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  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提升門店業(yè)績(jī)和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?! 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪15-30萬。 福利多多:介紹新人獎(jiǎng)1000元+師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)1000元   工作環(huán)境好,氛圍好,不定期舉行團(tuán)建 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 形象氣質(zhì)佳,積極向上,具有良好職業(yè)道德,有良好敬業(yè)精神,有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)高壓工作狀態(tài); 2、 5年以上大型美容機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理及美容院連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,思維活躍,善于總結(jié)、分析; 4、 有能獨(dú)立開發(fā)的能力,善于進(jìn)行店面規(guī)范管理; 5、 能獨(dú)立組織各類促銷活動(dòng),對(duì)提高店面管理及提高銷售、服務(wù)有獨(dú)到的見解;
  • 廣西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國(guó)市場(chǎng),接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 南寧 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    1萬-1.5萬
    南寧 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求五年以上美容經(jīng)驗(yàn),有2年以上管理經(jīng)驗(yàn),面容姣好,有獨(dú)立帶店的能力和經(jīng)驗(yàn),有出色的口才會(huì)壓?jiǎn)蔚裙ぷ鹘?jīng)驗(yàn)
  • 南寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定每月工作計(jì)劃,目標(biāo)業(yè)績(jī)分配,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)及提升店員銷售能力。 2、負(fù)責(zé)店員技術(shù)手法培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)和客服對(duì)接顧客預(yù)約項(xiàng)目時(shí)間安排及明更新預(yù)約排鐘表,并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定改善服務(wù)的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)營(yíng)。5、負(fù)責(zé)招聘補(bǔ)員、定期培訓(xùn)店員(包括新進(jìn)店員的崗前培訓(xùn)),以提高服務(wù)素質(zhì)。 ?新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容: ①企業(yè)文化及各項(xiàng)管理制度的宣導(dǎo)。 ②員工的工作職責(zé)和流程及項(xiàng)目手法的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)門店物料的支出和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)門店考勤、手工、提成等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 8、業(yè)績(jī)報(bào)表的制作及匯總。 9、按要求執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。 10、客情服務(wù)(包括售前、售中、售后)。
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述:?  1、門店的指揮者。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)指揮門店員工,讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮所長(zhǎng);用正面的態(tài)度和行勱、思想來引領(lǐng)自己的員工達(dá)成任務(wù),而不是讓員工影響你的決策和思維。  2、業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)者。營(yíng)業(yè)額目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),50%是依賴主任個(gè)人的優(yōu)異表現(xiàn)。主任所管理的店面,必須達(dá)成上級(jí)所托之任務(wù),并幫助公司創(chuàng)造盈利。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,主任必須以身作則,才能證明自我的價(jià)值。  崗位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上大型連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)歷;  2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,充滿工作激情;  3、自愿參加崗前培訓(xùn) ; 4、具有企業(yè)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 工作時(shí)間:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn),公司承擔(dān)交通費(fèi)、住宿費(fèi); 2、舒適的工作環(huán)境、包工作餐及住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,享受公司分紅; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、分紅、生日福利、高額提成產(chǎn)品福利等。
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。。?! 崗位要求:1、年齡22歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好                    2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式,具有良好的業(yè)務(wù)能力,營(yíng)銷能力,指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力                    3、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪15-30萬。           月休4天,包住,五險(xiǎn)一金,生日福利,加班補(bǔ)助 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30 面試地點(diǎn)在南寧,工作地點(diǎn)位于貴港市區(qū)內(nèi)的門店!?。?!包住??!!不能接受者勿擾!
  • 貴港 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡20歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)??! 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00 晚班:12:00—21:30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具有兩年以上美容業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)??! 崗位要求:1、22-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;                   2、有親和力熱愛銷售工作,接待公司客戶,介紹公司項(xiàng)目?jī)?nèi)容、優(yōu)勢(shì)、解決客戶顧慮、后期顧客跟進(jìn) ;                   3、具備極強(qiáng)的溝通與銷售能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;                    4、面對(duì)面銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;                    5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),情商較高; 待遇:級(jí)別工資+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+分紅+附加獎(jiǎng)勵(lì)+豐厚福利,年薪10-25萬。 工作時(shí)間:早班:9:00—18:00                   晚班:12:00—21:30  面試地點(diǎn)在南寧,工作地點(diǎn)在貴港市區(qū)內(nèi)?。。。?!包?。。?!,不能接受者勿擾??!
