
    重慶 | 經驗不限 | 中專

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    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
  • 人事經理

    4.5千-5.9千
    重慶 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 1:人事部經理崗位職責  1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制 2、:負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 3: 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 4: 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用 5:制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系 6:負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理 7:配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜  8:定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水平和業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成  9:其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作 底薪+崗位獎+社保+年終獎+年終產品福利+月休6天+職位提升+全勤獎
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