  • 南寧 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運(yùn)營(yíng)門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力; 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動(dòng)能力、抗壓能力強(qiáng);
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會(huì)員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號(hào)線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買五險(xiǎn)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 佛山 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、依據(jù)總部整體經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、技術(shù)規(guī)程下開展分店管理工作,完成KPI指標(biāo)考核,遵守匯報(bào)規(guī)定,定期向上級(jí)匯報(bào)分店的營(yíng)運(yùn)情況及店況。 2、主持分店的日常運(yùn)營(yíng)工作,有計(jì)劃地管理營(yíng)銷、護(hù)理、管家的工作,上傳下達(dá)總部精神和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)各部門的溝通。 4、領(lǐng)導(dǎo)分店全體員工努力完成并優(yōu)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和成本,包括:?銷售額、參訪人數(shù)、有效接待率、人力管理等。 5、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,提出防范措施,預(yù)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)溝通完善,嚴(yán)格執(zhí)行工作流程,保證優(yōu)質(zhì)的管理水平與服務(wù)質(zhì)量,確??腿藵M意。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控餐飲出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全,對(duì)特殊飲食的產(chǎn)婦及時(shí)跟進(jìn),合理調(diào)整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時(shí),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);妥善、及時(shí)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強(qiáng)員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對(duì)人員的培養(yǎng)、評(píng)估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作。    9點(diǎn)-6點(diǎn),月休4天,包吃工作餐,法定節(jié)假日有假休,轉(zhuǎn)正半年后可買社保                                                      【工作地點(diǎn):可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號(hào)(市一醫(yī)院對(duì)面)(佛山市4大區(qū):就近安排工作)    禪城區(qū)2店-上班地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購(gòu)物商場(chǎng)A8座40樓(距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米)    順德區(qū)店-上班地點(diǎn): 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號(hào)金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 (就近安排工作) 2萬-5萬,能力決定你的待遇 ,無上限
  • 重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

    1萬-1.5萬
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 旅游
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    • 生日禮品
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、為公司門店業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),享有高額提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策; 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律; 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn); 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職資格 1.5年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)歷,3年以上連鎖美容店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專業(yè)知識(shí);  3.具備良好的儀態(tài)與溝通能力;  4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;  5.五官端正、皮膚較好;  6.有美容/美體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.個(gè)性與品質(zhì) 性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和親和力,富工作激情. 福利待遇: 1.薪資:基本薪資4000-4500+特殊業(yè)績(jī)4%+綜合業(yè)績(jī)6%+特別獎(jiǎng)勵(lì)(600-2500)+工齡1000+全勤100+伯樂獎(jiǎng)500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利:?jiǎn)T工獲贈(zèng)公司產(chǎn)品、獎(jiǎng)項(xiàng)產(chǎn)品等;帶薪國(guó)定假日+帶薪年假+員工旅游; 3.社保;繳納五險(xiǎn) 4.企業(yè)活動(dòng):帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng),如:年會(huì)、酒會(huì)、周年慶。 晉升:實(shí)習(xí)美顧-正式美顧-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 上班時(shí)間: 早班:9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班,另外有補(bǔ)貼。 月休4天輪休,國(guó)家節(jié)假日統(tǒng)一放假,春節(jié)連休12天(帶薪) 企業(yè)優(yōu)勢(shì): 一經(jīng)公司錄用,員工將享受國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利。 專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn), “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結(jié)合,各階段針對(duì)性的輔導(dǎo),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí)。 晉升空間廣闊,90%管理干部都是內(nèi)部晉升的噢~ 上班地址:西安11家門店就近分配。 聯(lián)系方式: 李婉(總部):①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場(chǎng)): ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理顧問老師 崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)合作門店管理和方案的落地執(zhí)行 2:負(fù)責(zé)銷售公司的課程以及增加公司的合作門店 3:利用各種渠道開發(fā)新的客戶,提供公司品牌和課程在市場(chǎng)上的占有率 4:為公司的加盟店里的老板和美容師,提供美容院提供店務(wù)管理運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí) 崗位要求 1:大專學(xué)歷,有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬考慮 2: 男女不限(23-35歲),有責(zé)任心,吃苦耐勞 3:好的溝通談判能力及穩(wěn)定有事業(yè)心;邏輯思維強(qiáng) 4:有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí)者優(yōu)先錄用
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